Store Manager
Paese :Italia
Regione :Emilia-Romagna
Provincia :Provincia di Ravenna
Città :MILANO MARITTIMA
Categoria :Vendita al dettaglio
Tipo di contratto :Tempo Determinato
Tipo di lavoro :Part time
Esperienze :Esperienza tra 5 e 10 anni
Presentazione dell'azienda - PINKO
PINKO, prestigioso brand della moda italiana ricerca uno/a Store Manager per il punto vendita di Milano Marittima da inserire con orario di lavoro part-time verticale.
Descrizione del posto (Mansioni)
Il/la candidato/a sarà responsabile del raggiungimento dei risultati e delle performance dello Store.
Organizzerà e supporterà il team al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente e sarà suo compito gestire, formare e motivare la forza vendita nello svolgimento delle varie attività di store.
Sarà inoltre responsabile delle PR (eventi in collaborazione con Retail Manager), gestirà le relazioni con i clienti in prima persona e garantirà la riuscita del processo di fidelizzazione supervisionando le attività in-store legate al CRM.
Organizzerà e supporterà il team al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente e sarà suo compito gestire, formare e motivare la forza vendita nello svolgimento delle varie attività di store.
Sarà inoltre responsabile delle PR (eventi in collaborazione con Retail Manager), gestirà le relazioni con i clienti in prima persona e garantirà la riuscita del processo di fidelizzazione supervisionando le attività in-store legate al CRM.
Profilo
La figura ricercata dovrà possedere:
Esperienza consolidata di almeno 3 anni nella mansione in contesti strutturati del settore dell'abbigliamento femminile o affini, caratterizzati da vendita assistita;
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti di problem solving;
Competenza nella gestione e nella pianificazione delle varie attività dello store, dalla turnistica del personale al monitoraggio degli indici di performance;
Dinamismo, versatilità, e forte leadership, nonché inclinazione alla vendita e alla cura del cliente;
Capacità di motivare e formare il proprio team di vendita;
Conoscenza delle tecniche di fidelizzazione e del sistema CRM;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Esperienza consolidata di almeno 3 anni nella mansione in contesti strutturati del settore dell'abbigliamento femminile o affini, caratterizzati da vendita assistita;
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti di problem solving;
Competenza nella gestione e nella pianificazione delle varie attività dello store, dalla turnistica del personale al monitoraggio degli indici di performance;
Dinamismo, versatilità, e forte leadership, nonché inclinazione alla vendita e alla cura del cliente;
Capacità di motivare e formare il proprio team di vendita;
Conoscenza delle tecniche di fidelizzazione e del sistema CRM;
Ottima conoscenza della lingua inglese.