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Store Manager

urgente

Paese : Italia Italia

Regione : Lombardia

Provincia : Provincia di Milano

Città : MILANO

Categoria : Vendita al dettaglio

Tipo di contratto : Tempo Indeterminato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 5 e 10 anni

Data di inizio : giugno - luglio 2021

Presentazione dell'azienda

Le Sac nasce a Milano nel 1993 è oggi un’azienda dinamica e attiva su diversi canali: negozi, business solution, e e-comnmerce
Ad oggi disponiamo dei marchi di maggiore appeal nell’ambito della valigeria e pelletteria, per il lavoro, il tempo libero, gli accessori uomo e donna, le idee regalalo e gli articoli per la scuola.
Questo grazie a partnership con i più grandi produttori, proprietari esclusivamente delle brand più note e di qualità. Svolgiamo importanti acquisti continuativi e periodici, e garantiamo una distribuzione controllata al fine di esaltare i nostri marchi.
Core-business della azienda è il retail diretto e indiretto, sia tramite canale tradizionale (negozi e temporary shop) sia tramite web (on-line dal 2005 con piattaforma pubblica e privata).
Grazie alle ns. potenzialità di acquisto troviamo nel b2b il ns. secondo canale naturale, grazie al quale forniamo resellers ma anche le azienda per esigenze di incentive, omaggistica e merchandising
Per le medie e grandi aziende forniamo un servizio di facilities per i dipendenti, come benefit aziendale a costo zero, proponendo in forma privata cataloghi dei migliori prodotti del momento, ad hoc in base alla popolazione aziendale e alla stagione, con pricing estremamente contenuto in forma esclusiva.

Descrizione del posto (Mansioni)

Gestione team, organizzazione, turni (ferie comprese)
Si tratta del primo venditore del negozio ossia colui/lei che dovrà dare il buon esempio, occupandosi di formare il proprio gruppo di lavoro, al fine di ottenere gli obbiettivi (KPI) fissati dall’azienda. I ns. sono negozi con vendita assistita, con alto potenziale. Seguire le ns. linee per la customer experience, sarà uno degli obbiettivi principali.
Si coordinerà continuamente con il district manager, al fine di avere gli obbiettivi sempre chiari ed aggiornati, e a sua volta generare report periodici provenienti dall’area vendita.

Profilo

È fondamentale che si tratti di persone dotate di grande LEADERSHIP e quindi anche di iniziativa e proattività. INTRAPRENDENZA, e un ottimale livello di AUTONOMIA sono molto importanti.
è fondamentale poi la capacità tenersi aggiornati: individuare le proprie lacune e le personali aree di miglioramento per acquisire sempre più competenze. È sempre molto utile dimostrare di essere proattivi nell’apprendere e curiosi verso le novità che interessano il proprio settore
Trattandosi poi di una figura che avrà come mansione principale quella di organizzare e guidare un gruppo di lavoro è basilare la capacità di COMUNICARE in modo chiaro e puntuale, così come un buon grado di EMPATIA per trovare il grado di relazione corretto con tutto il gruppo

Consigli

Deve necessariamente provenire dal mondo retail, Sarà titolo preferenziale l’esperienza (almeno in parte) in Aziende simili (vendita assistita e canali outlet)
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