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Pull & Bear Ferrara Cerca Responsabile di Negozio

Paese : Italia Italia

Regione : Emilia-Romagna

Provincia : Provincia di Ferrara

Città : FERRARA

Categoria : Vendita al dettaglio

Tipo di contratto : Tempo Indeterminato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda

Inditex è uno dei più grandi rivenditori di moda al mondo, con otto marchi (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe) che presenti in 216 mercati attraverso le piattaforme ecommerce e in 96 paesi con 6.654 negozi fisici.
Abbiamo fatto molta strada dal 1963, quando abbiamo iniziato come piccola azienda familiare in un laboratorio di abbigliamento femminile in A Coruña, Spagna.
Nel corso degli anni, le nostre dimensioni possono essere cambiate, ma un'idea di fondo è rimasta la stessa: il cliente è al centro di tutto ciò che facciamo.

Descrizione del posto (Mansioni)

Gestirai il punto vendita e coordinerai l'attività quotidiana. Ti occuperai di gestione del personale, prenderai decisioni riguardanti l'organizzazione delle risorse e assicurerai il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza.
Garantirai che il visual merchandising soddisfi gli standard aziendali e adotterai specifiche strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi stabiliti.
Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l'area di vendita e, insieme alla tua squadra, metterai a punto azioni per soddisfare i desideri dei tuoi clienti.
Conterai sull'appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex.

Ti occuperai, oltre che della vendita, della gestione del personale interno al negozio, dell’organizzazione e definizione degli orari di lavoro, delle operazioni di cassa e dell’analisi e realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.

Profilo

Cosa cerchiamo:
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ambito Retail, preferibilmente nel settore moda, in contesti dinamici e con grandi volumi di prodotto.
Spiccate capacità organizzative e gestionali (lettura/gestione KPIs – indicatori di performance – fondamentale), senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.
Leadership, autonomia, forti capacità di decision-making e di problem-solving.
Senso di responsabilità, commitment, attitudine positiva, innovazione.
Esperienza concreta nella gestione di persone.
Flessibilità e voglia di crescere in un' azienda giovane e dinamica.
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