Tutte le offerte di lavoro Area Manager

Questa figura ha una professionalità che si sviluppa in area retail/wholsale  ed è la responsabile della gestione dei corner  Brand FRACOMINA all’interno dei punti vendita multibrand Ha la responsabilità economica delle operazioni che presiede e pertanto definisce e presidia le seguenti aree:Obiettivi di fatturato per singola operazioneDefinizione del budget di acquisto stagionale e brand mixDefinizione degli inserimenti/riassortimentiPartecipa alla definizione degli ordini affiancando il venditore nelle agenzie di venditaSi interfaccia periodicamente con il titolare del negozio o chi per lui delegato sui risultati e sulle potenzialità inespresseStabilisce un rapporto di collaborazione e formazione con la persona incaricata dalla proprietà a presidiare l’areaStabilisce la rotazione dei prodotti nell’area ed eventuali sostituzioni, trasferimenti da B2BPresidia l’area visual merchandising chiedendo in supporto eventuali interventi specifici del merchandiserOrganizza eventuali trank-show finalizzati ad aumentare la frequentazione e fidelizzazione dell’area a noi destinataSettimanalmente produce report sintetici sui principali KPI da fornire al proprio responsabile e alla direzione Tutti i corner dovranno essere collegati con la sede per elaborare dei report sintetici che consentano il monitoraggio dei vari KPI

Per Oniverse, realtà italiana leader internazionale nel fashion retail, siamo alla ricerca di giovani talenti da formare e far crescere nel ruolo di District Manager.Cerchiamo profili dinamici e curiosi, con una forte passione per il retail e, preferibilmente, con esperienze anche brevi a contatto con il pubblico.Siamo particolarmente interessati a candidati con background universitari in ambito umanistico, linguistico o con percorsi legati al mondo della moda.Scopri di più su Oniverse e i suoi Brand qui.Di cosa ti occuperai:Entrerai a far parte del team retail e, dopo un percorso di formazione sia in aula che sul campo, seguirai la gestione un gruppo di negozi in un’area geografica assegnata.Le attività principali saranno:Monitoraggio degli obiettivi dei negozi a te assegnati;Selezione, onboarding e formazione dei team di vendita;Coordinamento degli allestimenti in sinergia con il team Visual;Gestione dello stock dei prodotti;Condivisione dei valori e delle linee guida aziendali.Cosa offriamo:Academy e percorso formativo di 6 settimane, in aula e on the job, progettato in collaborazione con Umana a partire dall’8 settembre, presso l’HQ Oniverse a Dossobuono di Villafranca Verona (VR) e nei nostri stores;Luogo di lavoro: Italia, con disponibilità alla mobilità (trasferte e trasferimenti sul territorio)Se sogni una carriera dinamica, nel cuore del fashion retail, e vuoi metterti alla prova in un contesto internazionale in continua evoluzione, questa è la tua occasione!

Il candidato, riportando alla Direzione Aziendale si occuperà di:- Coordinare i punti vendita della propria area di competenza nell'ottica del raggiungimento e sviluppo degli obiettivi di vendita;- Rappresentare l’elemento di raccordo tra l’azienda e il personale di vendita;- Contribuire alla formazione costante del personale del punto vendita e dello staff di negozio sulle linee guida aziendali in merito a tecniche di vendita e comportamento.

Il candidato, riportando alla Direzione Aziendale si occuperà di:- Coordinare i punti vendita della propria area di competenza nell'ottica del raggiungimento e sviluppo degli obiettivi di vendita;- Rappresentare l’elemento di raccordo tra l’azienda e il personale di vendita;- Contribuire alla formazione costante del personale del punto vendita e dello staff di negozio sulle linee guida aziendali in merito a tecniche di vendita e comportamento.