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Tutte le offerte di lavoro Serravalle Scrivia

  • Serravalle Scrivia

12 Offerte di lavoro

  • SMCP
    Unisciti al Team Claudie e Vivi delle sfide all'altezza del tuo talento! Come Venditore sarai un vero ambasciatore del nostro progetto aziendale e incarnerai i nostri valori. Ambizione Punta all'eccellenza e ama affrontare le sfide Audacia Coltiva la tua agilità e reattività al servizio dei nostri clienti Passione Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo Responsabilità Prendi iniziative & Contribuisci all'impegno ambientale di “Claudie Cares” Non vediamo l'ora di conoscerti!
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  • 360 TALENT LONDON
    ASSISTANT STORE MANAGERNEW OPENING | SERRAVALLE OUTLETLuxury Fashion HouseWhat We Offer:Salary up to €35,000 (depending on experience).MBO + comprehensive benefits package.A unique opportunity to support and leading a flagship new opening in Italy's most prestigious outlet destination.Your Mission:Lead and inspire a team of 9 people, ensuring excellence in both front and back of house operations.Drive performance through passion, accountability, and a culture of ownership.Oversee all boutique operations - from KPIs, CRM, and after-sales to reporting and visual standards.Collaborate cross-functionally with SM, Retail, VM, and Buying teams to elevate store performance.Analyze sales trends and propose innovative business actions to exceed targets and enhance profitability.Act as a true Brand Ambassador, embodying the house values and delivering an exceptional client experience.Your Profile:Minimum 3 years of experience as a Assistant Store Manager, Concession Manager, or Floor Manager within a Luxury or Premium brand.Proven expertise in women's RTW and a deep understanding of luxury clientele expectations.Strong leadership skills with experience in team development, coaching, and talent growth.Proficient in KPI management, CRM, clienteling, merchandising, and inventory control.Fluent in English; additional languages are a plus.About the Brand:A renowned luxury fashion house blending elegance, authenticity, and effortless style.Offers timeless, casual-chic collections designed for modern sophistication.A brand where refinement meets accessibility, celebrating individuality and taste.360 Talent are a high-end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high caliber candidates with Fashion, Beauty, and Lifestyle brands across global markets.Explore all our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok!INDSJ
    Tempo Determinato
    Serravalle Scrivia
  • MLO CORPORATE SRL
    ll brand Ixos, simbolo del design contemporaneo italiano, ricerca una/un SalesAssistant Part-Time per il proprio outlet di Serravalle, (Serravalle Scrivia, prov. Alessandria).La risorsa entrerà a far parte di un ambiente creativo e raffinato, in cui il valore delprodotto e la relazione con la cliente sono al centro dell’esperienza d’acquisto.La/il candidata/o ideale possiede una spiccata sensibilità estetica, conoscenza del mondomoda e capacità di offrire una consulenza personalizzata e autentica, coerente con icodici stilistici Ixos.Responsabilità principaliAccogliere e assistere la clientela offrendo un servizio esclusivo e su misura.Comprendere i bisogni della cliente e proporre look in linea con lo stile Ixos.Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita individuali e di outlet.Curare la presentazione del prodotto nel rispetto delle linee guida di Visual Merchandising.Gestire attività di cassa, stock e riassortimenti, garantendo ordine e precisione.Sviluppare relazioni di lungo periodo attraverso attività di clienteling e CRM.Partecipare a momenti di formazione e aggiornamento su collezioni e prodotto.
    Tempo Determinato
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  • Addetto/a Alle Vendite Part Time - Serravalle Outlet

    SKECHERS
    Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers?If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’Ti piace supportare gli altri e lavorare in squadra?Se è così, allora ci piacerebbe averti nel nostro team come “Sales Associate”!Nel ruolo di Sales Associate in Skechers lavorerai con il resto del team di negozio per fornire un'accoglienza e un servizio clienti eccellenti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita.Contribuirai a rendere la visita ai nostri negozi un'esperienza eccezionale, diventando un esperto dei prodotti Skechers e un ambasciatore del marchio.Con stipendi e benefit competitivi, nonché opportunità di crescita professionale, puoi lasciare il segno nel mondo del retail con Skechers!Vogliamo che tu ti senta te stesso/a e ti senta benvenuto/a unendoti a noi!Cosa stiamo cercando:· Forti capacità di servizio al cliente· Capacità di comunicare in modo efficace· Interesse per i nostri prodotti e capacità di soddisfare le esigenze dei nostri clienti· Capacità di lavorare in modo indipendente ma anche in gruppo, con orientamento ai risultati· Precisione e capacità di multitaskingAdditional informationCosa offriamo:· Contratto a 18 ore a tempo determinato· Stipendio e benefit competitivi· Opportunità di crescita interna e sviluppo di carriera· Un ambiente di lavoro piacevole e dinamicoPer saperne di più sui nostri vantaggi, consulta il nostro Candidate Pack che ti verrà inviato nelle fasi successive del processo di selezione!Questa è una grande opportunità per unirti a noi e avere un impatto positivo in un'azienda in crescita. Se pensi di poter essere un vero ambasciatore di Skechers, invia il tuo curriculum invia il tuo curriculum candidandoti tramite il collegamento o visitando il sito www.skecherscareers.com.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.
    Tempo Determinato
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  • Fixed Term Contract (Dec-Jan) - Client Advisor - Serravalle

    AMI
    Location: New York, USA Start Date: ASAP Role Type: Full-time Mission: The Retail Operations Coordinator will be based in New York. He will closely work with the US Retail team and other departments as well as the Paris Headquarters (Retail Operations, Merchandising, Supply Chain, IT, etc.).This role focuses on driving efficiency, consistency, and compliance across all stores, ensuring that every aspect of retail execution supports both profitability and brand integrity. This role will be responsible for building scalable retail processes, streamlining operational systems, and ensuring store teams have the tools, training, and support needed to deliver best-in-class performance. Currently, AMI PARIS will have 6 stores in North America by the end of 2025, with the plan of opening new stores in 2026. Key Responsabilities: Support the Retail team in their daily operations and collaborate with Headquarters to ensure store operations procedures are in line with internal policies and guidelines: Logistics - Monitor and control merchandise flows (receiving / shipping / processing / end of seasons) - Optimize and monitor distribution planning (auto-replenishment, in-store minima, tracking of potential delays) Inventory management - Oversee daily inventory control in stores (e.g., discrepancies, negatives in stock) - Monitor and secure monthly stock accuracy by ensuring all transfers, exceptional movements, and end-of season operations are correctly processed in Cegid (ERP system) for monthly closing - Responsible for the bi-annual inventory process, including preparation, execution, and reporting, ensuring accurate and timely submission to accounting Operations and maintenance - Regularly review and challenge service providers' performance and contracts, in collaboration with the Regional Finance Director, to optimize costs and improve operational efficiency - Continuously assess each store's operational needs and manage replenishment of supplies accordingly, ensuring optimal stock and cost efficiency - Coordinate Retail Operations supplier invoices by verifying accuracy, tracking payments, and maintaining consistent communication with providers - Connect with stores during monthly financial closing and support them in providing accounting documents,analyze stock if needed, explain exceptional transactions - Master AMI Paris tools and systems, providing team support and facilitating information updates (act as Cegid referent) - Contribute to the implementation of new processes within Retail team - Support the store teams in the production of in-store marketing events - Act as the main contact for store maintenance, proactively monitoring boutique conditions to anticipate issues and ensure AMI standards are met - Manage maintenance incidents and quotes in collaboration with the Regional Finance Director and HQ Store Planning - Oversee recurring maintenance programs (HVAC, cleaning, lighting, repairs) with approved providers AMI PARIS USA INC 6 St Johns Ln,New York, NY 10013, USA - Track and manage the annual maintenance budget, ensuring accurate expense follow-up and regular reporting to the Regional Finance Director Support on new stores openings - Lead all operational aspects of new store openings, acting as the main liaison between local teams and HQ departments (Supply Chain, Merchandising, IT, Architecture, etc.) - Maintain and update the master checklist for store openings to ensure all steps are completed across departments - Lead kick-off meeting with HQ and coordinate work that needs to be done across departments - Monitor and facilitate the completion of all projects on a timely basis within budget - Ensure thorough communication with all internal and external merchant teams, construction managers,consultants and agencies REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS: - Master's degree - 5-6 year experience in Retail or Consulting - Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint - Strong knowledge of Cegid is a significant plus - Positive, enthusiastic, and resourceful, excellent communication skills - well-developed interpersonal skills,good listener - Excellent analytical and organizational skills - Ability to effectively collaborate with all functions in the organization - A collaborative team player, attentive to team and company-wide success as well as individual performance
    Tempo Determinato
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  • Fixed Term Contract - Assistant Store Manager - Serravalle

    AMI
    Location: New York, USA Start Date: ASAP Role Type: Full-time Mission: The Retail Operations Coordinator will be based in New York. He will closely work with the US Retail team and other departments as well as the Paris Headquarters (Retail Operations, Merchandising, Supply Chain, IT, etc.).This role focuses on driving efficiency, consistency, and compliance across all stores, ensuring that every aspect of retail execution supports both profitability and brand integrity. This role will be responsible for building scalable retail processes, streamlining operational systems, and ensuring store teams have the tools, training, and support needed to deliver best-in-class performance. Currently, AMI PARIS will have 6 stores in North America by the end of 2025, with the plan of opening new stores in 2026. Key Responsabilities: Support the Retail team in their daily operations and collaborate with Headquarters to ensure store operations procedures are in line with internal policies and guidelines: Logistics - Monitor and control merchandise flows (receiving / shipping / processing / end of seasons) - Optimize and monitor distribution planning (auto-replenishment, in-store minima, tracking of potential delays) Inventory management - Oversee daily inventory control in stores (e.g., discrepancies, negatives in stock) - Monitor and secure monthly stock accuracy by ensuring all transfers, exceptional movements, and end-of season operations are correctly processed in Cegid (ERP system) for monthly closing - Responsible for the bi-annual inventory process, including preparation, execution, and reporting, ensuring accurate and timely submission to accounting Operations and maintenance - Regularly review and challenge service providers' performance and contracts, in collaboration with the Regional Finance Director, to optimize costs and improve operational efficiency - Continuously assess each store's operational needs and manage replenishment of supplies accordingly, ensuring optimal stock and cost efficiency - Coordinate Retail Operations supplier invoices by verifying accuracy, tracking payments, and maintaining consistent communication with providers - Connect with stores during monthly financial closing and support them in providing accounting documents,analyze stock if needed, explain exceptional transactions - Master AMI Paris tools and systems, providing team support and facilitating information updates (act as Cegid referent) - Contribute to the implementation of new processes within Retail team - Support the store teams in the production of in-store marketing events - Act as the main contact for store maintenance, proactively monitoring boutique conditions to anticipate issues and ensure AMI standards are met - Manage maintenance incidents and quotes in collaboration with the Regional Finance Director and HQ Store Planning - Oversee recurring maintenance programs (HVAC, cleaning, lighting, repairs) with approved providers AMI PARIS USA INC 6 St Johns Ln,New York, NY 10013, USA - Track and manage the annual maintenance budget, ensuring accurate expense follow-up and regular reporting to the Regional Finance Director Support on new stores openings - Lead all operational aspects of new store openings, acting as the main liaison between local teams and HQ departments (Supply Chain, Merchandising, IT, Architecture, etc.) - Maintain and update the master checklist for store openings to ensure all steps are completed across departments - Lead kick-off meeting with HQ and coordinate work that needs to be done across departments - Monitor and facilitate the completion of all projects on a timely basis within budget - Ensure thorough communication with all internal and external merchant teams, construction managers,consultants and agencies REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS: - Master's degree - 5-6 year experience in Retail or Consulting - Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint - Strong knowledge of Cegid is a significant plus - Positive, enthusiastic, and resourceful, excellent communication skills - well-developed interpersonal skills,good listener - Excellent analytical and organizational skills - Ability to effectively collaborate with all functions in the organization - A collaborative team player, attentive to team and company-wide success as well as individual performance
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  • Addetti Alle Vendite - Serravalle Outlet

    KARL LAGERFELD
    INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. Ruolo: Per il nostro negozio di Serravale stiamo selezionando un Addetto alle vendite . L'Addetto alle vendite fornirà un servizio eccellente e cordiale valutando le esigenze del cliente, e fornendo la necessaria assistenza. L' Addetto saprà come salutare, valutare, consigliare e chiudere la vendita con ciascun cliente. Lavorerà in collaborazione con lo Store Manager e gli altri Addetti alle vendite per garantire che le esigenze dei clienti siano sempre soddisfatte. Ciascuno di loro sarà responsabile della sicurezza dell'ambiente di lavoro in cui si effettuano gli acquisti. Responsabilità Principali: Soddisfazione del cliente Si tratta di fornire un servizio eccellente in un contesto di lavoro accogliente che, soprattutto, faccia vivere al cliente un'esperienza di acquisto positiva che lo spinga a fildelizzarsi. Occorre mostrare costantemente un genuino desiderio di aiutare i clienti La figura che cerchiamo promuoverà la fidelizzazione dei clienti utilizzando gli strumenti aziendali come, per esempio, le mailing list, le carte fedeltà, e i customer book Fornirà informazioni aggiuntive facendo tutto il possibile per soddisfare il cliente Qualora un prodotto non fosse disponibile, proporrà sempre valide alternative Gestirà i reclami dei clienti in maniera professionale trasmettendoli al proprio responsabile.Conoscenza del prodotto Ciò implica un'eccezionale conoscenza del prodotto che rifletta la qualità del servizio che si intende fornire. Ottima conoscenza delle tendenze e dei tessuti (e.g., composizione, terminologia, come curare il capo di abbigliamento, stili ecc.) È in grado di massimizzare il potenziale del prodotto per generare vendite.Incremento delle vendite Ciò implica una buona conoscenza del business, il che consentirà di aumentare le vendite. È in grado di fornire un feedback allo Store Manager su ciò che si sta vendendo Sa generare una base di clienti che acquisteranno con regolarità Conosce i prodotti che di vendono di più e quelli che si vendono di meno, e sfrutta tali informazioni per incrementare le vendite generali.Rispettare i principi di sicurezza e di integrità Ciò comporta che tutte le procedure siano scrupolosamente osservate, e che la sicurezza sia sempre ritenuta una priorità. Occorre verificare che gli scaffali del negozio siano sicuri Accertarsi che il magazzino sia sicuro Intervenire qualora i colleghi agiscano in modo non sicuro Rispettare tutte le procedure pr la prevenzione delle perdite di prodotto Agire per ridurre le differenze inventariali Trattare tutti i colleghi e i clienti con rispetto.Profilo: Minimo 3 anni di esperienza progressiva nella vendita al dettaglio di prodotti di lusso e/o contemporanei brandizzati. Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva. Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi. Dovrà dimostrare flessibilità e capacità di innovare nel riconoscere e reagire ai cambiamenti che interesseranno il contesto aziendale. Fluente in inglese (livello minimo B2). Flessibilità oraria. Duration of the contract: 4 Months ADERISCI AL #TEAMKARL La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immergere nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura. Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l'uno dall'altro. IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]
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    Serravalle Scrivia
  • Department Manager

    VERSACE
    GV-Versace Outlet Serravalle Scrivia WHAT YOU WILL DO Support the Store Manager / Assistant Store Manager in driving the business results through a continuous development of the assigned team and an optimized management of the relevant department in terms of image, product, and operations. Coordinate the team to deliver the Versace experience. Business development Analyze the business, propose to Store Manager/ Assistant Store Manager action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve results, support key business strategies Constantly review the sales and KPIs performance of the relevant Department Analyze sell through and liaise regularly with the different divisions on product availability and market trends to maximize productivity Team Management Support the Store Manager / Assistant Store Manager in follow up with every team member on their monthly and yearly objectives to develop behavior, performance, and capabilities Contribute to create and foster a dynamic environment: enhance team spirit, promote teamwork, and maintain harmonious staff relations Coordinate and make sure staff follow Company guidelines and are held accountable for achieving set goals Following the Store Manager and Assistant Store Manager direction, make sure that the team strive for high performance standards through effective training and coaching, always dedicating the right attention to the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations, and soft skills Participate in the daily and weekly in store briefings to motivate, set objectives and show how to reach them Support with informative and inspiring participation the new staff onboarding experience Assure staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company information Client Management Ensures superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Versace experience Be a brand ambassador and build relationships with Versace clients. Be an example for the team by engaging in customer interactions Encourages team members to focus on what they would like their clients to feel during a Versace experience CRM Monitor the team on managing their customer database, ensure they take actions to maintain a long-term relationship with customers and maximize sales opportunities Support the organization of in-store and promotional events, liaising with merchandising and PR team Category Management Collaborates in reaching an effective organization of the stock room according to the guidelines Assures optimum shrinkage results are met by enforcing security measures and maintaining consistent accuracy in inventory levels Remains in compliance with operational and company policies and procedures, and assures all policies are enforced Ensures store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and applies strategies to deliver best results through merchandising and visual representation YOU'LL NEED TO HAVE Bachelor's degree in Fashion or Business preferred 1-3 years of experience in retail management - luxury experience preferred Full understanding of specialty retail and store operations Computer skills, including operation of retail point of sale system, Word, Excel, and email Strong interpersonal skills, an ability to maintain long-term relationships with clients, and an understanding of the needs and changes of the market Good team management skills, with the potential to develop people personally and professionally Confidence, organization skills, critical thinking, and problem-solving skills Very good verbal and written communication skills Ability to thrive within a high paced environment, multi-tasks with ease while maintaining a balance of daily responsibilities A positive and constructive approach, sales focused with the ability to take ownership WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results; adaptable, problem solver, strategic Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - Versace is an equal employment opportunity employer. Versace's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. Versace also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
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  • Assistant Store Manager

    VERSACE
    GV-Versace Outlet Serravalle Scrivia WHAT YOU WILL DO Business development Analyze the business, propose to Store Manager action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve results, support key business strategies Constantly review along with Store Manager the sales and KPIs performance of the store Support the Store Manager in preparing periodical reporting on competitors, product, potential opportunities Analyze sell through and liaise regularly with the different divisions on product availability and market trends to maximize productivity Team Management Support the Store Manager in follow up with every team member on their monthly and yearly objectives to develop behavior, performance and capabilities Contribute to create and foster a dynamic environment. Enhance team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Motivate team and build positive morale to drive results through accountability and celebrating successes Coordinate and make sure staff follow Company guidelines and are held accountable for achieving set goals Following the Store Manager direction, make sure that the team strive for high performance standards through effective training and coaching, dedicating always the right attention to the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations and soft skills Participate in the daily and weekly in store briefings to motivate, set objectives and show how to reach them Support with informative and inspiring participation the new staff onboarding experience Assures staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company information Assist Store Manager in training and development of staff Client Management Ensures superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Versace experience Be a brand ambassador and build relationships with Versace clients. Be an example for the team by engaging in customer interactions Encourages team members to focus on what they would like their clients to feel during a Versace experience Develop and expand customer base by capitalizing on high-profile clientele and sales CRM Monitor the team on managing their customer database, ensure they take actions to maintain a long-term relationship with customer and maximize sales opportunity Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Support the organization of in-store and promotional events, liaising with merchandising and PR team Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (Goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Assures optimum shrinkage results are met by enforcing security measures and maintaining consistent accuracy in inventory levels Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 1-3 years' experience in retail management - luxury experience preferred Bachelor's degree in Fashion or Business preferred Full understanding of specialty retail and store operations Computer skills, including operation of retail point of sale system, Word, Excel and email Strong interpersonal skills, an ability to maintain long-term relationships with clients, and an understanding of the needs and changes of the market Good team management skills, with the potential to develop people personally and professionally Confidence, organization skills, critical thinking and problem-solving skills Exceptional verbal and written communication skills Ability to thrive within a high paced environment, multi-tasks with ease while maintaining a balance of daily responsibilities A positive and constructive approach, sales focused with the ability to take ownership WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
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  • DR. MARTENS
    Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager coinvolgente e motivante per guidare, insieme allo Store Manager, il team del nostro negozio di Serravalle. Il nostro Assistant Store Manager dovra' creare una forte sinergia con il/la Store Manager e con il Team, fornendo supporto manageriale e leadership. Sarà responsabile di guidare e sostenere la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, questa figura sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. IL RUOLO: Assistere il/la Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, ad es. gestione del personale, VM, magazzino/consegne, amministrazione, operazioni bancarie, housekeeping.Vendere i prodotti Dr. Martens, fornendo un servizio eccellente ai clienti e migliorando le performance di vendita del team per raggiungere e superare i KPI di riferimento.Formare, sviluppare e guidare il Team per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping)Mantenere un ambiente di lavoro positivo, sicuro e sano (incluse procedure di salute e sicurezza)Assumere la piena responsabilità del negozio in caso di assenza dello/della Store ManagerCOSA RICHIEDIAMO: Precedente esperienza come Assistant Store Manager all'interno di un contesto Fashion.Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche.Comprovata gestione del personale.Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.Flessibilità oraria.COSA OFFRIAMO: Bonus variabileUn paio di Docs di benvenutoDue paia di Docs ogni stagione come divisaSconti vantaggiosi su calzature e accessoriBuoni pasto giornalieri da 8€Convenzioni aziendaliOpportunità di crescitaSe sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.
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  • Venditore 21h Categorie Protette (ex Art. 18 Legge 68/99) - h/w

    CLAUDIE PIERLOT
    Unisciti al Team Claudie e Vivi delle sfide all'altezza del tuo talento! Come Addetto alle vendite, sarai un vero ambasciatore del nostro progetto aziendale e incarnerai i nostri valori. Ambizione Punta all'eccellenza e ama affrontare le sfide Audacia Coltiva la tua agilità e reattività al servizio dei nostri clienti Passione Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo Responsabilità Prendi iniziative & Contribuisci all'impegno ambientale di “Claudie Cares” Non vediamo l'ora di conoscerti!
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    Serravalle Scrivia
  • BALENCIAGA RETAIL ITALIA S.R.L.
    Summary About us Fondata dallo spagnolo Cristóbal Balenciaga nel 1917 e stabilita a Parigi nel 1937, la Maison Balenciaga ha definito la couture moderna con le sue numerose innovazioni nella forma e nella tecnica. Oggi continua a portare avanti la visione della Maison attraverso collezioni all’avanguardia che includono prêt-à-porter donna e uomo, accessori e objets d’art. Le interazioni senza precedenti del marchio con il mondo digitale in espansione, lo sviluppo dei materiali e le responsabilità sociali odierne lo mantengono all’avanguardia della modernità. Nel 2021, la 50ª collezione Couture di Balenciaga — la prima della Maison da quando il fondatore si ritirò nel 1968 — reintroduce uno standard di eleganza innovativa. Da ottobre 2015 a luglio 2025, Demna ha firmato le collezioni donna e uomo come Direttore Artistico. A luglio 2025, Pierpaolo Piccioli è stato nominato Direttore Creativo di Balenciaga. Stiamo cercando un/una tirocinante che sarà inserito/a all’interno del team Sales dell'outlet store di Serravalle. Job Description La tua opportunità Nel ruolo di Sales Associate Intern, sarai inserito all'interno di una boutique di accessori, RTW e gioielleria. Avrai modo di apprendere le principali aree del mondo Retail (Business, VM, Product, Operations), affiancando i Manager di Store ed i colleghi Senior. Ti occuperai di accoglienza e assistenza alla vendita, riassortimenti e riordino. Supporterai gli altri venditori nella gestione della clientela locale ed internazionale, imparando ad offrire una consulenza sul prodotto e sul brand. Come contribuirai * Apprendere i principali KPIs del mondo retail e tecniche di vendita efficaci, volte alla massimizzazione del potenziale di business della boutique * Supportare il team nel raggiungimento dei target e dei KPIs prefissati * Contribuire a costruire un clima di lavoro positivo e un team fondato sulla condivisione delle informazioni e delle best practice * Supportare il team nel servizio al cliente e nello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo alla massimizzazione della customer satisfaction e della customer retention * Apprendere ed implementare le attività di clienteling: raccolta e aggiornamento delle informazioni dei clienti per garantire un uso efficiente del CRM e del Client Book, utilizzo delle piattaforme aziendali * Supportare il team nella corretta applicazione delle procedure aziendali Chi sei * Percorso di studi in ambito fashion * Passione per il mondo della moda e del lusso * Flessibilità, apertura, curiosità, capacità di ascolto, doti relazionali, capacità di comunicazione * Predisposizione alla vendita assistita e al lavoro in team * Padronanza delle competenze digitali * Fluente conoscenza della lingua inglese ed italiana Perché lavorare con noi? Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. Balenciaga promuove lo sviluppo del talento e la mobilità all’interno del gruppo Kering, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile. Diversity Commitment Balenciaga si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. Come Equal Opportunity Employer, accettiamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti sulla base delle competenze e in linea con i nostri brand behaviors. Aiutare le persone a raggiungere il successo è ciò che ci rende vivi. E’ parte integrante del nostro processo di selezione discutere con i nostri candidati sulle modalità per eccellere nella nostra azienda. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Balenciaga Retail Italia S.r.l.
    Stage
    Serravalle Scrivia