Lavoro distribuzione

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sei un sostenitore del nostro brand. In questo ruolo e insieme al tuo team: Accompagni i clienti nell'affascinante viaggio in Swarovski e nel nostro mondo magico e meraviglioso. Crei un legame emotivo con i clienti e offri un'esperienza straordinaria. Anticipi le esigenze dei clienti e condividi consigli di stile capaci di ispirare. Esponi e presenti i nostri leggendari prodotti. Chi sei Sei un fantastico Sales Consultant e hai: Un eccellente senso della moda e una vera passione per il nostro brand e i nostri prodotti. Esperienza/profondo interesse per marchi di moda/cosmetici/lifestyle di lusso. Forte motivazione e forte orientamento al cliente. Dedizione e atteggiamento improntato al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a sviluppare la tua carriera e a crescere con noi. Precedente esperienza nel settore retail. Cosa offriamo Potete aspettarvi una serie di vantaggi, tra cui: Sconti sui prodotti Swarovski Programma di assistenza ai dipendenti Congedo di volontariato Programmi di apprendimento e sviluppo Maestri della luce dal 1895 Swarovski realizza un'ampia selezione di prodotti in cristallo di impeccabile qualità e artigianalità, che portano gioia e celebrano l'individualità. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda progetta, produce e vende cristalli, gemme, Swarovski Created Diamond e zirconi, gioielli e accessori della massima qualità globalmente riconosciuti, oltre che oggetti in cristallo e accessori per la casa. Swarovski Crystal Business ha una distribuzione globale, con circa 2.400 negozi e 6.700 punti vendita in circa 140 paesi e impiega oltre 18.000 persone. Unitamente alle sue aziende sorelle Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (prodotti abrasivi), Swarovski Crystal Business fa parte del Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante del patrimonio di Swarovski. Oggi questo retaggio è radicato nelle misure di sostenibilità intraprese nell'intera filiera, con un'enfasi particolare posta sull'innovazione circolare, sulla promozione della diversità, sull'inclusione e sull'espressione personale, e nel lavoro filantropico della Swarovski Foundation, che sostiene le organizzazioni di beneficenza apportando un impatto ambientale e sociale positivo. Swarovski è un azienda che offre pari opportunità. Diamo alle persone il coraggio di celebrare la propria individualità e siamo orgogliosi di creare un ambiente di lavoro in cui ognuno può sentirsi coinvolto, rispettato, apprezzato, connesso e ascoltato. Un luogo a cui ognuno si sente di appartenere. Tutti gli aspetti dell'impiego, inclusi assunzione, promozione e cessazione, sono basati sul merito, sulla competenza, sulle prestazioni e le esigenze aziendali. Non facciamo discriminazioni in base a razza, colore, religione, stato civile, età, nazionalità, disabilità fisica o mentale, condizione medica, gravidanza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato di veterano o qualsiasi altro stato protetto dalla legge nei paesi in cui operiamo.

Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione Il Responsabile Qualità HCI ha come principale missione quella di proporre e implementare i processi interni in ambito qualità e miglioramento continuo al fine di ottenere i più alti standard qualitativi richiesti dalla nostra Maison. Al fine di realizzare la sua missione sarà responsabile di un team composto da risorse che si occupano di controllo qualità interno/esterno e miglioramento continuo. Animerà inoltre trasversalmente i vari team coinvolti nelle varie tematiche (sviluppo, industrializzazione, produzione) individuando le best practices proprie di ogni area, monitorando i risultati ottenuti attraverso la creazione di KPI dedicati e, sempre nella logica del miglioramento continuo, proporrà e implementerà nuove soluzioni. Attività principali I nostri prodotti sono contraddistinti dal più alto livello qualitativo che è proprio della nostra Maison. Al fine di raggiungere questo obiettivo, l'organizzazione qualità di HCI, in coordinamento con l'organizzazione qualità del Mestiere della Calzatura, è garante di tutti i processi che permettano di raggiungere i più alti standard. HCI, in quanto Atelier interno, ha l'ambizione di essere il centro di riferimento e di eccellenza gestendo al suo interno il più alto numero di savoir-faire della Calzatura. Sistema Qualità HCI: essendo la qualità dei nostri prodotti uno degli elementi distintivi e fondamentali della nostra Maison, il responsabile qualità dovrà intervenire e partecipare attivamente a tutto il ciclo di vita del prodotto, e più precisamente: Prototipia/Campionario/industrializzazione Recepite le linee guida della qualità e dello sviluppo centrale, in collaborazione con i vari team interessati (BE, industrializzazione e produzione), realizzare sin dall'inizio del processo di collezione delle analisi di rischio (AMDEC) al fine di anticipare la risoluzione delle problematiche sull'aspetto integrità, confort e estetico (qualità a 360°) Essere l'attore principale in coordinamento con le funzioni di sviluppo e qualità centrali di seguire le tematiche qualità legati ai prodotti. In coordinamento con i team qualità materie prime, essere il referente principale per tutte le tematiche relative a potenziali rischi qualità sulle materie prime nelle fasi di sviluppo/industrializzazione Essere il referente per tutti i test qualità riguardanti i prodotti di HCI in seguito alle varie richieste dei team centrali Durante il processo di industrializzazione, valutare potenziali allerte qualità e garantire il corretto follow up con i team centrali (primo paio di produzione)Produzione Definiti gli standard interni nel rispetto di quanto stabilito nelle fasi precedenti, sorvegliare e monitorare con i reparti interni e fornitori esterni interessati eventuali punti di miglioramento e monitorarne l'andamento (audit qualità) Identificare con i team HCI coinvolti gli aspetti di non-qualità interni ed esterni, stabilire un piano d'azione condiviso e monitorare l'implementazione dello stesso in stretta collaborazione e condivisione con i vari responsabili di funzione. Monitorare le allerte qualità interne / esterne in condivisione con la qualità centrale In condivisione con il team qualità centrale, è responsabile della corretta validazione del primo lotto di paia di produzione che devono rispettare tutti gli standard definiti in fase di industrializzazione. Dovrà garantire l'applicazione di tutti i protocolli qualità e sorvegliarne la corretta esecuzione Definire un adeguato piano di controllo sulla base del profilo di rischio definito per ogni collezione Post-Produzione Assicurare la risoluzione dei problemi a seguito dell'individuazione di non conformità durante il controllo finale centrale oppure cliente (SAV) in linea con i team centrali Per svolgere queste missioni, coordinerà Un reparto interno di controllo qualità responsabile del controllo di tutte le componentistiche relative alla produzione di calzature secondo le regole/procedure stabilite internamente Risorse dedicate al monitoraggio dei partner esterni per instaurare e monitorare le best practices Inoltre, al fine di assicurare un'organizzazione del lavoro che permetta la gestione dei vari processi e delle varie procedure Implementare/rivalutare la metodologia di lavoro associata ai propri team al fine di garantire la corretta agilità nello svolgimento delle varie funzioni In coordinamento con gli altri responsabili di funzione, definire le corrette priorità e declinare il piano di lavoro definito Miglioramento Continuo Formalizzare e condividere tutti i processi di qualità interni animando trasversalmente i team interni interessati Creare, implementare e condividere i vari KPI che permettano il monitoraggio delle attività e l'identificazione dei punti di miglioramento Proporre in stretta collaborazione con i team interni dell'atelier i piani di miglioramento Implementare all'interno del nostro Atelier i progetti pilota definiti centralmente e fare risalire nuove proposte E' responsabile del corretto mantenimento dei dati nel sistema ERP/Sistema qualità al fine di avere una base solida per le future analisi/valutazioni Progetto tracciabilità Al fine di garantire tutta la conformità e l'archivio della filiera produttiva relativa a materie prime, componenti, lavorazioni e realizzazioni del prodotto è responsabile di pilotare il progetto tracciabilità all'interno dell'Atelier in linea con le guideline Maison e del Mestiere della calzatura Gestione del proprio Team Trasmettere la filosofia manageriale della Maison al proprio team, contribuendo a garantire lo sviluppo e accompagnandolo nelle varie missioni. Trasferire la visione strategica del sito e le sfide associate al proprio team e assicurarsi che vengano messe in atto. Creare un clima di fiducia e di espressione per far emergere gli elementi che consentiranno all'Atelier di progredire in futuro. Supervisionare e animare il team, trasmettere gli obiettivi e assicurarsi che essi vengano raggiunti.Profilo del candidato Cerchiamo una persona che abbia: Formazione: laurea in ingegneria o equivalente Esperienza professionale di almeno 10 anni nell'ambito qualità La conoscenza del settore calzaturiero è un requisito preferenziale Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: capacità di lavorare in team, far aderire e convergere adattabilità, umiltà e passione per l'operatività capacità di interagire con interlocutori differenti e a tutti i livelli capacità di analisi, di osservazione e di sintesi organizzazione, capacità di gestione delle priorità orientato ai risultati, curiosità e forza propositiva buona conoscenza degli strumenti qualità (risoluzione problemi, analisi rischi, 8D, analisi stastica ecc.) lingue e Strumenti Informatici: Ottima padronanza del pacchetto office Dimestichezza con l'utilizzo di un gestionale Richiesta conoscenza della lingua francese/inglese Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo. La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione Nell'ambito degli Acquisti, per Direzione Supply Chain Centrale, Atelier HCI è alla ricerca di un Compliance & Sustainability Coordinator. La risorsa risponderà alla Responsabile Acquisti Materiali e Componenti e sarà incaricata di effettuare gli audit -e dare loro seguito- presso l'insieme dei fornitori di pellami e tessuti. Garantirà la corretta applicazione delle regole di conformità (leggi, regolamentazioni, procedure, norme vigenti, standard della Maison) e sarà il principale interlocutore dei fornitori garantendo la reportistica in ambito conformità. La risorsa sarà basata in Italia con frequenti trasferte (occuperanno circa l'80% del tempo di lavoro) presso i fornitori basati principalmente in Italia e Francia. Attività principali Sulla base dei documenti e procedure interne della Maison, eseguire gli audit presso fornitori di materie prime (pellami e tessuti) in ambito responsabilità sociale e ambientale (CSR e HSE) in stretta collaborazione con un team esterno e la funzione acquisti: garantire l'applicazione di regolamenti, leggi, norme vigenti; implementare la documentazione in ambito conformità, responsabilità sociale e ambientale e le procedure Hermès ai fornitori; preparare e fare audit per accompagnare la cultura della responsabilità sociale ed ambientale presso i fornitori; implementare i questionari in ambito CSR e HSE ai fornitori; sensibilizzare i fornitori all'uso dello strumento informatico dedicato per la raccolta dei dati di conformità e HSE.Analizzare i rischi e attuare le azioni correttive adeguate: saper individuare gli alert, trametterli al fornitore e proporre azioni correttive; interpretare e valutare il livello di rischio dei nostri fornitori.Seguire i piani d'azione dando priorità alle attività, in collaborazione con la funzione acquisti: condividere e spiegare la reportistica audit (KPI, risultati, azioni in corso, scadenze di chiusura) e trasmetterla agli acquisti e alla direzione del polo; gestire il follow-up delle azioni correttive con i fornitori interessati per finalizzarle entro i tempi previsti; garantire la corretta implementazione di tutte le azioni presso i nostri fornitori e la loro sostenibilità nel tempo; implementare strumenti di monitoraggio.Profilo del candidato Laurea con una conoscenza dell'ambito della responsabilità sociale e ambientale e conformità Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni Ottima padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office) Buona padronanza della lingua Francese o della lingua Inglese Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Disponibilità, flessibilità e adattabilità Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione All'interno di Atelier HCI, la risorsa inserita risponderà al Responsabile industrializzazione calzature City e sarà coinvolta nei processi di sviluppo e di industrializzazione durante tutto il ciclo produttivo e del miglioramento dei processi produttivi da implementare presso tutti i fabbricanti. In particolare, le sue mission verteranno su: integrità e qualità dei prodotti; uniformità dei nostri prodotti in fase di produzione; rispetto dei tempi di produzione associati alle linee di produzione e ottimizzazione del processo relativo al prodotto; monitoraggio consumi materie prime; intervento sulla produzione in occasione di problematiche tecniche con gli attori qualità. Attività principali Integrità e qualità dei nostri prodotti La persona ha l'obiettivo di accompagnare i nostri fabbricanti nell'applicazione dei processi industriali durante tutta la produzione attraverso: il monitoraggio delle linee di produzione, la realizzazione del dossier tecnico e relativo prodotto da fabbricare (componenti e ai processi di fabbricazione); il supporto tecnico ai team qualità, sviluppo e ai nostri fabbricanti durante tutto il processo (da sviluppo a produzione); l'aggiornamento della reportistica di riferimento che costituisce l'archivio tecnico; la verifica e l'aggiornamento dei tempi di produzione, di montaggio o di assemblaggio. 2. Uniformità dei nostri prodotti La risorsa sarà l'attore principale nella standardizzazione della realizzazione dei nostri prodotti attraverso: la redazione delle specifiche dei componenti per ogni modello la verifica con il team della qualità delle modifiche e relativa convalida 3. Miglioramento dei processi La risorsa si occuperà di ottimizzare i processi produttivi, l'organizzazione del lavoro e la produttività. Nell'ottica del miglioramento dei flussi e dei processi seguirà: l'identificazione di eventuali problemi incontrati nella produzione; l'implementazione di nuove soluzioni per ottimizzare/migliorare i nostri processi; la risoluzione di problemi ricorrenti; lo sviluppo dei piani d'azione di miglioramento, condivisione interna e relativo follow up; il monitoraggio delle novità tecniche sul mercato; trasmissione delle buone pratiche trai i diversi atelier. Profilo del candidato Esperienza pregressa di 3-5 anni con pregressa esperienza nell'ambito dell'industrializzazione e della messa a punto Autonomia, proattività, spirito critico, rigore ed affidabilità Capacità di lavorare per progetti Buona padronanza e conoscenza degli strumenti informatici Conoscenza della lingua francese/inglese Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Disponibilità, flessibilità e adattabilità Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione All'interno di Atelier HCI, la risorsa inserita risponderà al Direttore di Stabilimento e sarà coinvolta nei processi di sviluppo e di industrializzazione durante tutto il ciclo produttivo e nel miglioramento dei processi produttivi da implementare all'interno del sito. In particolare, le sue missioni verteranno su: Analisi e formalizzazione dei metodi di produzione in condivisione con i reparti modelleria, qualità e produzione; Acquisizione e definizione dei consumi materie prime in collaborazione con i reparti preposti (sviluppo materiali, modelleria, taglio ecc); Acquisizione e definizione dei tempi di produzione e ottimizzazione del processo relativo al prodotto; Coerenza dei processi di produzione; Eventuale supporto in occasione di problematiche tecniche con i referenti della modelleria, qualità e produzione, volte al miglioramento del processo; Integrità e qualità dei prodotti e produzione di relativa documentazione. Attività principali Uniformità, integrità, qualità dei nostri prodotti La persona ha l'obiettivo di accompagnare l'insieme dei reparti di produzione HCI nell'applicazione dei processi industriali durante tutta la produzione attraverso: Acquisizione e definizione dei consumi e tempi di produzione insieme ai reparti interessati; Formalizzazione dei processi produttivi nelle fasi di sviluppo e industrializzazione con il supporto dei team coinvolti; Realizzazione del dossier tecnico e relativo prodotto da produrre (dai componenti ai processi di fabbricazione); Aggiornamento della reportistica di riferimento che costituisce l'archivio tecnico.Miglioramento dei processi La risorsa si occuperà di analizzare i processi produttivi: Identificare eventuali problemi/tematiche durante la fase di sviluppo/industrializzazione/produzione supportando tutti gli attori coinvolti (modelleria/qualità/produzione); In collaborazione con i team di modelleria, produzione e qualità, implementare nuove soluzioni per ottimizzare/migliorare i nostri processi; Supportare nella risoluzione di problemi ricorrenti; Essere proattivo nel proporre soluzioni relative ai processi di produzione. Profilo del candidato Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo. La provenienza dal contesto calzaturiero verrà considerata preferenziale Autonomia, proattività, spirito critico, rigore ed affidabilità Capacità di lavorare per progetti Buona padronanza e conoscenza degli strumenti informatici Conoscenza della lingua francese/inglese Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Disponibilità, flessibilità e adattabilità Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo. La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione All'interno dell'Atelier di produzione di calzature, HCI è alla ricerca di un Industrializzatore. La persona risponderà al Direttore di Stabilimento e si occuperà dell'industrializzazione di tutti i modelli assegnati al sito partendo dalla prototipia fino allo sblocco della produzione, definendo ed industrializzando modelli e strutture, collaborando in sinergia con i team interni di modelleria, produzione, qualità e supply chain e con i team centrali di industrializzazione e qualità. La risorsa inserita avrà l'obiettivo di assicurare la qualità della calzata, garantire la coerenza e orientare gli sviluppi di modelli, tacchi, forme e tutte le relative strutture presso i vari fornitori e la messa in produzione presso tutti i reparti interni e sostenere la squadra di sviluppo del prodotto rispettando l'estetica, il comfort e la qualità Hermès. Attività principali Essere il riferimento interno del sito per tutto il processo di industrializzazione (incluso il rispetto e l'attuazione delle procedure Metier) dei modelli di calzature interfacciandosi costantemente con il team della modelleria e della produzione interna per recepire feedback e trasformarli in azioni concrete volte al miglioramento del prodotto e una corretta messa in produzione Essere il garante per l'Atelier interno di seguire le linee guida dell'industrializzazione centrale in merito a comfort e calzata del prodotto al fine di ottenere la validazione definitiva Interfacciarsi con i fornitori di semilavorati, strutture e componenti esterni durante la fase di industrializzazione al fine di arrivare alla validazione completa finale che sarà da presentare ai team industrializzazione/qualità centrali Costruzione di un retroplanning relativo a prova calzata/sviluppo taglie e PC coerente con le deadline fissate dai team centrali al fine di garantire il rispetto delle tempiste di messa in produzione e consegna Fornire tutta la documentazione relativa a reporting, schede tecniche, database ed ogni aspetto tecnico necessario all'industrializzazione; Contribuire a costruire e mantenere, con la sua conoscenza tecnica, assieme alla squadra della Qualità HCI e centrale, gli standard di riferimento per il prodotto; Contribuire all'introduzione di nuovi saper fare/tecniche di produzione con la propria competenza tecnica Profilo del candidato Esperienza nel settore di almeno 10 anni Competenza tecnica consolidata nell'industrializzazione delle calzature di alto livello Buona padronanza di utilizzo del pacchetto Office Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Capacità di analisi e sintesi Orientato ai risultati, rigoroso Forte propositività Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione e attività Atelier HCI è alla ricerca di un artigiano addetto/a all'orlatura specializzato/a e appassionato/a nell'orlatura di calzature, con consolidata esperienza maturata in contesti produttivi di calzature del lusso. Profilo del candidato Ottima manualità e capacità di utilizzare diversi modelli di macchine da cucire Capacità di risoluzione delle problematiche tecniche Completano il profilo competenze di preparazione (spaccatura e scarnitura) e di controllo qualità tomaie Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Disponibilità, flessibilità e adattabilità Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo. La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione All'interno del polo Calzatura Donna Elegante, il responsabile logistica riporta al responsabile Supply Chain e avrà in carico la gestione logistica dei componenti/materiali necessari per la produzione delle nostre calzature sul perimetro di fabbricanti assegnati. In stretta collaborazione con il team Supply Chain, con lo sviluppo prodotto e con i fabbricanti di calzature si occuperà di definire e implementare le buone pratiche di gestione dello stock presso i nostri fabbricanti. La posizione prevede delle trasferte presso i nostri fabbricanti di calzature. Attività principali Attuazione di buone pratiche per la gestione delle scorte/del magazzino dei materiali acquistati e prescritti Strutturare e standardizzare le procedure dell'inventario Accompagnamento nell'implementazione delle best practices presso i nostri fabbricanti Definizione e attuazione delle routine di monitoraggio dei fabbricanti al fine di assicurarsi che il processo definito sia rispettato e consenta di raggiungere il risultato atteso Garantire una comunicazione fluida con i diversi fabbricanti rappresentando il punto di riferimento Gestire il rientro al centro logistico delle componenti metalliche non utilizzate nelle stagioni passate Miglioramento continuo Definire, implementare e animare gli indicatori di performance settimanali e mensili (processo e risultati). Essere forza propositiva nel quotidiano in un'ottica di miglioramento Animare l'implementazione del processo all'interno della funzione logistica e più in generale all'interno del team Gestione della squadra Gestione e valorizzazione del team, composto da una risorsa con il ruolo di gestionnaire de stock, con attenzione alla collaborazione quotidiana e allo sviluppo professionale Profilo del candidato Laurea in ambito ingegneristico Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Ottima padronanza degli strumenti informatici (ERP, WMS, Power BI) La conoscenza della lingua francese e/o inglese sarà considerata un plus Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Disponibilità, flessibilità e adattabilità Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo. La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Contesto La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America). Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera. Missione All'interno dell'Atelier di produzione di calzature, HCI è alla ricerca di una/un Assistente di Direzione. La risorsa riportando gerarchicamente al Direttore di Stabilimento, si occuperà della gestione quotidiana delle seguenti attività: organizzazione riunioni, visite ed eventi predisposizione di documentazione, reportistica e di presentazioni per meeting; raccolta, stesura ed archiviazione di documenti; gestione dell'agenda anticipando le diverse scadenze e informando gli interlocutori; organizzazione logistica dei viaggi e inserimento note spese relativi alla Direzione Risorse Umane e Direttore di Stabilimento acquisto materiale vario/servizi e relativo inserimento e gestione ordini tramite il gestionale dedicato (es. Cancelleria) gestione parco auto aziendali compreso eventuale follow up delle problematiche con i vari driver e redazione di reportistica/KPI gestione dell'attività di alcuni fornitori dell'Atelier smistamento della posta ordinaria e PEC Profilo del candidato Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Ottima conoscenza della lingua francese e inglese Ottimo utilizzo del pacchetto Office Ottime capacità organizzative e precisione Riservatezza e senso di responsabilità Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo Forte orientamento alla qualità e al dettaglio Il nostro impegno Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison. Sul Gruppo Hermès Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.Titolo: Tecnico sviluppo materialiPosizionamento: nell'ambito della Direzione Industriale del Métier Chaussures, la persona risponderà al Responsabile Sviluppo Calzature Donna con l'obiettivo di garantire la consegna dei materiali di collezione, in stretta collaborazione con i tecnici qualità materia prima.Elementi di contesto:La calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri di Hermès.La produzione delle collezioni è affidata a fabbricanti esterni e al nostro Atelier, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).Nello specifico Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, basato a Busto Garolfo (MI), è specializzato nello sviluppo e nella realizzazione di prototipi di calzature Hermès, nella produzione di alcuni modelli di calzature e nel coordinamento dei fabbricanti esterni per quanto riguarda l'industrializzazione e la qualità del prodotto finito e dei materiali.Finalità della missione:La persona si occuperà della ricerca, dello sviluppo e della messa a punto di pellami, tessuti, e componenti della tomaia per le calzature.Missioni principali:1) SOURCING Ricercare e selezionare le nuove materie prime nel rispetto dei bisogni dello Stile, della Collezione e degli obiettivi di Qualità, consegna e costiPartecipare al monitoraggio e alla scelta di nuovi fornitori assieme alla squadra acquistiAssicurare il rispetto delle regole e l'applicazione delle nuove norme sui nostri articoli2) SVILUPPO DEI MATERIALI DI COLLEZIONE Sviluppare i colori di collezione in base alle richiesta dello stileGarantire ordini e spedizioni dei materiali utilizzati per la realizzazione dei prototipi e dei campioniRealizzare ad ogni collezione una reportistica di controllo sugli ordini di materiali e sulle relative schedeInserire e controllare gli articoli nella nostra nomenclaturaRecuperare e trasmettere le informazioni sui nuovi materiali ai nostri fabbricanti (caratteristiche articoli, finitura...)Proporre delle soluzioni alternative nel rispetto dell'esigenza qualitativaRealizzare gli ordini e validare le fattureMonitorare il budget di sviluppo materialiProporre in fase di collezione i materiali in eventuale giacenza3) INDUSTRIALIZZAZIONE DEI MATERIALI Assicurare la messa a punto e l'industrializzazione dei materiali scelti fino alla preserie di conformità con le nostre specifiche, in stretta collaborazione con lo sviluppo prodotto, l'industrializzazione e la qualitàIdentificare con i nostri partner esterni i potenziali rischi e trovare le soluzioni tecniche rispondendo alle esigenze della MaisonAnalizzare i consumi in funzione dei materiali scelti con i nostri partner esterniGarantire un planning di validazione materiali con le squadre sviluppo prodotto finito e qualitàProfilo Esperienza pregressa di 3-5 anni in un ruolo simile oppure nello sviluppo materia prima, o in conceriaFormazione tecnica sul pellameConoscenza del settore calzatura di lusso costituisce un plusConoscenza della lingua inglese/franceseBuona conoscenza degli strumenti informaticiDisponibilità a frequenti trasferte in Italia e FranciaAttitudini Sensibilità al prodottoOrganizzato e autonomoOttime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadraForza propositiva, senso delle prioritàFlessibilità ed adattabilità

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.Hermès Chaussures Italie cerca i suoi futuri Artigiani per l'Atelier di Busto Garolfo.Desideri far parte di una Maison creatrice, artigiana e commerciante di oggetti di alta qualità, responsabile, impegnata a preservare una dimensione profondamente umana, e sei motivato ad imparare e praticare dei savoir-faire artigianali di eccellenza nella Calzatura?Hermès Chaussures Italie propone un percorso di formazione interno sul savoir-faire dell'orlatura della calzatura con inizio previsto a Ottobre 2024 o Marzo 2025.Contratto a tempo determinato in vista di un tempo indeterminato per rinforzare i nostri team in un contesto di forte crescita dell'attività.Prerequisiti: ottime abilità manuali, attenzione al dettaglio, propensione al lavoro di squadra, voglia di imparare e di appassionarsi ad un mestiere artigianale.Unisciti a noi!

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.ContestoLa Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.MissioneAll'interno del team di Supply Chain, Atelier HCI è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell'ambito della pianificazione del sito produttivo interno. L'obiettivo del percorso di stage è quello di acquisire le conoscenze di base della pianificazione della produzione all'interno di un contesto di produzione di calzature di lusso.Attività principaliLa risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di: Strutturare a sistema il bilanciamento dei carichi di lavoro fra le differenti lavorazioni in produzione, sia interne che esterne, analizzando le cause di eventuali situazioni di overload o shortage con anticipo;Identificare il lead time per ogni modello di calzatura, considerando la lista delle operazioni del ciclo produttivo, i componenti di distinta base ed i vincoli di capacità;Supportare nell'attività di inserimento ordine a sistema per le categorie prodotto assegnate;Supportare nell'attività di sollecito dei fornitori (semilavorati, tacchi, suole, forme e sottopiedi).Profilo del candidato Studente o giovane neolaureato/a in Ingegneria GestionaleInteresse per la pianificazione della produzioneConoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua francese costituisce un requisito preferenzialeOttimo utilizzo del pacchetto Office, con Excel a livello avanzatoCapacità di analisi e di sintesiAffidabilità, organizzazione e precisioneHermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali: Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversiPredisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivoDisponibilità, flessibilità e adattabilitàForte orientamento alla qualità e al dettaglioIl nostro impegnoHermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.Sul Gruppo HermèsCreatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è dal 1837 una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d'intraprendenza e un'esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l'autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L'azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d'eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.

La divisione Retail & Luxury di Randstad Professional, Leaders Search & Selection, sta cercando un Art Director per un noto cliente nel settore jewellery:Responsabilità Chiave:Definizione e Standardizzazione Visiva: Sviluppare le guidelines visive e il look & feel per le nuove collezioni e per il mantenimento dell'identità di marca.Direzione Set Fotografici: Guidare operativamente set fotografici e riprese video (per e-commerce, social e stampa), curando personalmente la direzione artistica, la scelta dei modelli, lo styling e la post-produzione.Gestione Esecutiva: Supervisionare l'Ufficio Grafico nell'impaginazione di cataloghi, magazine, manuali retail e nella creazione degli asset per la comunicazione digitale.Innovazione Estetica: Collaborare con il Marketing per identificare le nuove tendenze visive e tradurle in campagne che generino awareness e desiderabilità nel target di riferimento.Garanzia di Qualità: Agire come filtro finale per la qualità e la coerenza cromatica di tutti i materiali destinati alla stampa e alla distribuzione digitale.

Assistenza al cliente, gestione stock in store e magazzino, minima attività di nalisi.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Supply Chain con il ruolo di Supply Chain & Logistics Operator.La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del flusso logistico, dalla ricezione delle merci fino alla distribuzione ai clienti, collaborando attivamente con i diversi reparti aziendali e con partner esterni (brand, magazzini, spedizionieri). Responsabilità Principali- Coordinamento delle attività logistiche legate agli shooting dei campionari pre-campagna vendita- Raccolta e organizzazione dei dati per la creazione delle anagrafiche prodotto (immagini, prezzi, dettagli tecnici)- Monitoraggio e gestione del flusso in entrata e uscita degli ordini di produzione- Interfaccia diretta con i brand partner per la pianificazione delle consegne- Coordinamento con magazzini e spedizionieri per la movimentazione della merce- Analisi dei flussi di ingresso merci e redazione di reportistica per uso interno e verso i brand- Trasmissione tempestiva delle informazioni al Customer Service per l’evasione degli ordini- Monitoraggio costante degli stock e aggiornamento dei sistemi gestionali- Supervisione della gestione ordini e riordini da parte dei clienti- Collaborazione trasversale con gli uffici R&D, Produzione e Amministrazione per garantire il corretto approvvigionamento delle merci Cosa Offriamo- Ambiente dinamico, inclusivo ed internazionale- Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda strutturata- Formazione continua e affiancamento on the job- Opportunità di collaborare con importanti brand del settore

Per importante azienda del settore Fashion & Luxury situata a Milano (MI), ricerchiamo n°1 Back Office Specialist in sostituzione malattia.La figura si occuperà di:Gestione della piattaforma JOOR;Coordinamento della creazione, aggiornamento e distribuzione di linesheet, anagrafiche prodotto e materiali di supporto ai team vendita;Gestione delle relazioni con il fornitore del catalogo (sales tools);Garanzia della corretta condivisione e dell’allineamento dei dati tra collezioni, mercati, agenti e distributori;Esportazione ordini da JOOR a Stealth durante la campagna vendite;Esportazione ordini Home e RTW (inclusi riassortimenti) durante tutto l’anno;Punto di contatto tra Merchandising e Sales.Luogo di lavoro: Zona Brera (MI);Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00;Inserimento: Tempo determinato da subito fino al 16/12 in sostituzione malattia;Inquadramento: Ral massima 35k, ccnl tessile e ticket da 7€.

La sfidaCerchiamo un profilo di Responsabile AFC che assuma la piena responsabilità dei processi amministrativi, contabili, finanziari e di controllo di gestione, coordinando un team di 4 persone e lavorando a stretto contatto con la Proprietà.Il ruolo è chiave nel garantire solidità, trasparenza e visione strategica ai processi decisionali aziendali.Le principali responsabilitàGestire e coordinare tutte le attività dell’area amministrativa, contabile e finanziaria;Supervisionare la predisposizione dei bilanci periodici e del bilancio di esercizio, in collaborazione con consulenti esterni;Presidiare gli adempimenti civilistici, fiscali e societari, assicurando la piena compliance normativa;Gestire la tesoreria e i rapporti con istituti di credito, monitorando il cash flow;Predisporre il budget economico-finanziario, il forecast e l’analisi degli scostamenti;Fornire reporting periodico al management e supportare le decisioni strategiche con una visione data-driven;Collaborare con la Direzione nella pianificazione di investimenti, analisi di marginalità e ottimizzazione dei processi;Promuovere una cultura economico-finanziaria diffusa all’interno dell’organizzazione, facendo crescere il team e migliorando i flussi interni.

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Assistenti Vendita sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sarai l'ambasciatore del nostro brand. In questo ruolo, affiancato dal team, sarai responsabile per: · Accompagnare ogni cliente attraverso un viaggio nel mondo delle meraviglie di Swarovski · Creare una connessione emotiva con i nostri clienti ed offrire un'esperienza unica · Prevedere le esigenze dei nostri clienti e condividere con loro le nuove tendenze · Presentare e Raccontare i nostri leggendari prodotti Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un/a Sales Assistant che abbia: · Un eccellente conoscenza del mondo della moda e una vera passione per il nostro brand e per i nostri prodotti · Esperienza pregressa nella vendita assistita · Forte interesse per i marchi di moda / cosmetici / lifestyle di lusso accessibile · Una forte motivazione e orientamento al cliente · Proattività, passione e capacità di lavorare per obiettivi · Ottima capacità di lavorare in team · Forte Motivazione alla crescita professionale e aziendale · Buon livello di inglese e disponibilità a lavorare su turni inclusi weekend e festivi Maestri della luce dal 1895 Swarovski realizza un'ampia selezione di prodotti in cristallo di impeccabile qualità e artigianalità, che portano gioia e celebrano l'individualità. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda progetta, produce e vende cristalli, gemme, Swarovski Created Diamond e zirconi, gioielli e accessori della massima qualità globalmente riconosciuti, oltre che oggetti in cristallo e accessori per la casa. Swarovski Crystal Business ha una distribuzione globale, con circa 2.400 negozi e 6.700 punti vendita in circa 140 paesi e impiega oltre 18.000 persone. Unitamente alle sue aziende sorelle Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (prodotti abrasivi), Swarovski Crystal Business fa parte del Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante del patrimonio di Swarovski. Oggi questo retaggio è radicato nelle misure di sostenibilità intraprese nell'intera filiera, con un'enfasi particolare posta sull'innovazione circolare, sulla promozione della diversità, sull'inclusione e sull'espressione personale, e nel lavoro filantropico della Swarovski Foundation, che sostiene le organizzazioni di beneficenza apportando un impatto ambientale e sociale positivo. Swarovski è un azienda che offre pari opportunità. Diamo alle persone il coraggio di celebrare la propria individualità e siamo orgogliosi di creare un ambiente di lavoro in cui ognuno può sentirsi coinvolto, rispettato, apprezzato, connesso e ascoltato. Un luogo a cui ognuno si sente di appartenere. Tutti gli aspetti dell'impiego, inclusi assunzione, promozione e cessazione, sono basati sul merito, sulla competenza, sulle prestazioni e le esigenze aziendali. Non facciamo discriminazioni in base a razza, colore, religione, stato civile, età, nazionalità, disabilità fisica o mentale, condizione medica, gravidanza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato di veterano o qualsiasi altro stato protetto dalla legge nei paesi in cui operiamo. #salesconsultant #retailconsultant #salesassistant #retailassistant #retail #addettoallevendite #addettovendite #luxury #lusso #lavoro

Ricerchiamo uno stagista da inserire all'interno di un percorso formativo finalizzato a supportare il punto vendita nell'assistenza ed orientamento del Cliente nelle operazioni e nelle scelte di acquisto sempre in un’ottica di vendita assistita, abbinando tecniche di vendita e conoscenza del prodotto, ricercando costantemente soluzioni volte alla fidelizzazione e garantendo una customer experience ed una qualità del servizio nel rispetto delle direttive e delle politiche aziendali.Il candidato prescelto supporterà il punto vendita nelle seguenti attività:- Accogliere, assistere, orientare e consigliare il cliente nella fase di vendita nel rispetto dei processi di vendita aziendali, comprendendone le specifiche esigenze e assicurando la cura della qualità del servizio, operando sempre in un’ottica di suggestive selling e multiple selling- Gestire le fasi del processo di vendita aziendale, presentare le caratteristiche dei prodotti e le promozioni in corso- Garantire un elevato standard di informazione verso i clienti rispetto alle caratteristiche dei prodotti- Mantenere in ordine prodotti e magazzino- Garantire l’ordine, la pulizia e l’organizzazione del punto vendita

Per il nostro store TWO WAY del CC Twenty di Bolzano,siamo alla ricerca di Sales Assistant.La risorsa selezionata si occuperà di accogliere e gestire il cliente, garantendo un livello elevato di customer service così da far vivere alla nostra clientela un'ottima esperienza di acquisto.Siamo alla ricerca di persone, motivate, proattive e fortemente orientate all'obiettivo.Contratto di lavoro: Part-timeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sei un sostenitore del nostro brand. In questo ruolo e insieme al tuo team: Accompagni i clienti nell'affascinante viaggio in Swarovski e nel nostro mondo magico e meraviglioso. Crei un legame emotivo con i clienti e offri un'esperienza straordinaria. Anticipi le esigenze dei clienti e condividi consigli di stile capaci di ispirare. Esponi e presenti i nostri leggendari prodotti. Chi sei Sei un fantastico Sales Consultant e hai: Un eccellente senso della moda e una vera passione per il nostro brand e i nostri prodotti. Esperienza/profondo interesse per marchi di moda/cosmetici/lifestyle di lusso. Forte motivazione e forte orientamento al cliente. Dedizione e atteggiamento improntato al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a sviluppare la tua carriera e a crescere con noi. Precedente esperienza nel settore retail. Cosa offriamo Potete aspettarvi una serie di vantaggi, tra cui: Sconti sui prodotti Swarovski Programma di assistenza ai dipendenti Congedo di volontariato Programmi di apprendimento e sviluppo Maestri della luce dal 1895 Swarovski realizza un'ampia selezione di prodotti in cristallo di impeccabile qualità e artigianalità, che portano gioia e celebrano l'individualità. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda progetta, produce e vende cristalli, gemme, Swarovski Created Diamond e zirconi, gioielli e accessori della massima qualità globalmente riconosciuti, oltre che oggetti in cristallo e accessori per la casa. Swarovski Crystal Business ha una distribuzione globale, con circa 2.400 negozi e 6.700 punti vendita in circa 140 paesi e impiega oltre 18.000 persone. Unitamente alle sue aziende sorelle Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (prodotti abrasivi), Swarovski Crystal Business fa parte del Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante del patrimonio di Swarovski. Oggi questo retaggio è radicato nelle misure di sostenibilità intraprese nell'intera filiera, con un'enfasi particolare posta sull'innovazione circolare, sulla promozione della diversità, sull'inclusione e sull'espressione personale, e nel lavoro filantropico della Swarovski Foundation, che sostiene le organizzazioni di beneficenza apportando un impatto ambientale e sociale positivo. Swarovski è un azienda che offre pari opportunità. Diamo alle persone il coraggio di celebrare la propria individualità e siamo orgogliosi di creare un ambiente di lavoro in cui ognuno può sentirsi coinvolto, rispettato, apprezzato, connesso e ascoltato. Un luogo a cui ognuno si sente di appartenere. Tutti gli aspetti dell'impiego, inclusi assunzione, promozione e cessazione, sono basati sul merito, sulla competenza, sulle prestazioni e le esigenze aziendali. Non facciamo discriminazioni in base a razza, colore, religione, stato civile, età, nazionalità, disabilità fisica o mentale, condizione medica, gravidanza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato di veterano o qualsiasi altro stato protetto dalla legge nei paesi in cui operiamo.

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