La risorsa, a riporto dell’amministratore delegato, avrà l’obiettivo di individuare, contattare, acquisire e gestire il rapporto con marchi B2B (brand lusso, premium e fast fashion) esistenti e nuovi, sia italiani che internazionali e gestirà un team di 8 persone, che si interfacciano quotidianamente con i clienti per la gestione commerciale, dalla raccolta ordini al coordinamento delle forniture.

Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Necessaria esperienza pregressa di 10-20 anni in funzioni commerciali, con almeno gli ultimi 5 anni nel settore moda, idealmente per la fornitura B2B di accessori moda, intesi come prodotti finiti (quali per esempio cappelli, borse, sciarpe, guanti, …)
- Conoscenza e introduzione presso i principali marchi di moda, con relazioni ad alto livello (lusso, premium e/o fast fashion), con un atteggiamento votato alla pro-attività e alla imprenditorialità, per generare nuove opportunità di business
- Sensibilità tecnica di prodotto, per interfacciarsi con profitto con clienti e team interno di modelleria
- Necessaria esperienza pregressa di gestione di collaboratori interni
- Approccio metodico, organizzato e preciso, con capacità di project management e di gestione di team
- Buone capacità interpersonali, per relazionarsi quotidianamente con clienti e colleghi
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta, e idealmente anche del francese