Il candidato/a riportando al Country Manager della filiale italiana, avrà le seguenti responsabilità:

•Gestione e implementazione, a supporto del Country Manager di un piano strategico di sviluppo commerciale, volto a rafforzare la presenza del brand sul territorio.

•Identificare nuovi potenziali clienti e mercati.

•Analisi dei KPI e delle informazioni commerciali strategiche per lo sviluppo del business.

•Gestione, supporto dei clienti e responsabilità di tutte le attività commerciali relative alla sua area di competenza.

•Assicurare il raggiungimento dei risultati economici attraverso l’incremento del valore dei contratti gestiti e la retention dei clienti stessi. Gestione degli economics (conto economico, marginalità, volumi), cura del livello di servizio offerto e monitoraggio costante del livello di soddisfazione raggiunto.

•Creazione di previsioni di vendita su base mensile, trimestrale ed annuale, analizzando le sales performance (VS budget/last year), per garantire la massima efficienza del dipartimento commerciale.

Il candidato ideale è laureato in materie economiche ed ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 5/7 anni in posizioni commerciali analoghe all’interno di realtà nazionali o internazionali nel mondo dell’abbigliamento.

Si richiedono capacità relazionali a tutti i livelli, spiccate doti di pianificazione e organizzazione e problem solving. Completano il profilo leadership, empatia, autorevolezza e flessibilità.

La conoscenza professionale della lingua inglese costituisce un requisito fondamentale. È richiesta inoltre una disponibilità ad effettuare trasferte a livello nazionale.

Sede di lavoro: Milano.