Assistente Rete - Sostituzione Maternità

Paese :
Italia
Regione :
Lombardia
Provincia :
Provincia di Milano
Città :
MILANO
Categoria :
Direzione
Tipo di contratto :
Contratto Temporaneo
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni
Lingua :
Francese(Buono)

Descrizione dell'azienda

Fashion retailer leader nel mercato dell'abbigliamento

Descrizione del posto (Mansioni)

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di:

un/una Assistente Rete – Sostituzione Maternità

La figura ricercata si occuperà di assicurare la buona comunicazione tra la sede e la rete, fornendo supporto ai due servizi nelle attività e nelle criticità quotidiane.

Le sue principali missioni:

1)supporto quotidiano negozi/logistica

•redazione delle comunicazioni di aggiornamento settimanale inerenti le consegne, il visual merchandising, i trasferimenti, gli eventuali problemi informatici, etc;
•comunicazioni con i centri commerciali;
•gestione pratiche aperture/chiusure negozi (SCIA, aperture/chiusure, utenze, etc...);
•contabilità negozi (F24, F23, fatture, etc...) in collaborazione con il servizio contabilità;
•parametraggio promozioni e azioni commerciali in cassa e relativo monitoraggio;
•monitoraggio e aggiornamento dei concorsi durante l’anno;
•gestione contenuti intranet aziendale;
•traduzione e diffusione procedure per negozi;
•gestione aspetti di sicurezza patrimoniale sui negozi (servizio di vigilanza, detentori chiavi, check banconote false, etc...);
•gestione apparecchiature pos dei negozi (installazione, mal funzionamenti, interventi, etc...);
•gestione cartellonistica e supporti visual per i negozi;

2)marketing ed eventi

•coordinamento con agenzie esterne di grafica/comunicazione;
•ricerca e contatto con i fornitori per la produzione dei materiali di marketing;
•coordinamento con agenzie per le attività di promozione ed eventi;

3)servizio viaggi

•raccolta richieste viaggio ed evasione in coordinamento con l’agenzia esterna;
•monitoraggio e pilotaggio dei costi durante l’anno;
•aggiornamento procedura della politica viaggi in collaborazione con HR;

4)supporto filiale

•front office e accoglienza;
•ricezione e smistamento posta;
•servizio clienti;
•aggiornamento liste condivise (liste negozi, orari, detentori chiavi, etc....);
•comunicazioni con commercialista;
•richiesta strumenti informatici, accessi informatici e account mail per il personale della filiale;
•traduzioni;
•ordini cancelleria;
•gestione servizi catering;

Profilo

Il profilo ideale ha maturato almeno due anni in una posizione analoga o similare all’interno di un’azienda del retail strutturata e organizzata.
  
Dotato/a di spiccate capacità di gestione dello stress e delle priorità, il/la candidato/a possiede ottime attitudini relazionali e capacità comunicative.
 
Indispensabile la conoscenza della lingua Francese. La conoscenza anche della lingua Inglese costituirà titolo preferenziale. Ottima conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici.
 
Entusiasmo, proattività e positività completano il profilo.