La posizione risponde alla proprietà e sarà  responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali dell’azienda presente su tutto il territorio nazionale , che conta  piu di 100 negozi al dettaglio di media grande superficie.
 
Il direttore commerciale si occuperà di definire le strategie di vendita e di marketing dell’azienda, di coordinare le attività della rete vendita e di tutta l'organizzazione commerciale , di gestire i rapporti con gli affiliati e franchising e di sviluppare nuovi canali e/o mercati.
 
Inoltre, il direttore commerciale sarà responsabile del conto economico e della definizione degli obiettivi di vendita dell’azienda e del monitoraggio dei risultati raggiunti. 
Deve inoltre garantire la massima efficienza e produttività del team commerciale e monitoraggio di tutti i KPI di vendita.

OBIETTIVI 
 

• Definire e implementare la strategia commerciale, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Sviluppare in Italia ed all’estero il cliente B2B.
• Condurre ricerche di mercato per identificare le tendenze del settore e le esigenze dei clienti.
• Negoziare accordi contrattuali con i clienti esistenti e acquisire nuovi clienti.
• Monitorare e analizzare le prestazioni di vendita, identificando le aree di miglioramento e prendendo le misure correttive necessarie.
• Pianificare e coordinare le attività promozionali e di marketing per aumentare la visibilità e le vendite dei prodotti.
• Supervisionare il team commerciale, fornendo orientamento, coaching e supporto.
• Organizzare la formazione e lo sviluppo del personale commerciale per migliorare le competenze e la conoscenza del prodotto e delle tecniche di vendita.
• Monitorare costantemente il mercato, identificando le tendenze, le nuove opportunità e le minacce competitive.
• Rendere periodicamente rapporto al CDA e proprietà sulle prestazioni di vendita e sulle attività di marketing.

 
REQUISITI
 
Il candidato ideale per la posizione di direttore commerciale dovrebbe avere una laurea in economia o in marketing, oltre a una comprovata esperienza nel settore retail. Inoltre, dovrebbe possedere ottime capacità di leadership e di gestione del team commerciale, nonché una forte attitudine al problem solving e alla negoziazione.