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Collection Merchandiser Manager

Paese : Italia Italia

Regione : Umbria

Provincia : Provincia di Perugia

Città : PERUGIA

Categoria : Merchandising

Tipo di contratto : Tempo Indeterminato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza di più di 10 anni

Data di inizio : prima possibile

Stipendio : open

Presentazione dell'azienda

Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.

Randstad. Human Forward.

RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.


Descrizione del posto (Mansioni)

La divisione Fashion & Luxury di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle, Senior e Top Management, ricerca per consolidata e strutturata azienda specializzata nel ready to wear femminile, una figura di:

COLLECTION MERCHANDISER MANAGER

PRINCIPALI RESPONSABILITA':
- Il candidato dovrà studiare il mercato, scoprire le tendenze ed interpretare i risultati dell’azienda per definire le linee guida e gli elementi distintivi della collezione.
- Dovrà interagire costantemente con tutti i dipartimenti aziendali in modo da creare la corretta sinergia orientata al raggiungimento dei risultati con un giusto equilibrio fra collezione, tendenze, brand identity ed esigenze di mercato.
- Dovrà pianificare la collezione in modo che una consistente offerta dei prodotti proposti corrisponda alle necessità vere ed effettive del commerciale e del mercato, bilanciando vendibilità e creatività.

Profilo

COMPETENZE:
- Il candidato deve avere un'esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo e deve provenire dal settore abbigliamento pap/lusso femminile e avere una profonda conoscenza del mercato e del consumatore per la costruzione della collezione attraverso i dati che gli vengono forniti dai vari reparti.
- Persona con un buono standing, strutturata, motivata, con ottime capacità relazionali e disponibile a trasferirsi in Umbria;
- Conoscenze linguistiche: preferibilmente inglese

Consigli

Candidato strutturato con competenze specifiche nel pap femminile di lusso e provenienza da realtà internazionali.
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