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www.dorabella.it/
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Visual Merchandising

Paese : Italia Italia

Regione : Campania

Provincia : Provincia di Napoli

Città : NOLA ITINERANTE

Categoria : Merchandising

Tipo di contratto : Tempo Determinato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Data di inizio : IMMEDIATA

Presentazione dell'azienda

Dorabella di Saggese SPA è un'azienda con sede presso il distretto commerciale del CIS di Nola che opera nel settore dell'abbigliamento donna. Dorabella è l'omonimo marchio delle collezioni moda dell'azienda, che si rivolge ad un pubblico dinamico, giovanile e attento alla moda.Il catalogo prodotti firmato Dorabella include maglieria, jeanseria, camiceria e tutti gli altri articoli per l'abbigliamento femminile. L'azienda, che da anni opera con successo sul mercato nazionale, ha sviluppato una strategia vincente che le consente di posizionarsi come leader nel proprio settore: con la vendita all'ingrosso verso rivenditori plurimarche, che condividono con l'azienda del CIS la stessa filosofia, e, soprattutto, con la distribuzione presso i negozi in franchising Dorabella, l'azienda si afferma come realtà commerciale affermata e rinomata.

Descrizione del posto (Mansioni)

La risorsa, riportando al Visual Merchandising Manager, dovrà:
- Contribuire a garantire la corretta gestione del visual dei punti vendita dell'area assegnata con l'obiettivo di assicurare omogeneità di immagine;
- Coordinarsi con l'ufficio visual HQ, trasmettere le istruzioni visual (interni e vetrine) ai punti vendita della propria area territoriale di competenza;
- Organizzare le vetrine e gli interni dei punti vendita;
- Intervenire sul territorio con azioni formative mirate, identificando nel contempo un referente visual in store per ciascun negozio (ove non già presente);
- Contribuire ai lavori di allestimento per le nuove aperture.

Profilo

La risorsa, riportando al Visual Merchandising Manager, dovrà:
- Contribuire a garantire la corretta gestione del visual dei punti vendita dell'area assegnata con l'obiettivo di assicurare omogeneità di immagine;
- Coordinarsi con l'ufficio visual HQ, trasmettere le istruzioni visual (interni e vetrine) ai punti vendita della propria area territoriale di competenza;
- Organizzare le vetrine e gli interni dei punti vendita;
- Intervenire sul territorio con azioni formative mirate, identificando nel contempo un referente visual in store per ciascun negozio (ove non già presente);
- Contribuire ai lavori di allestimento per le nuove aperture.
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