Store Manager Beauty Care

HUMAN CAPITAL CONSULTING
www.hc-consulting.it
Paese :
Italia
Regione :
Trentino-Alto Adige
Provincia :
Provincia di Trento
Città :
TRENTO
Categoria :
Vendita al dettaglio
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 5 e 10 anni
Cod. di riferimento :
SM-TN1006-FJ

Descrizione dell'azienda

HCC (Human Capital Consulting) è una struttura di Consulenza Strategica che mira a massimizzare il valore del Capitale Umano aziendale, unico vero fattore differenziante e unico vero vantaggio competitivo.
Aiutiamo concretamente le aziende con cui collaboriamo a valorizzare il capitale umano, iniziando con il riconoscere e, se non già presenti nelle loro Organizzazioni, con l’aiutarle ad ingaggiare i migliori talenti con i quali affrontare, e vincere, le sfide su mercati sempre più globali e competitivi.
Siamo professionisti con esperienze manageriali significative e diversificate, non solo in ambito HR, maturate presso aziende di grande prestigio. Siamo “uomini d’azienda” e dell’azienda moderna conosciamo bene le esigenze e le dinamiche competitive, ne condividiamo i ritmi incalzanti, il senso dell’urgenza, la spinta all’innovazione.
Un servizio di consulenza su misura, di natura “sartoriale”, comunque basato su metodologie ampiamente collaudate, ci consente di cogliere immancabilmente gli obiettivi che concordiamo all’inizio del progetto: per questo molte aziende, dalle più grandi multinazionali a brillanti e vitali piccole e medie aziende, ci rinnovano continuamente la loro fiducia e testimoniano risultati di eccellenza.

La nostra consulenza prende in considerazione il Capitale Umano sia nella sfera propriamente manageriale che in quella delle professioni specialistiche, oltre che delle funzioni di staff e di line:

Dirigenti, Quadri, Personale Direttivo.

Professionisti dell’Informatica.
Specialisti del Web e della Comunicazione Digitale
Ingegneri e tecnici specialisti di diversi comparti tecnologici (elettronico, elettrotecnico, meccanico…).
Profili specialistici tipici della GDO e del Retail.
Professionisti e specialisti delle Ricerche di Mercato / Sondaggi di Opinione.

Profili specialistici / qualificati per tutte le funzioni di staff e di line:
Vendite
Marketing e Comunicazione
Amministrazione Finanza e Controllo
Produzione
Supply Chain, Acquisti e Logistica.
Risorse Umane
Uffici Legali
Facility Management
Uffici Tecnici
……..

Descrizione del posto (Mansioni)

L’azienda che assistiamo in questo progetto di recruiting è tra le più attraenti per lavorare nel Retail: una catena internazionale molto nota, affermata e ottimamente strutturata, con oltre 100 negozi di proprietà in Italia, che vende prodotti di bellezza con un eccellente servizio alla clientela. Dobbiamo selezionare il

DIRETTORE DI NEGOZIO a TRENTO.

Lo / la Store Manager usufruisce di un pacchetto formativo iniziale molto ben articolato e strutturato al fine di entrare efficacemente nel ruolo. Ha la responsabilità delle performances e degli obbiettivi economici del suo negozio, che dovrà raggiungere nel rispetto delle direttive del Gruppo, collaborando attivamente con l’Area Manager, e con l’aiuto di alcuni Responsabili di Reparto; ha il compito di pilotare la squadra e l’attività in funzione della puntuale e scrupolosa analisi del conto economico e dei KPI; coordina le attività commerciali ed organizzative, sa tenere alto lo spirito di squadra coinvolgendo i collaboratori e motivandoli verso gli obiettivi comuni; sa inoltre individuare i talenti i e lavorare per favorirne la crescita, la formazione e lo sviluppo professionale. L’azienda crede ed investe molto nella formazione e privilegia la crescita interna, il che garantisce ai candidati di talento prospettive di ulteriore crescita e sviluppo.

Condizioni di inserimento previste: 1° Livello Commercio, tempo indeterminato, RAL iniziale: 32 – 35.000 € a seconda dell’esperienza, più incentivi rilevanti, benefits (dotazioni mensili) e buoni pasto.

Sede di lavoro: Trento.

Profilo

REQUISITI:
 
  • Esperienza in posizione analoga, possibilmente in contesti organizzati e strutturati (Retail / GDO / GDS), meglio se nei settori profumeria  / tessile / abbigliamento / sport.
  • Familiarità con l’analisi  del conto economico e dei  principali KPI’s utilizzati nel Retail.Abitudine ad operare con numeri importanti.
  • Capacità ed esperienza nella gestione di collaboratori (people management).
  • Visione strategica.
  • Passione per la vendita e per il servizio alla clientela.
  • Presenza gradevole e curata, non appariscente.
 
I candidati, di entrambi i sessi,  possono inviare il loro CV, possibilmente con fotografia, citando il riferimento SM-TN1006-FJ.

Contatti

Franco Ponzano