District Manager

LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
lavoropiu.it
Paese :
Italia
Regione :
Emilia-Romagna
Provincia :
Provincia di Parma
Città :
FIDENZA
Categoria :
Rete Vendita
Tipo di contratto :
Tempo Indeterminato
Tipo di lavoro :
Full time
Esperienze :
Esperienza tra 5 e 10 anni
Cod. di riferimento :
Fidenza
Lingua :
Inglese(Bilingue)

Descrizione dell'azienda

Lavoropiù Divisione Moda è la squadra dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati del settore.
Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.
La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.
La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.

Descrizione del posto (Mansioni)

Per importante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento cerchiamo:

DISTRICT MANAGER

La risorsa riponderà all'Area Manager e si occuperà di garantire e collaborare al raggiungimento degli obiettivi Aziendali in store, nel rispetto delle procedure, grazie al coinvolgimento e ottimizzazione delle risorse umane

Attività e responsabilità principali:
HR: Formazione/coaching del team sulle tecniche di vendita e di assistenza al cliente per fornirgli la miglior customer service experience al fine di garantire la massima soddisfazione e fidelizzazione dello stesso
Occuparsi dell'accoglienza, dell'assistenza e fidelizzazione del cliente nel processo di vendita
Amministrazione del personale
Conduzione del processo di Performance Management con i membri del proprio team, valutazione degli obiettivi raggiunti, valorizzazione, motivazione, formazione e crescita dei propri collaboratori
Screening cv, colloqui di selezione per stage, staff di vendita e magazzino. Selezione in collaborazione con il Retail Area Manager ed HR per la figura di Assistant Store Manager
Responsabile della corretta applicazione e osservanza delle procedure e disposizioni Aziendali anche da parte del team
Trasferimento al team delle conoscenze acquisite sul prodotto, dell'andamento e delle novità Aziendali
Intrattenere rapporti con la Direzione del centro commerciale/outlet, personale della sede e con i fornitori di servizi
Mantenere il più alto standard di pulizia dello Store, contribuire alla pulizia e al mantenimento in ordine del punto vendita
BACK OFFICE E REPORTISTICA
Compilazione e stesura di report giornalieri, settimanali e mensili Utilizzo del gestionale per la pianificazione degli orari settimanali/ferie annuali del personale per garantire la copertura del punto vendita. Verificare la corrispondenza tra timbrature e scheduling per elaborazione paghe
Contabilità generale del negozio (versamenti, petty cash, incassi, fatturazione ai clienti, ecc.)
Gestione ordini (es. carico/scarico merce, movimentazione merce tra negozi, ordini cancelleria, ecc.)
ANALISI COMMERCIALE DEI NEGOZI
Analisi, interpretazione e condivisione dei KPI's
Stock management, analisi della realtà del proprio negozio, del prodotto disponibile e delle necessità di riassortimento
Analisi del report sul mistery shopper
Condivisione dei target assegnati al negozio con lo staff
Sensibilizzazione e rispetto dei costi e dell'head count assegnati al negozio
Lettura, gestione e analisi del conto economico dello store (P&L)
Monitorare che le tecniche di Visual Merchandising in store siano in accordo con le linee guida Aziendali

Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa maturata in ruoli e contesti analoghi
Ottima conoscenza dellla lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Luogo di lavoro: Fidenza Village
Possibilità di inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza

Profilo

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. 1104/SG del 26/11/2004.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale "(Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".