Store Manager 40h Roma Centro

Paese :
Italia
Regione :
Lazio
Provincia :
Provincia di Roma
Città :
ROMA CENTRO
Categoria :
Vendita al dettaglio
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni
Lingua :
Inglese(Buono)

Descrizione dell'azienda

Goldenpoint è un retailer di successo nella commercializzazione di calze, collant, leggings, intimo, sleepwear e beachwear rivolti al pubblico femminile, maschile e junior.
Dal 2001 a oggi Goldenpoint ha aperto oltre 500 punti vendita in tutto il territorio nazionale e più di 40 punti vendita nelle principali città estere.
Lo stile elegante, divertente e colorato di Goldenpoint permette di esprimere sempre la propria personalità: l’obiettivo è interpretare il gusto delle nuove consumatrici affinché ognuna di loro si senta unica.
Qualità, innovazione, design in Italy e costante formazione del personale sono i punti di forza che contraddistinguono Goldenpoint.

Descrizione del posto (Mansioni)

Goldenpoint ricerca uno/a Store Manager 40h per il punto vendita in apertura a settembre presso ROMA centro.

La risorsa, riportando alla District Manager, avrà le seguenti responsabilità:
• Fornire il miglior servizio al cliente, attraverso la comprensione dell’esigenze e delle aspettative della clientela;
• Garantire il raggiungimento dei budget di vendita assegnati e degli indicatori commerciali;
• Gestire le attività di visual merchandising in store;
• Pianificare l’attività del team;
• Trasferire comportamenti e contenuti professionali allo staff, attraverso azioni di coordinamento, affiancamento e formazione;
• Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
• Garantire l’applicazione delle procedure e delle policy aziendali.

Profilo

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
• solida esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati;
• ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di business e di fatturato definiti dall’Azienda;
• propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione dei collaboratori;
• flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e a muoversi sul territorio provinciale, se necessario;
• residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.

Consigli

Completano il profilo la propensione al lavoro in team, al contatto con il pubblico e la passione verso il proprio lavoro, doti di proattività, versatilità, dinamismo e affidabilità