Tutte le offerte di lavoro Serravalle Scrivia

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers?If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’I nostri Tirocini per Sales Associate sono volti a candidati desiderosi di intraprendere un percorso formativo nell'ambito della vendita assistita.I Tirocinanti impareranno a far vivere un'esperienza unica ai clienti e far conoscere il marchio Skechers in ognuno dei suoi aspetti.VENDITEIl/la Tirocinante imparerà ad accogliere, ricevere e conoscere i nostri clienti e si assicurerà che godano sempre di un'esperienza esclusiva sia se si fermano 2 minuti sia se restano 2 ore presso il negozio. Imparerà ad assistere nella vendita dei nostri fantastici prodotti, a illustrare le caratteristiche e i vantaggi, consigliando calzature e accessori che non solo soddisfino le aspettative dei nostri clienti, anzi che le superino!PRODOTTOIl/la Tirocinante imparerà a conoscere tutte le nostre linee di scarpe e ad allestire l’area vendita secondo gli standard aziendali.Il/la Tirocinante supporterà i colleghi per organizzare le spedizioni o il trasferimento delle merci entro le scadenze fissate, in modo che i nostri clienti ottengano sempre ciò che vogliono.LAVORO DI SQUADRAIl/la Tirocinante apprenderà come si lavora in un ambiente in cui viene promosso lo spirito di squadra. Si assicurerà che, ogni giorno, energia positiva e l'entusiasmo del team di negozio contagino anche i nostri clienti.OPERAZIONIIl/la Tirocinante supporterà il team nella sistemazione dei prodotti sia nell’area vendita che nell’area di magazzino, affinché lo store sia sempre perfetto per ricevere i nostri clienti.QUALIFICHEEcco qualcosa che definisce i candidati ideali: vogliono imparare tutto sulla vendita assistita! Si annoiano a stare fermi senza fare nulla, per cui approfittano di ogni momento per anticipare i compiti della to-do-list, assicurando sempre che l'area vendita sia in perfette condizioni, pronta per le vendite e per vincere un premio per la più bella! Quando lavorano con i colleghi e i clienti, apportano molta energia positiva e divertimento e si assicurano sempre che il loro lavoro sia accurato e affidabile.• Essere ammissibile per una convenzione di tirocinio• Diploma di scuola superiore o equivalente• Attualmente disoccupato• Non deve aver svolto un precedente tirocinio per la stessa mansione.ULTERIORI INFORMAZIONIQUAL È IL SEGRETO DEL NOSTRO SUCCESSO? I NOSTRI DIPENDENTI!Ci appassiona la moda, il design senza limiti e la ricerca continua del successo, divertendoci durante il lavoro.Qui alla Skechers, non solo crediamo nella formazione, anzi, la incoraggiamo!Ti offriamo l'opportunità unica di entrare a far parte di un'azienda in forte crescita; riceverai un rimborso spese e avrai la possibilità di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo.BENVENUTO AL TUO FUTURO ALLA SKECHERS!About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

GV-Versace Outlet Serravalle Scrivia WHAT YOU WILL DO Business development Analyze the business, propose to Store Manager action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve results, support key business strategies Constantly review along with Store Manager the sales and KPIs performance of the store Support the Store Manager in preparing periodical reporting on competitors, product, potential opportunities Analyze sell through and liaise regularly with the different divisions on product availability and market trends to maximize productivity Team Management Support the Store Manager in follow up with every team member on their monthly and yearly objectives to develop behavior, performance and capabilities Contribute to create and foster a dynamic environment. Enhance team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Motivate team and build positive morale to drive results through accountability and celebrating successes Coordinate and make sure staff follow Company guidelines and are held accountable for achieving set goals Following the Store Manager direction, make sure that the team strive for high performance standards through effective training and coaching, dedicating always the right attention to the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations and soft skills Participate in the daily and weekly in store briefings to motivate, set objectives and show how to reach them Support with informative and inspiring participation the new staff onboarding experience Assures staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company information Assist Store Manager in training and development of staff Client Management Ensures superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Versace experience Be a brand ambassador and build relationships with Versace clients. Be an example for the team by engaging in customer interactions Encourages team members to focus on what they would like their clients to feel during a Versace experience Develop and expand customer base by capitalizing on high-profile clientele and sales CRM Monitor the team on managing their customer database, ensure they take actions to maintain a long-term relationship with customer and maximize sales opportunity Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Support the organization of in-store and promotional events, liaising with merchandising and PR team Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (Goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Assures optimum shrinkage results are met by enforcing security measures and maintaining consistent accuracy in inventory levels Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 1-3 years' experience in retail management - luxury experience preferred Bachelor's degree in Fashion or Business preferred Full understanding of specialty retail and store operations Computer skills, including operation of retail point of sale system, Word, Excel and email Strong interpersonal skills, an ability to maintain long-term relationships with clients, and an understanding of the needs and changes of the market Good team management skills, with the potential to develop people personally and professionally Confidence, organization skills, critical thinking and problem-solving skills Exceptional verbal and written communication skills Ability to thrive within a high paced environment, multi-tasks with ease while maintaining a balance of daily responsibilities A positive and constructive approach, sales focused with the ability to take ownership WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager coinvolgente e motivante per guidare, insieme allo Store Manager, il team del nostro negozio di Serravalle. Il nostro Assistant Store Manager dovra' creare una forte sinergia con il/la Store Manager e con il Team, fornendo supporto manageriale e leadership. Sarà responsabile di guidare e sostenere la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, questa figura sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. IL RUOLO: Assistere il/la Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, ad es. gestione del personale, VM, magazzino/consegne, amministrazione, operazioni bancarie, housekeeping.Vendere i prodotti Dr. Martens, fornendo un servizio eccellente ai clienti e migliorando le performance di vendita del team per raggiungere e superare i KPI di riferimento.Formare, sviluppare e guidare il Team per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping)Mantenere un ambiente di lavoro positivo, sicuro e sano (incluse procedure di salute e sicurezza)Assumere la piena responsabilità del negozio in caso di assenza dello/della Store ManagerCOSA RICHIEDIAMO: Precedente esperienza come Assistant Store Manager all'interno di un contesto Fashion.Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche.Comprovata gestione del personale.Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.Flessibilità oraria.COSA OFFRIAMO: Bonus variabileUn paio di Docs di benvenutoDue paia di Docs ogni stagione come divisaSconti vantaggiosi su calzature e accessoriBuoni pasto giornalieri da 8€Convenzioni aziendaliOpportunità di crescitaSe sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.

Sarai inserito/a all'interno di luxury corner all'interno di una prestigiosa boutique nell'Outlet di Serravalle per un supporto stagionale.

Cosa offriamo Una posizione di Sales Assistant 30H, Temporanea. Quotidianamente in Maje accoglierai i nostri clienti, offrirai loro un'esperienza personalizzata ed emotiva, svilupperai la fidelizzazione dei clienti, migliorerai il portafoglio clienti del negozio, gestirai transazioni e scorte stock, implementerai linee guida di visual merchandising, .... Lavorare per Maje è • Iniziare la tua avventura con un onboarding personalizzato la prima settimana, • Contribuire all'ulteriore sviluppo del nostro marchio con un servizio unico e cortese, • Lavorare a fianco di team appassionati, premurosi e dinamici, • Partecipazione a progetti ambiziosi in un marchio rivolto al futuro, all'innovazione e alla stabilita’. • Avere opportunità di sviluppo professionale all'interno del Maje o del Gruppo SMCP.

GV-Versace Outlet Serravalle Scrivia WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. Compiti della figura professionale Il Controllore del magazzino sarà responsabile della gestione delle operazioni che si svolgeranno nel retro della maison o del piano del negozio, comprese le consegne, i trasferimenti e l'organizzazione del magazzino/deposito, in particolare del fatto che tutte le procedure HOK di gestione delle scorte siano esperite nella maniera corretta. Tale supervisore avrà anche la responsabilità di garantire che l'ambiente di lavoro in cui si effettuano gli acquisti sia sempre sicuro. Responsabilità principali Gestione delle scorte di magazzino Ciò implica la gestione efficiente di tutte le consegne: sia quelle in entrata, sia quelle in uscita Accertarsi che tutte le consegne, i trasferimenti e i resi siano processati e gestiti sul sistema del POS Informare lo Store Manager circa eventuali discrepanze tra le consegne e lo stock di magazzino, e contattare l'Assistenza per le vendite al dettaglio Archiviazione corretta dei documenti secondo le procedure della maison Karl Lagerfeld. Aumentare le vendite Ciò implica una buona conoscenza del business, il che consentirà di incrementare le vendite. Fornire feedback allo Store Manager su quali scorte occorre reintegrare per avere piena disponibilità di un determinato prodotto Mantenere l'ordine e l'organizzazione del magazzino e del piano del negozio applicando criteri chiari ed efficaci Sapere quali sono i prodotti che si vendono di più e quelli che si vendono di meno, e accertarsi che essi siano facilmente accessibili all'interno del magazzino. Conoscenza del prodotto Ciò implica una conoscenza approfondita del prodotto che andrà a beneficio delle attività che saranno svolte all'interno del punto vendita. Ottima conoscenza del prodotto (e.g., taglie, colori e stili, ecc.). Rispettare i principi di sicurezza e di integrità Ciò comporta che tutte le procedure siano scrupolosamente osservate, e che la sicurezza sia sempre ritenuta una priorità. Occorre verificare che gli scaffali del negozio siano sicuri Accertarsi che il magazzino sia sicuro Intervenire qualora i colleghi agiscano in modo non sicuro Seguire tutte le procedure per la prevenzione delle perdite di prodotto Adottare misure per ridurre le differenze inventariali (inventari ciclici, etichettatura di sicurezza corretta e completa) Trattare tutti i colleghi e i clienti con rispetto.Competenze principali Capacità di vendita. Conoscenza dei tessuti utilizzati. Essere entusiasti, proattivi e orientati al cliente. Avere buone capacità comunicative e di socializzazione. Mostrare flessibilità e saper approcciare i problemi in modo pratico. Essere motivati e orientata alle performance (in termini di vendite). Saper lavorare in team.PROFILO Minimo 2 anni di esperienza progressiva nella vendita al dettaglio di prodotti di lusso e/o contemporanei brandizzati. Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva. Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi. Dovrà dimostrare flessibilità e capacità di innovare nel riconoscere e reagire ai cambiamenti che interesseranno il contesto aziendale. Fluente in inglese. Durata del contratto: 6 mesi con possibilità di proroga. JOIN #TEAMKARL The collective vision of KARL LAGERFELD is to be the most connected global designer brand, inspiring consumers through luxury collections and immersing them in the World of KARL. If you are interested in joining #TEAMKARL, we invite you to submit your application today. At #TEAMKARL, everyone has the freedom to give their opinion, grow in their career and be part of a genuinely caring and inclusive team. We welcome people from all backgrounds, with different perspectives, ideas and experiences to work with us. IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

What You'll Do: · Receive and process all transactions in accordance with the Company policy and protocol · Provide customers with information on procedures or store policies, delivering outstanding customer service at all times. · Perform operational cash tasks and transaction with excellence · Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment · Collaborate with management to create innovative ways to maximize personal performing results · Utilize all available tools and technology

Unisciti al Team Claudie e Vivi delle sfide all'altezza del tuo talento! Come Addetto alle vendite, sarai un vero ambasciatore del nostro progetto aziendale e incarnerai i nostri valori. Ambizione Punta all'eccellenza e ama affrontare le sfide Audacia Coltiva la tua agilità e reattività al servizio dei nostri clienti Passione Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo Responsabilità Prendi iniziative & Contribuisci all'impegno ambientale di “Claudie Cares” Non vediamo l'ora di conoscerti!

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. The Position For our store in Serravalle, we are recruiting for a full-time STORE MANAGER. This a fantastic opportunity to join a strong and successful business with ambitious yet realistic growth plans. This position is responsible for achieving the sales and profit targets. You manage and coordinate the daily operations of the store and sales staff and report the results of your work to the Store Manager. You will work continuously on improving the service quality in the store and ensure that a store ambiance is achieved in line with the corporate identity. Sales and Customer Service Ensure the team is delivering excellent customer service Install effective zoning to have all areas of the shop floor covered at all times Ensure company standards are met for the shop floor, BOH, and Sales Associates according to brand standards and VM directives Ensure customer service according to Welcome to Karl training by each team member and feedback on strengths and improvement needs to the Store Manager Contribute to team effort by leading by example on the shop floor and drives sales by constantly monitoring and pushing individual and team KPIs in accordance with communicated targe Operations Make sure the guidelines of Karl Lagerfeld are met within all operational aspects POS transactions, stock, and back of house Ensure that all stock is well maintained and in good condition and store is fully replenished at all times Plan, coordinate, and execute all Merchandise Calendar direction, campaigns, and sales promotions in a timely manner as to direction of the Store Manager Implement correct usage of interior signage, ensure all pricing, signage, and displays are correct at all times Ensure a hazard-free store environment according to health and safety requirements Monitor theft and take steps toward loss prevention Training and coaching of the team with regard to health and safety, theft and loss Ensure House of Karl procedures and guidelines are followed Share communication from head office departments (Merchandising, VM, Operations...) with store staff and ensure all is understood and followed Responsible for availability and ordering of materials and supplies needed for daily store routine (packaging materials, office supplies, maintenance)Commercial Utilize company tools to diagnose opportunities, analyze, and summarize information, prepare reports and develop action plans to improve performance Prepare sales and customer relations reports by analyzing and categorizing sales information; identifying and investigating customer complaints and service suggestions Forecast/forecast business in cooperation with the store manager, focusing on productivity to meet sales goals Assist Store Manager in partnering with merchandise dept. to increase sales, drive/promote merchandise categories and maximize business opportunities (peak phases, seasonal needs, events, and marketing activities). Evaluates competition by visiting competing stores; gathering information such as style, quality, and prices of competitive merchandise Control inventory stock levels and report product needs to the Store Manager as necessary. Anticipate customer demand.People Management Assist the Store Manager in motivating the team and recognizing potential and development opportunities. Together with the Store Manager, drive the accumulation of knowledge of the team by using the House of Karl Manual and other sources. Together with the Store Manager, recruit, retain, and develop excellent staff Development and coaching of employees by performance management (PDP) Provide structure and daily priorities for the team to follow on the shop floor Control absenteeism PROFILE Minimum of 4 years of progressively responsible Retail experience, with a minimum of 2 years of management experience Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service Retail operations, budgeting, planning, customer service, leadership, and sales experience required You are strong in building and maintaining relationships and you also like to work with different departments, you think ahead and bring structure Communicate honestly, openly, and constructively Contribute to an inclusive culture of diverse styles and talents working toward a clear purpose You love working with international clients It is important that you speak Italian and English fluently ADERISCI AL #TEAMKARL La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immergere nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura. Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l'uno dall'altro. IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

FLAVIO CASTELLANI RICERCA UNA RISORSA DA INSERIRE NEL TEAM DI SERRAVALLE SCRIVIA (AL)

Responsabile punto vendita (perm) Serravalle Scrivia (AL) Vi piacerebbe lasciare il segno e guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi? Siamo alla ricerca di un brillante Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team The North Face con sede a Serravalle Scrivia (AL). Il Responsabile punto vendita andrà a guidare e formare un team, dimostrando al contempo spirito di iniziativa nel promuovere le vendite e nel soddisfare il cliente. The North Face fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. The North Face è la prima azienda al mondo specializzata nell'esplorazione. Alimentiamo la curiosità. Osiamo sfidare i limiti. Creiamo comunità. E guidiamo gli altri con integrità. Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui entrare in contatto. Cosa prevede il ruolo Ai nostri Responsabili punto vendita è riservata la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai Responsabili la libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente. Come fare la differenza Ci aspettiamo che i nostri Responsabili punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono: Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al cliente Mettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarliTenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozioAssicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchioQuali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile punto vendita? Ama interagire con i clienti. Prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto. Lavorare in un negozio può essere impegnativo, ma ciò non rappresenta un problema in quanto può contare su resilienza e capacità di autogestione.Sa come sviluppare un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi. Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività. In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare. Quali sono i vantaggi del ruolo? Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo: Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi. Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. L'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la nostra sede centrale.Libertà di espressione Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno. In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura. #readytoapply R-20251009-0006