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Analista di Reparto/Shop Floor Analyst - Azienda Moda Parma

Paese : Italia

Regione : Emilia-Romagna

Provincia : Provincia di Parma

Città : PARMA

Categoria : Produzione - Qualità

Tipo di contratto : Tempo Determinato

Tipo di lavoro : Full time

Esperienze : Esperienza tra 2 e 5 anni

Presentazione dell'azienda

Lavoropiù Divisione Moda è la squadra dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati del settore.
Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.
La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.
La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.

Descrizione del posto (Mansioni)

Lavoropiu Spa - divisione fashion - ricerca per azienda cliente operante nel settore della moda /Luxury, una figura da inserire come ANALISTA DI REPARTO - SHOP FLOOR ANALYST

il cui compito sarà quello di

A) Ottimizzare le postazioni di lavoro in relazione all'operazione svolta sia dal punto di vista ergonomico che dal punto di vista dell'ottimizzazione dei tempi di esecuzione dell'operazione. Attrezzare le postazioni con i corretti strumenti di supporto ed attrezzature per avere una postazione ordinata ed efficiente.

B) Definire ed aggiornare il layout dei reparti al fine di garantire l'ottimizzazione del flusso di lavoro in termini di percorso, abbinamento macchina operazione, numero di postazioni necessarie in base al carico di lavoro entrante.

C) Definire il ciclo di produzione dei modelli pianificati e relativo inserimento a sistema. Assegnare i tempi standard alle singole operazioni che definiscono il ciclo di lavoro. Monitoraggio del carico di lavoro assegnato ed analisi di rendimento ed efficienza per posto di lavoro, sezione e reparto. Gestione della raccolta dei dati delle ore prodotte tramite ticket con tempo standard assegnato. Verifica e analisi di bilanciamento e rendimenti.

D) Organizzazione di reparto in termini di flusso delle informazioni necessarie per garantire il corretto svolgimento delle attività. Monitoraggio e controllo degli strumenti necessari quali dime, fustelle e punzoni.

E) Garantire la corretta esecuzione dei metodi qualitativi di lavoro definiti dai responsabili di metodologia.

F) Fornire supporto ai capi reparto e ai capi sezione nell'analizzare e risolvere le problematiche che insorgono durante il ciclo produttivo.

G) Controllare i livelli di rendimento del personale in formazione, sulla base di obiettivi e steps formativi predefiniti per le diverse operazioni.

H) Sulla base dei dati di venduto ricevuti dall'ufficio programmazione, supportare la Direzione nella definizione del mix produttivo che possa garantire il corretto bilanciamento della linea produttiva per tutta la stagione.
I) Controllare i livelli di rendimento del personale in formazione, sulla base di obiettivi e steps formativi predefiniti per le diverse operazioni.

Per l'esecuzione di tutte le attività suddette è richiesta la capacità di analizzare i dati a sistema tramite query SQL, elaborazione Excel (con utilizzo tabelle Pivot), presentazione efficace dei dati ed utilizzo AutoCad.
Nell'ambito di tali attività si interfaccerà con diverse Aree tra le quali Produzione (Capi Reparto e Capi Sezione), Engineering, Ufficio Modelli, Ufficio Material Flow, Servizi Generali, EDP, Programmazione, Direttore di Stabilimento.

E' richiesta un'esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo, capacità di lavorare in team e preferibile laurea ad indirizzo Ingegneria Gestionale.

Richiesta disponibilità full time, automunito
Livello e retribuzione saranno commisurate all'esperienza della persona
Residenza: Parma

Profilo

Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e commisurata all'esperienza del candidato
Profilo
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. 1104/SG del 26/11/2004.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale "(Regolamento U.E. n. 679 del 2016)
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