Sito internet
www.randstad.it
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Retail Manager
Paese :
Italia 
Regione : Lombardia
Provincia : Provincia di Milano
Città : MILANO
Categoria : Rete Vendita
Tipo di contratto : Tempo Indeterminato
Tipo di lavoro : Full time
Esperienze : Esperienza tra 5 e 10 anni
Presentazione dell'azienda
Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Descrizione del posto (Mansioni)
La divisione Retail, Fashion & Luxury di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle and senior management, ricerca una figura di Retail Manager, per una affermata azienda retail operante nel settore della vendita al dettaglio e servizi per la cosmetica.
La figura sarà cruciale per il potenziamento del management team europeo e nella gestione dei punti vendita del brand.
Principali responsabilità
La figura riporterà al Retail Director e sarà inserita all’interno del management team. Avrà la responsabilità di allineare tutte le attività operative e le iniziative dei punti vendita del brand, al fine di raggiungere i KPI prefissati. In particolare:
La figura sarà cruciale per il potenziamento del management team europeo e nella gestione dei punti vendita del brand.
Principali responsabilità
La figura riporterà al Retail Director e sarà inserita all’interno del management team. Avrà la responsabilità di allineare tutte le attività operative e le iniziative dei punti vendita del brand, al fine di raggiungere i KPI prefissati. In particolare:
- Seguire l’apertura dei nuovi punti vendita a livello europeo;
- Analizzare, monitorare e migliorare l'organizzazione dei punti vendita;
- Gestire il P&L, redazione budget e analisi delle vendite;
- Coordinare un team formato da 4 District Manager;
- Supervisionare la pianificazione e la gestione del personale dei punti vendita (sviluppo del sistema di incentivi, nuove assunzioni);
- Creare un reporting sui KPI di vendita, proponendo azioni di miglioramento e monitoraggio dell'implementazione;
- Coordinare la movimentazione della merce tra punti vendita;
- Monitorare l'esecuzione e la produttività dei servizi nei punti vendita per migliorare l'esperienza del cliente e le vendite.
Profilo
Requisiti
- Percorso di studi in ambito economico, ingegneristico o umanistico;
- 7+ anni di esperienza pregressa nel settore retail e in ruoli manageriali con gestione di team e contesti dinamici;
- Capacità di gestione di team multiculturali;
- Capacità di gestire il personale e affrontare sfide in modo positivo e con approccio innovativo;
- Forti capacità analitiche e di gestione di budget;
- Disponibilità a viaggiare in Europa;
- Fluente in italiano e inglese.
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