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Responsabile Gestione e Sviluppo Del Personale

Paese : Italia

Regione : Campania

Provincia : Provincia di Caserta

Città : CASAGIOVE

Categoria : Risorse Umane - Formazione

Tipo di contratto : Interinale

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda

Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Dal 1998 propone alle aziende una consulenza completa e personalizzata per una moderna gestione delle risorse umane.
Umana ha costruito una solida esperienza nel mondo del Fashion & Luxury in molti anni di collaborazione con le più importanti firme del Made in Italy diventando un punto di riferimento nell’ambito dello sviluppo e della gestione delle risorse umane.
Attraverso l'Area Specialistica dedicata, Umana valorizza sartorialmente ogni singola professionalità in un settore riconosciuto in tutto il mondo come una delle eccellenze del nostro Paese.
Con Umana le aspirazioni personali e i talenti di ciascuno possono diventare concrete opportunità professionali.

Descrizione del posto (Mansioni)

Per sede amministrativa di noto laboratorio di alta sartoria in zona Casagiove (CE), ricerchiamo n°1 RESPONSABILE GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE con esperienza nella mansione.

La risorsa verrà inserita in un contesto modernamente strutturato e si occuperà principalmente di:
-Pianificazione, acquisizione e gestione del personale (ricerca, selezione e inserimento);
-Organizzazione dei planning orari;
-Analisi delle posizioni vacanti e dei fabbisogni in ambito risorse umane.

Il tutto operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda.

Si offre contratto di somministrazione iniziale, scopo assuntivo. Si richiede disponibilità ad un lavoro in orario full time. Inquadramento: CCNL COMMERCIO

Profilo

Si ricerca un profilo con esperienza di almeno 4 anni maturata nella mansione.

Costituiscono requisiti fondamentali:
  • Provenienza da aziende del comparto moda, preferibilmente del comparto sartoriale;
  • Ottime doti organizzative e di leadership;
  • Ottime doti di problem solving;
  • Buona dialettica;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
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GIFRAB ITALIA S.P.A.

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