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Retail Area Manager Emporio Armani

Paese : Italia

Regione : Lombardia

Provincia : Provincia di Milano

Città : MILANO

Categoria : Rete Vendita

Tipo di contratto : Tempo Indeterminato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda

Il Gruppo Armani è leader tra le aziende del settore della moda e del lusso con circa 8.000 dipendenti e 7 stabilimenti di produzione.

È presente con i tre marchi di riferimento Giorgio Armani, Emporio Armani e A|X Armani Exchange in tutti i principali paesi dei vari continenti.

Solidamente radicata nella realtà italiana, ma con una visione e una cultura cosmopolite, l’azienda è cresciuta in tutto il mondo ampliando la propria offerta dagli abiti e accessori ai cosmetici, profumi, occhiali, orologi, gioielli, mobili e complementi d’arredo fino a comprendere i settori di interior design, food & beverage, hotel & resorts.

Descrizione del posto (Mansioni)

 
La posizione riporterà al Retail Manager Europa della linea Emporio Armani e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire i punti vendita sul territorio assegnato, facendosi promotore dei valori aziendali e dell’immagine del brand
- Effettuare visite frequenti nei negozi e mantenere un rapporto costante con gli Store Manager e con lo staff di vendita, garantendo la condivisione delle linee guida aziendali e la motivazione verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati
- Supportare i negozi nell’ottenere i target quantitavi attraverso azioni specifiche e nel monitoraggio dei KPIs
- Raccogliere feedback dai negozi in merito ad eventuali criticità e condividerli centralmente, proponendo ed implementando le necessarie azioni correttive
- Dialogare con le funzioni Retail Operations, Retail Training, Client Engagement, Retail Merchandising, Retail Planning e Trade Marketing
 
 
 
 

Profilo

Requisiti:
 
- Laurea triennale o, preferibilmente, specialistica
- Inglese fluente, orale e scritto
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Spiccate doti analitiche e capacità di problem solving
- Proattività e propensione al lavoro di squadra
- Necessaria un’esperienza pregressa nella funzione Retail, preferibilmente nel settore moda, di almeno 4/5 anni
- Disponibilità a trasferte
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