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02/35922670
Sito internet
www.retailsearch.it
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Assistente di Alta Direzione/People And Culture HR Specialist. ​

Paese : Italia Italia

Regione : Lombardia

Provincia : Provincia di Milano

Città : MILANO

Categoria : Direzione

Tipo di contratto : Tempo Indeterminato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda - RETAIL SEARCH SRL

Retail Search Srl, nata nel 2000, si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato.

L’esperienza e il know how del mercato di oltre 20 anni ci consentono di lavorare con successo sia a livello Corporate che Retail (Executive, Middle Management, Specialist) sia sul mercato italiano che internazionale.

La nostra expertise è ormai da molti anni focalizzata nella ricerca e selezione di figure che operano nelle aree:

RETAIL
SALES
BRAND & PRODUCT
OPERATIONS, FASHION DESIGN & TECHNICAL POSITIONS
E-COMMERCE & DIGITAL
MARKETING & COMMUNICATION
FINANCE
HUMAN RESOURCES

Il portfolio clienti si conferma come l’unione tra i più importanti marchi del sistema moda italiana/internazionale e realtà imprenditoriali con le quali abbiamo costruito partnership consolidate offrendo un livello di consulenza personalizzato e flessibile basato sulla trasparenza e la cura delle relazioni umane.

IL TEAM:

Le Partner Retail Search – Linda Rossi e Francesca Aveta – oltre ad essere il cuore strategico e commerciale della società, supervisionano e partecipano attivamente ad ogni fase delle ricerche condividendo i vari step e intervenendo in tutte le presentazioni.

Il team di dipendenti Retail Search ha competenze distintive che permettono di comprendere le esigenze dei clienti affiancandoli quotidianamente con un servizio di ricerca e selezione personalizzato.

Descrizione del posto (Mansioni)

Stiamo ricercando per un’importante azienda lusso un profilo di Assistente di Alta Direzione/People and Culture HR Specialist.

La figura si occuperà di assistere il Business Manager, primo riporto dell’AD, in tutte le sue attività.

Le mansioni che dovrebbe svolgere riguardano la gestione della agenda professionale del Business Manager assistendola in tutte le principali riunioni, interfacciandosi con tutte le figure interne della azienda e anche con i fornitori esterni. 
Sarà data estrema importanza alle attività in area HR, supportando il manager in ogni attività.
Focus:
• Supporto in tutte le attività in cui il Business Manager è coinvolto (Area Risorse Umane, Gestione della comunicazione interna, Area Fornitori, Area Operation, Area Retail, Area E Commerce)
• Collaborazione con Direzione nella gestione del personale (corporate/retail)
• Supporto nella redazione di presentazioni e documentazione di settore 

 

Profilo

Il profilo ideale proviene da un’esperienza nello stesso ruolo; è in possesso preferibilmente di una laurea, ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office.
Si richiede una conoscenza fluente della lingua inglese.
Completano il profilo ottime doti relazionali e di comunicazione, autonomia flessibilità, riservatezza e precisione.

Consigli

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