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Are you a natural leader who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers?If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Store Manager’Sei un leader naturale che ama crescere in un ambiente frenetico e ama lavorare con i clienti?Se è così, vogliamo che tu ti unisca al nostro team come "Store Manager"In qualità di Store Manager, avrai la responsabilità di assicurarti che i clienti siano sempre entusiasti, che i risultati di vendita siano sempre al top e che il team di negozio sia sempre motivato.Sarai responsabile di garantire una customer experience eccezionale, gestirai le operazioni quotidiane e motiverai il team a raggiungere gli obiettivi di negozio ed individuali.Con stipendi e benefit competitivi, nonché opportunità di crescita professionale, puoi lasciare il segno nel mondo del retail con Skechers!Vogliamo che tu sia te stesso/a e ti senta il benvenuto/a quando ti unisci a noi.Cosa stiamo cercando:• Precedenti esperienze in ruoli manageriali• Eccellenti capacità di leadership e comunicazione• Capacità di problem solving per risolvere eventuali problemi che possono sorgere in negozio• Forte organizzazione per gestire inventari, il personale e altre attività operative• Capacità di guidare e motivare il team di negozio• Eccellenti capacità di vendita per favorire il raggiungimento e il superamento degli obiettivi• In grado di creare un team in cui si lavora con spirito di squadra e mantenga alto il morale dei dipendentiSkechers offre:• Pacchetto retributivo e benefit competitivi• Portale di convenzioni aziendali e supporto ai dipendenti• Opportunità di crescita e sviluppo professionale• Un ambiente di lavoro divertente e dinamico• Apertura punto vendita prevista per Maggio 2026Per saperne di più sui nostri vantaggi, consulta il nostro Candidate Pack che ti verrà inviato nelle fasi successive del processo di reclutamento!Questa è una grande opportunità per unirti a noi e avere un impatto positivo in un'azienda in crescita. Se pensi di poter essere un vero ambasciatore di Skechers, invia il tuo curriculum facendo clic sul collegamento o visita www.skecherscareers.com.Skechers riconosce l'importanza e il potere della diversità all'interno dell’Azienda e, in quanto tale, si assicura che i processi relativi alle Persone siano equi, trasparenti e promuovano le pari opportunità per tutti i dipendenti e candidati.BE YOU – FEEL WELCOMEL’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Per negozio di abbigliamento ed accessori moda donna situato a Noventa di Piave (VE), ricerchiamo n°1 ADDETTA VENDITE con esperienza anche minima nella mansione.La risorsa ricercata si occuperà delle principali attività di negozio e gestione cassa tra le quali:- accoglienza ed assistenza alla clientela;- apertura e chiusura cassa;- erogazioni buoni acquisto e gift card;- gestione e rimborso dei resi;- sistemazione del layout espositivo dei capi; Zona di lavoro: Noventa di Piave (VE);Orario: Full time di 40 ore settimanali su fascia oraria 10:00 - 20:00;Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento: 4°livello CCNL Commercio;Benefit: buoni pasto da 9 €.

Per nota azienda del settore moda e lusso ricerchiamo n° 3 ADDETTI/E AD EVASIONE ORDINI E-COMMERCE da inserire presso il punto vendita di Noventa di Piave (VE). Le risorse si occuperanno di: • ricerca dei capi richiesti da sistema sia a magazzino che in area vendita;• preparazione e spedizione degli ordini e-commerce;• ricezione e sistemazione della merce a magazzino;• gestione di eventuali resi e spedizioni. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato dal 17 dicembre al 31 gennaio.Orario full time, dal lunedì alla domenica su fascia oraria 6:00-20:00, turni da 8 ore e 1 ora di pausa pranzo.Inquadramento: 5° o 4° livello CCNL COMMERCIO.

Store Manager - Luxury Brand Venice- Italy About A unique production process that celebrates the art of craftsmanship and the beauty of Italian heritage worldwide. Join a house that embraces heritage, tradition, and innovation. Alongside traditional creations, cosmetics, personal care products, and fragrances are gaining remarkable popularity. Your Missions Drive commercial performance: Place the client at the heart of every action, leading by example to foster a warm and welcoming environment. Ensure the team is fully committed to anticipating and fulfilling every client's needs and desires. Deliver exceptional managerial and operational excellence: Promote a constructive and professional team culture. Encourage knowledge sharing across the team and proactively lead daily briefings on key topics. Ensure the highest standards of care, respect, and quality for the product, while delivering first-class service throughout all in-store events. Your Profile Strategic Vision: Strong analytical ability with a passion for reporting and results-driven solutions. Adaptive Leadership: Skilled at leading in a dynamic environment, guiding your team with precision and empathy. Linguistic Fluency: Fully fluent in French and English, both spoken and written, to connect with an international clientele. Technical Proficiency: Confident in Microsoft Office and retail management systems. Luxury Expertise: Deep understanding of high-end client expectations, with proven ability to deliver an exceptional luxury service experience. Offer Salary: Up to €50,000 annually, depending on experience. Manager Bonus: Enjoy a performance-based bonus structure linked to store success. This is an urgent vacancy - if this position is of interest, please apply now with your updated CV for an immediate interview. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok! INDSJ

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Hermès was born in Paris in 1837 as a laboratory of harnesses and saddles for horses: since then, six generations of artisans have explored new crafts, animated by a creative impulse, combined with beautiful and processed with care material. Today Hermès is an international group committed to innovation in a subtle harmony between past, present and future. It is a company founded on high standard values of dedication to excellence and authenticity of its objects. An independent family house that pursues its French artisan tradition: Hermès creates, sells and manufactures beautiful, useful and durable objects. The company brings together more than 20.000 employees in 50 countries; the Italian branch is located in Milan and provides the local support and management to the 10 Stores present in the country. Hermes Italie was born in 1987 with the first store in Milan, 21 via Sant'Andrea. Since then the branch was opened and the continuous growth lead to the current retail presence in the country: 10 stores, including 2 seasonal openings and 2 flagship stores, located in Milan and Rome. GENERAL ROLE The Senior Sales Associate is in charge of assisting clients through personalized and memorable customer Experience, with storytelling about the brand history and the product craftsmanship. The ideal candidate will act as a role model and will represent Hermès as an Ambassador, inspiring his colleagues to portray and embrace Hermès values. MAIN RESPONSABILITIES Strive to develop sales beyond their own product category to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience, in line with Hermès image company procedures; Advise and support customers on all product categories to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience; Develop and maintain a relevant customer portfolio through a proper client discovery and a bespoke experience in order to establish long-term relationships and developing new clients; Build a solid product knowledge, being updated about novelties, prices and stock availabilities; Lead complex sales and clients' requests, manage complaints, assist them throughout the entire customer journey including after sales activities; Actively contribute to business development through proposal of commercial actions; Collect and update client data, in accordance with privacy policy and company procedures; Support operation tasks, be aware of company procedures and systems and ensure compliance; Act as role model for other Sales Associates, coaching junior colleagues, sharing experiences, product knowledge, market trends and best practice. PROFILE Bachelor's degree preferably with a fashion/linguistic focus; Fluency in Italian and English. A third language will be considered an advantage; Professional background: strong experience in the direct sales to clients, preferably in a luxury good boutique, an international experience will be considered a plus; Proficient with Excel / IT tools; Have excellent leadership attitude and ability to lead and motivate a team; Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile. Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements: Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation; Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously; Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment; Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense. In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds. Join the human adventure of Hermès!

Il patrimonio artistico e le eccellenti radici tradizionali della Maison Vivier trovano ogni giorno nuova espressione. Grazie al lavoro del Gruppo, la creatività e la visione di Monsieur Roger Vivier continuano a vivere e nuovi capitoli si aggiungono ogni stagione a questa storia unica, che va oltre l’expertise calzaturiera e include borse, piccola pelletteria e gioielli.Descrizione posizione:Per il punto vendita Roger Vivier di Venezia, stiamo cercando un/a Sales Associate Full Time.A diretto riporto della Store Manager, la risorsa si occuperà di: Garantire l’accoglienza, l’assistenza e l’orientamento del cliente durante il processo di acquistoGestire le attività operative quotidiane del piano vendita (riassortimento, riordino merce, visual, etc.)Utilizzare delle tecniche di vendita efficaci per raggiungere obiettivi di vendita dello store e KPIs individualiCompetenza richieste:Richiesta esperienza pregressa in ambito Retail o in ambito Luxury, preferibilmente in ruoli analoghi. Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turniPredisposizione alla vendita assistita e al lavoro in teamNecessarie buone capacità di problem solving e adattabilitàAttitudine ad un contesto dinamicoOttima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)Luogo di lavoro: VeneziaOrario di lavoro: Full-time 40hIl Gruppo TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.

Cosa offriamo Una posizione di Sales Assistant 21H, Temporanea. Quotidianamente in Maje accoglierai i nostri clienti, offrirai loro un'esperienza personalizzata ed emotiva, svilupperai la fidelizzazione dei clienti, migliorerai il portafoglio clienti del negozio, gestirai transazioni e scorte stock, implementerai linee guida di visual merchandising, .... Lavorare per Maje è • Iniziare la tua avventura con un onboarding personalizzato la prima settimana, • Contribuire all'ulteriore sviluppo del nostro marchio con un servizio unico e cortese, • Lavorare a fianco di team appassionati, premurosi e dinamici, • Partecipazione a progetti ambiziosi in un marchio rivolto al futuro, all'innovazione e alla stabilita’. • Avere opportunità di sviluppo professionale all'interno del Maje o del Gruppo SMCP. Annuncio riservato ai profili appartenenti alle Categorie Protette (ex.art. 18 legge 68/99)

Per il nostro negozio di Venezia, siamo alla ricerca di un/una Sales Assistant part time  con pregressa esperienza nel medesimo ruolo, maturata in aziende del settore moda focalizzate su un attento customer service.Il/la Sales Assistant si occupa di offrire un eccellente servizio di vendita e garantire la massima soddisfazione della clientela.Dovrà inoltre attivarsi verso tutte le attività operative del corner nel rispetto degli standard previsti dall'azienda

INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. RUOLO Per il nostro negozio di Noventa stiamo selezionando un Addetto alle vendite a tempo pieno. L'Addetto alle vendite fornirà un servizio eccellente e cordiale valutando le esigenze del cliente, e fornendo la necessaria assistenza. L' Addetto saprà come salutare, valutare, consigliare e chiudere la vendita con ciascun cliente. Lavorerà in collaborazione con lo Store Manager e gli altri Addetti alle vendite per garantire che le esigenze dei clienti siano sempre soddisfatte. Ciascuno di loro sarà responsabile della sicurezza dell'ambiente di lavoro in cui si effettuano gli acquisti. Soddisfazione del cliente Si tratta di fornire un servizio eccellente in un contesto di lavoro accogliente che, soprattutto, faccia vivere al cliente un'esperienza di acquisto positiva che lo spinga a fildelizzarsi. Occorre mostrare costantemente un genuino desiderio di aiutare i clienti La figura che cerchiamo promuoverà la fidelizzazione dei clienti utilizzando gli strumenti aziendali come, per esempio, le mailing list, le carte fedeltà, e i customer book Fornirà informazioni aggiuntive facendo tutto il possibile per soddisfare il cliente Qualora un prodotto non fosse disponibile, proporrà sempre valide alternative Gestirà i reclami dei clienti in maniera professionale trasmettendoli al proprio responsabile.Conoscenza del prodotto Ciò implica un'eccezionale conoscenza del prodotto che rifletta la qualità del servizio che si intende fornire. Ottima conoscenza delle tendenze e dei tessuti(e.g., composizione, terminologia, come curare il capo di abbigliamento, stili ecc.) È in grado di massimizzare il potenziale del prodotto per generare vendite.Incremento delle vendite Ciò implica una buona conoscenza del business, il che consentirà di aumentare le vendite. È in grado di fornire un feedback allo Store Manager su ciò che si sta vendendo Sa generare una base di clienti che acquisteranno con regolarità Conosce i prodotti che di vendono di più e quelli che si vendono di meno, e sfrutta tali informazioni per incrementare le vendite generali.Rispettare i principi di sicurezza e di integrità Ciò comporta che tutte le procedure siano scrupolosamente osservate, e che la sicurezza sia sempre ritenuta una priorità. Occorre verificare che gli scaffali del negozio siano sicuri Accertarsi che il magazzino sia sicuro Intervenire qualora i colleghi agiscano in modo non sicuro Rispettare tutte le procedure per la prevenzione delle perdite di prodotto Agire per ridurre le differenze inventariali Trattare tutti i colleghi e i clienti con rispetto.PROFILO Formazione che preveda almeno una laurea triennale Minimo 2 anni di esperienza progressiva nella vendita al dettaglio di prodotti di lusso e/o contemporanei brandizzati Vasta esperienza e capacità nel guidare e favorire il mantenimento di elevati livelli di servizio a beneficio dei clienti nell'ambito del commercio al dettaglio di prodotti brandizzati Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi Dovrà dimostrare flessibilità e capacità di innovare nel riconoscere e reagire ai cambiamenti che interesseranno il contesto aziendale Si trova particolarmente a proprio agio quando lavora con clienti internazionali. ADERISCI AL #TEAMKARL La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immergere nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura. Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l'uno dall'altro IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. RUOLO Per il nostro negozio di Noventa stiamo selezionando un Addetto alle vendite a part-time. L'Addetto alle vendite fornirà un servizio eccellente e cordiale valutando le esigenze del cliente, e fornendo la necessaria assistenza. L' Addetto saprà come salutare, valutare, consigliare e chiudere la vendita con ciascun cliente. Lavorerà in collaborazione con lo Store Manager e gli altri Addetti alle vendite per garantire che le esigenze dei clienti siano sempre soddisfatte. Ciascuno di loro sarà responsabile della sicurezza dell'ambiente di lavoro in cui si effettuano gli acquisti. Soddisfazione del cliente Si tratta di fornire un servizio eccellente in un contesto di lavoro accogliente che, soprattutto, faccia vivere al cliente un'esperienza di acquisto positiva che lo spinga a fildelizzarsi. Occorre mostrare costantemente un genuino desiderio di aiutare i clienti La figura che cerchiamo promuoverà la fidelizzazione dei clienti utilizzando gli strumenti aziendali come, per esempio, le mailing list, le carte fedeltà, e i customer book Fornirà informazioni aggiuntive facendo tutto il possibile per soddisfare il cliente Qualora un prodotto non fosse disponibile, proporrà sempre valide alternative Gestirà i reclami dei clienti in maniera professionale trasmettendoli al proprio responsabile.Conoscenza del prodotto Ciò implica un'eccezionale conoscenza del prodotto che rifletta la qualità del servizio che si intende fornire. Ottima conoscenza delle tendenze e dei tessuti (e.g., composizione, terminologia, come curare il capo di abbigliamento, stili ecc.) È in grado di massimizzare il potenziale del prodotto per generare vendite.Incremento delle vendite Ciò implica una buona conoscenza del business, il che consentirà di aumentare le vendite. È in grado di fornire un feedback allo Store Manager su ciò che si sta vendendo Sa generare una base di clienti che acquisteranno con regolarità Conosce i prodotti che di vendono di più e quelli che si vendono di meno, e sfrutta tali informazioni per incrementare le vendite generali.Rispettare i principi di sicurezza e di integrità Ciò comporta che tutte le procedure siano scrupolosamente osservate, e che la sicurezza sia sempre ritenuta una priorità. Occorre verificare che gli scaffali del negozio siano sicuri Accertarsi che il magazzino sia sicuro Intervenire qualora i colleghi agiscano in modo non sicuro Rispettare tutte le procedure per la prevenzione delle perdite di prodotto Agire per ridurre le differenze inventariali Trattare tutti i colleghi e i clienti con rispetto.PROFILO Formazione che preveda almeno una laurea triennale Minimo 2 anni di esperienza progressiva nella vendita al dettaglio di prodotti di lusso e/o contemporanei brandizzati Vasta esperienza e capacità nel guidare e favorire il mantenimento di elevati livelli di servizio a beneficio dei clienti nell'ambito del commercio al dettaglio di prodotti brandizzati Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi Dovrà dimostrare flessibilità e capacità di innovare nel riconoscere e reagire ai cambiamenti che interesseranno il contesto aziendale Si trova particolarmente a proprio agio quando lavora con clienti internazionali. Part-time 24 ore per settimanali. Tempo determinato ma con possibilità di integrazione in negozio. ADERISCI AL #TEAMKARL La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immergere nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura. Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l'uno dall'altro IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

GV-Versace Outlet Noventa di Piave WHY WORK FOR VERSACE Our stores fully embody the spirit of Versace: Italian heritage, fearlessly Luxury forward, iconic design and a family first culture where we believe in the empowerment, motivation and growth of all employees. Founded in 1978, Versace is one of the leading global fashion design houses. Under the Artistic Direction of Donatella Versace since 1997, Versace designs, manufactures and distributes fashion and lifestyle products including haute couture, women and men RTW, accessories and fragrances. WHO YOU ARE Our leaders at Versace are fashionable, elevated and driven individuals who know how to keep their team focused and inspired. Success starts with being an entrepreneur, by acting as a strong brand representative in the community you will grow your business through client relationship management and events. We encourage an innovative workplace to strategically drive the business by being a solution-oriented leader. As an Assistant Store Manager, you will support the development of an energetic team that is focused on maintaining exceptional levels of customer service. WHAT YOU WILL DO Business development Analyze the business, propose to Store Manager action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve results, support key business strategies Constantly review along with Store Manager the sales and KPIs performance of the store Support the Store Manager in preparing periodical reporting on competitors, product, potential opportunities Analyze sell through and liaise regularly with the different divisions on product availability and market trends to maximize productivity Team Management Support the Store Manager in follow up with every team member on their monthly and yearly objectives to develop behavior, performance and capabilities Contribute to create and foster a dynamic environment. Enhance team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Motivate team and build positive morale to drive results through accountability and celebrating successes Coordinate and make sure staff follow Company guidelines and are held accountable for achieving set goals Following the Store Manager direction, make sure that the team strive for high performance standards through effective training and coaching, dedicating always the right attention to the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations and soft skills Participate in the daily and weekly in store briefings to motivate, set objectives and show how to reach them Support with informative and inspiring participation the new staff onboarding experience Assures staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company information Assist Store Manager in training and development of staff Client Management Ensures superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Versace experience Be a brand ambassador and build relationships with Versace clients. Be an example for the team by engaging in customer interactions Encourages team members to focus on what they would like their clients to feel during a Versace experience Develop and expand customer base by capitalizing on high-profile clientele and sales CRM Monitor the team on managing their customer database, ensure they take actions to maintain a long-term relationship with customer and maximize sales opportunity Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Support the organization of in-store and promotional events, liaising with merchandising and PR team Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (Goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Assures optimum shrinkage results are met by enforcing security measures and maintaining consistent accuracy in inventory levels Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 1-3 years' experience in retail management - luxury experience preferred Bachelor's degree in Fashion or Business preferred Full understanding of specialty retail and store operations Computer skills, including operation of retail point of sale system, Word, Excel and email Strong interpersonal skills, an ability to maintain long-term relationships with clients, and an understanding of the needs and changes of the market Good team management skills, with the potential to develop people personally and professionally Confidence, organization skills, critical thinking and problem-solving skills Exceptional verbal and written communication skills Ability to thrive within a high paced environment, multi-tasks with ease while maintaining a balance of daily responsibilities A positive and constructive approach, sales focused with the ability to take ownership WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Per store di noto brand di abbigliamento situato presso il Centro Commerciale Nave De Vero (VE), ricerchiamo n° 1 SALES ASSISTANT, con esperienza anche minima nella mansione.La risorsa verrà inserita all'interno di un ambiente dinamico e giovanile; si occuperà principalmente dell'accoglienza e dell'assistenza alla clientela. Inoltre, saranno previste attività di magazzino e cassa.Luogo di lavoro: CC Nave de Vero, Marghera (VE);Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali su fascia oraria 9:00-21:00, richiesta disponibilità a lavorare nei week end;Inserimento: Tempo determinato, scopo assuntivo;Inquadramento: Commisurato all'esperienza, CCNL COMMERCIO.

Per il nostro brand Rinascimento, marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di una Sales Assistant , part time 30 ore, con disponibilità immediata, per il punto vendita di Marcon presso il centro commerciale le Valecenter.Di cosa abbiamo bisogno:Garantire un servizio di vendita assistita al cliente;Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising secondo le linee guida dello Store Manager;Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso;Mantenimento dello stock;Presidiare le attività amministrative del punto vendita.Cosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy:desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.Ti stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

L'Assistant Store Manager incarna lo stile e i valori del Brand. Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche. Attività principaliAffiancare e supportare la SM nella gestione e coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnatiGarantire l’allineamento del personale di pv alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di VM vengano rispettatiAssicurare l'eccellenza nella customer experience;Clienteling attivo;Fidelizzare i clienti

Per boutique di abbigliamento sportivo di lusso situata all'interno dell' Outlet di Noventa di Piave (VE), ricerchiamo n°1 SALES ASSISTANT con esperienza anche minima nella mansione.La risorsa ricercata si occuperà delle principali attività di negozio quali:- accoglienza ed assistenza alla clientela;- sistemazione del layout espositivo dei capi;- attività di magazzino;- operazioni di cassa. Zona di lavoro: Noventa di Piave (VE)Orario: Part Time di 24 ore settimanali distribuite su fascia oraria 10:00 - 20:00, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio.

Per il nostro store Spada Roma, ricerchiamo un profilo di Addetto/a alle Vendite. Il candidato selezionato, collaborando in team e con la supervisione dello Store Manager, dopo un periodo di attenta formazione, sarà responsabile di:- accogliere e consigliare il cliente, fino ad orientarlo nelle scelte di acquisto- perseguire i target di vendita assegnati con passione e dedizione- curare gli spazi espositivi secondo le politiche aziendali di visual merchandising- supportare la gestione degli stock e alle operazioni di inventario.

Per nota azienda del settore Fashion & Luxury in zona Riviera del Brenta (VE) ricerchiamo n°1 TECNICO SVILUPPO E INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO - CALZATURA.La risorsa verrà inserita nel team Industrializzazione sneakers e, in affiancamento ai colleghi, si occuperà prevalentemente di:garantire l’inizio della fase di Industrializzazione, parallelamente alla prototipia della collezione in corso;garantire la messa a punto Industriale dei tessuti e/o lavorazioni mantenendo le richieste Stile, presentando soluzioni idonee a livello industriale, mantenendo il timing sviluppo richiesto;effettuare test di idoneità dei prodotti sviluppati presso laboratori preposti, sia in fase di sviluppo industriale che nella fase di conferma produttiva; Zona di lavoro: Fiesso d’Artico (VE).Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.Inserimento: tempo determinato iniziale con possibilità di proroga.Inquadramento: commisurato all’esperienza.

Per importante brand di cosmesi cerchiamo con urgenza beauty advisor da inserire presso un temporary di prossima apertura a Noventa di Piave.

Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso Luxury Brand presso l'Outlet di Noventa di Piave.

Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso Luxury Brand presso l'Outlet di Noventa di Piave.

Responsabile punto vendita (permanent) Noventa di Piave Vi piacerebbe lasciare il segno e guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi? Siamo alla ricerca di un brillante Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Timberland con sede a Noventa di Piave. Il Responsabile punto vendita andrà a guidare e formare un team, dimostrando al contempo spirito di iniziativa nel promuovere le vendite e nel soddisfare il cliente. Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti. Cosa prevede il ruolo Ai nostri Responsabili punto vendita è riservata la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai Responsabili la libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente. Come fare la differenza Ci aspettiamo che i nostri Responsabili punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono: Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al cliente Mettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarliTenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozioAssicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchioQuali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile punto vendita? Ama interagire con i clienti. Prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto. Lavorare in un negozio può essere impegnativo, ma ciò non rappresenta un problema in quanto può contare su resilienza e capacità di autogestione.Sa come sviluppare un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi. Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività. In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare. Quali sono i vantaggi del ruolo? Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo: Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi. Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. L'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la nostra sede centrale.Libertà di espressione Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno. In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura. #readytoapply R-20241011-0007

Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.