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www.jdsports.it
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HR & Payroll Advisor - Milano

Paese : Italia Italia

Regione : Lombardia

Provincia : Provincia di Milano

Città : MILANO

Categoria : Risorse Umane - Formazione

Tipo di contratto : Tempo Indeterminato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

Descrizione del posto (Mansioni)

JD Sports Fashion, azienda giovane e dinamica in forte espansione in Italia, con sede amministrativa a Milano, zona Duomo, per il potenziamento del proprio dipartimento HR cerca un/a

HR & PAYROLL ADVISOR

La risorsa riportando all’HR Manager supporterà l’ufficio del personale della sede Italiana nelle seguenti attività:

· Assistenza quotidiana al personale dei punti vendita per tutti i quesiti relativi alla gestione del personale con focus sulle tematiche payroll

· Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni e trasformazioni, maternità, infortuni, ecc..

· Aggiornamento e manutenzione anagrafica dipendenti all’interno del sistema presenze Zucchetti

· Supervisione e verifica dei cedolini paga elaborati dal provider paghe esterno e dei corretti adempimenti obbligatori previdenziali, contributivi e fiscali

· Elaborazione reportistica periodica (costo del personale, ferie, assenze, ecc…)

· Supporto al team UK Finance sull’area fiscale e audit interni interfacciandosi con lo Studio Commercialista

· Gestione benefit aziendali, ticket restaurant, auto aziendali, ecc..

Profilo

REQUISITI:

· Necessaria esperienza pregressa nell’amministrazione del personale e nell’ufficio Payroll di aziende multinazionali e strutturate preferibilmente del settore Retail
· È richiesta un’ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio
· Ottima conoscenza e capacità di analisi del costo del personale
· Capacità di elaborazione dati (utilizzo pacchetto MS Office, in particolare Excel e del gestionale Zucchetti) e predisposizione alla reportistica
· Buone capacità relazionali e orientamento al lavoro in team
· Fluente conoscenza della lingua inglese e italiana
· Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità analitiche, buone capacità organizzative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia, flessibilità e disponibilità

COSA OFFRIAMO:
· Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
· Salario competitivo e ambiente di lavoro flessibile
· Buoni pasto
· Cellulare aziendale e laptop
· Sconto dipendenti sui prodotti aziendali

L’inserimento avverrà in base all’effettiva esperienza maturata.
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