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HR Specialist - Amministrazione Del Personale

Paese : Italia Italia

Regione : Lombardia

Provincia : Provincia di Milano

Città : MILANO

Categoria : Risorse Umane - Formazione

Tipo di contratto : Tempo Determinato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza di meno di 2 anni

Presentazione dell'azienda

Casa di moda italiana di lusso fondata nel 1968. Produce collezioni di abbigliamento uomo e donna, e altre collezioni che comprendono accessori, fragranze e arredo per la casa.

Descrizione del posto (Mansioni)

La risorsa sarà inserita all'interno della divisione Risorse Umane e si occuperà di gestire i processi amministrativi del Personale operante all'interno degli Store situati all'interno dell'area EMEA. 
Curerà nella fattispecie i seguenti processi.

Amministrazione del Personale e Payroll
Gestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro con il dipendente dall’ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto. Caricamento degli stipendi e delle contribuzioni sul sito della banca. Adempimenti amministrativi relativi alla gestione degli stage di negozio.
Attivazione contratti di somministrazione e rapporti con agenzia di somministrazione.
Attività di Front Office legate agli aspetti amministrativi. Archivio.
 
Compensation and benefit
Calcolo delle commissioni di vendita e degli MBO delle aree di competenza e comunicazione dei dati ai provider di riferimento.
 
Acquisti
Verifica delle fatture, caricamento degli ordini di acquisto.  Reporting.
 
Predisposizione reportistica HR
Predisposizione report di headcount, recruiting, costi, scadenziari, calcoli ferie e ROL e relativo monitoraggio dati. Gestione dell'archivio cartaceo e online.
Utilizzo e mantenimento del gestionale.
Supporto nella creazione e comunicazione delle procedure e degli handbook per i negozi EU.

Si offre un contratto full-time a termine con possibilità di rinnovo.
Sede di lavoro: Milano centro


PROFILO
La ricerca è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in materie economiche o umanistiche
  • Almeno 1 anno di esperienza nella funzione HR, ambito amministrativo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare solide competenze su Excel
  • Attitudine all’analisi numeric
  • Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà un valore aggiunto.  
  • Ottime capacità di relazione e comunicazione
  • Spiccate doti organizzative
  • Proattività e autonomia
  • Attitudine a lavorare in team

Profilo

PROFILO
La ricerca è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in materie economiche o umanistiche
  • Almeno 1 anno di esperienza nella funzione HR, ambito amministrativo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare solide competenze su Excel
  • Attitudine all’analisi numeric
  • Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà un valore aggiunto.  
  • Ottime capacità di relazione e comunicazione
  • Spiccate doti organizzative
  • Proattività e autonomia
  • Attitudine a lavorare in team
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