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Store Manager Per Negozio di Nuova Apertura a Mirabella Eclano av, c.c. Small

Paese : Italia

Regione : Campania

Provincia : Provincia di Avellino

Città : MIRABELLA ECLANO

Categoria : Vendita al dettaglio

Tipo di contratto : Tempo Determinato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda

Il progetto retail TataItalia nasce nel 2000. Il modello di gestione, basato sull’innovazione e la flessibilità,ed il modo di intendere le collezioni, basato su assortimento, creatività e design di qualità, hanno permesso un’espansione sul territorio nazionale a ritmi veloci e hanno generato un’eccellente risposta del pubblico.
Tutto ciò ha contribuito e contribuisce ogni giorno, a rendere Tata Italia una delle più importanti realtà italiane diretail nel settore calzature.
Il progetto è in costante evoluzione e si arricchisce, a partire dal 2013, della Formula Franchising con aperture in continua crescita sull’intero territorio nazionale e internazionale.
Ad oggi Tata Italia ha sviluppato una rete distributiva di oltre 90 punti vendita e nuove aperture sono previste nei prossimi mesi.

Descrizione del posto (Mansioni)

La risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d’area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita e dovrà:

• Fornire alla sede e all’area manager informazioni sull’andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.
• Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI’s.
• Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.
• Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.
• Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali.
• Trasmettere i valori aziendali allo staff.
• Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsa
• Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazione

Profilo

  • Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).
  • Spiccato senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.
  • Dinamicità, flessibilità, esemplarità.
  • Orientamento ai risultati.
  • Problem solving.
  • Forte senso di responsabilità.
 
Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici, un naturale orientamento alle relazioni interpersonali e capacità di leadership.
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