Tutte le offerte di lavoro Milano, pagina 5

Per un'importante Azienda cliente leader nel settore del gioiello, Randstad Professional ricerca e seleziona un Art Director con esperienza.

Stiamo ricercando una figura da inserire nel nostro organico come commessa/o part-time 24H, presso la nostra boutique ERIKA CAVALLINI a Milano - Via Spiga.Attività:Vendita diretta al clienteAssistenza al cliente per le operazioni di acquistoFornitura di informazioni sul prodottoSupporto al cliente nell’ individuazione degli articoli desideratiRiassortimento dei prodotti in esposizioneMantenimento dell’ordine e della pulizia nel punto vendita

 La figura, a diretto riporto del Direttore di negozio, dovrà: - Offrire un'eccellente assistenza al cliente contribuendo a mantenere gli elevati standard di qualità dell'azienda.- Accogliere e accompagnare il cliente durante il processo di vendita e illustrare il prodotto, nella storia e nei materiali, al fine di garantire un adeguato livello di soddisfazione del cliente.

Siamo alla ricerca di una persona con competenze grafiche e di fashion design dovute sia ad un percorso di studi che ad esperienze professionali dai 2 ai 5 anni. Il ruolo prevede la creazione di tutti i contenuti grafici, social e gestione quotidiana del sito.Sono necessari sensibilità e senso estetico per interpretare al meglio l'estetica del brand. Sono altresì previste:Shooting fotografici e caricamento dei prodotti, per i quali si prevede l'utilizzo di Aterlier98Caricamento dei prodotti sul sitoMerchandising del sitoCreazione Newsletter (Mailchimp)Creazione Post e Stories Instagram/FacebookAggiornamento contenuti sito E-commerce (Homepage, banners e Pop-up) Si richiede inoltre la capacità del disegno tecnico di abbigliamento a mano e su computer e la capacità di inserire contenuti testuali e fotografici sulla piattaforma online.Si richiede la conoscenza approfondita dei seguenti programmi su architettura Mac Apple:- Photoshop- Illustrator- InDesign- Capcut- CaptureOne- Pacchetto Office- Mailchimp (o simili)-Atelier98-ShopifyCostituiscono titolo preferenziale la conoscenza Atelier98 e Shopify.

La divisione Randstad Professionals Retail, Fashion & Luxury, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per azienda operante nel settore Tessile che produce filati naturali:Back Office Commerciale (Tessile)La persona individuata avrà le seguenti responsabilità: Creazione e mantenimento di relazione con clientiInserimento ordiniVerifica avanzamento lavoro con la programmazioneFollow-up su ogni attività di interazione col clienteCreazione e lettura di reportisticaSupporto alla direzione commerciale nelle attività amministrative e di organizzazione agenda

GV-Milan HQ Country: Italy City: Milan, Piazza Einaudi, 4 Contract Type: Regular Department: Finance Experience Required: At least 7 years Mode: Hybrid Versace is one of the most recognizable names in the world. The luxury House immediately became a leader in fashion and culture following its founding in 1978. Versace is led by Emmanuel Gintzburger as CEO and the design team is under the leadership of the Chief Creative Officer, Dario Vitale. Donatella Versace remains the Chief Brand Ambassador for Versace since April 1st, 2025. Your Opportunity: The Senior Manager FP&A is part of the Global FP&A team and will be responsible for developing and executing financial plans and providing insights to support business decision-making. Will support senior leadership providing both recurring reports and in-depth analysis by working cross functionally across divisions/regions. Your Contribution: Develop and execute the annual budgeting, forecasting, and long-range planning processes. Conduct in-depth analysis of key performance indicators (KPIs) to identify trends, drivers, and areas for improvement. Developing and implementing cost management strategies, including budgeting, forecasting, and variance analysis. Monitors the Capex spend against investment budgets. Provide analytical insights and recommendations to support business decisions, particularly those related to growth, profitability, and strategic initiatives. Lead and develop a team of FP&A professionals, providing guidance, mentorship, and support. Identify and implement process improvements to enhance the accuracy and efficiency of FP&A activities. Help coordinating / liaising with the local regional teams to respect group deadlines and execute ad hoc-analysis and FP&A activities Your Skills: Bachelor's degree (Finance or Accounting preferred) 7 to 10 years of related working experience in a multinational corporate environment, consulting or audit, including at least 3 years of relevant Controlling work experience Background of experience in a Fashion/Luxury company is a plus Fluent in English Advanced proficiency in Microsoft Excel Experience with Planning tool/software, Hyperion and SAP a plus Experience with business intelligence tools such as OBIEE and PowereBI is a plus Strong analytical, problem-solving, organizational and interpersonal skills, leadership and team management skills Excellent communication skills with the ability to build good relationships with stakeholders at all levels of management Able to work in a fast-paced environment under tight deadlines, and balance multiple priorities and still contribute thoughtful and high-quality work products Proactive and able to show initiative to constantly improve processes in partnership with other departments Diversity and inclusion are integral to Versace's DNA. We promote an inclusive environment where employees and customers from diverse backgrounds are welcomed, valued, and celebrated. We take pride in our commitment to diversity, equality, and inclusion, and will continue to uphold these principles wherever we do business. Our doors are open to all. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER M/D/F - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Nel 2003, Barbara Boccara e Sharon Krief, imprenditrici e creative, hanno accettato la sfida di creare ba&sh e il suo guardaroba ideale in cui tutte le donne potessero esprimersi con modernità, semplicità e eleganza. ba&sh è sempre stata animata da un audace spirito di sorellanza. Con quasi 300 punti vendita in tutto il mondo e presente in oltre 40 paesi su tutti i continenti, ba&sh sta vivendo una rapida espansione internazionale. Nel maggio 2022, il marchio ha accolto l'investimento del fondo francese HLD accanto agli azionisti storici, proseguendo così il suo ambizioso sviluppo. Riferimento della "smart-fashion", ba&sh è all'avanguardia dell'innovazione e moltiplica i suoi impegni responsabili. Più di un marchio, ba&sh è una casa dinamica che desidera affrontare le tematiche sociali, ambientali e societarie del futuro. Attraverso il suo programma "Walk on the Bright Side", ba&sh è un'azienda certificata B Corp™ con un punteggio totale di 98 punti. Scopri i nostri impegni: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Unirsi a ba&sh significa vivere un'avventura di moda e umana, affrontare sfide globali, diventare globali, affermare la propria unicità e partecipare a un successo imprenditoriale. Descriptif du poste Entra a far parte della famiglia ba&sh e fai brillare la tua carriera! In qualità di Supervisore all'interno di un team dinamico, il tuo ruolo è fondamentale. Supporti lo Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita e agisci come un collegamento essenziale tra il team e i nostri clienti. Incarni i valori del marchio sul punto vendita, garantendo al contempo le performance commerciali e l’eccellenza operativa. Incarni il marchio attraverso le seguenti missioni chiave: Massimizzare le vendite visitando i punti vendita, analizzando le performance e puntando a superare gli obiettivi Costruire solide relazioni con gli Store Manager per cogliere nuove opportunità di business e aumentare il coinvolgimento dei clienti Garantire un’esperienza cliente eccezionale nella tua area, definendo alti standard di servizio Monitorare i KPI principali (sell-in, sell-out, tasso di conversione, scontrino medio) e contribuire ai report settimanali sull’andamento del business Motivare e accompagnare i team per raggiungere gli obiettivi giornalieri e settimanali Gestire i turni di lavoro per garantire una copertura ottimale del punto vendita e massimizzare la produttività Gestire il processo di selezione e onboarding in collaborazione con lo Store Manager Partecipare ai colloqui e coordinare gli eventi di reclutamento nell’ambito della tua area di competenza Garantire la corretta applicazione delle linee guida di Visual Merchandising Collaborare con il team VM per apportare miglioramenti e assicurare una gestione efficace dello stock Nel quotidiano, il tuo ruolo comprende: Supportare lo Store Manager nelle operazioni e nella supervisione del team Mantenere un punto vendita pulito e ben presentato, in linea con gli standard del marchio Diventare un esperto della storia, dei codici e delle collezioni del brand Offrire consigli pertinenti e personalizzati per fidelizzare la clientela Sviluppare il database clienti del negozio e rafforzare l’immagine del marchio Profil recherché In ba&sh crediamo nel potere di un sorriso, nella passione per il proprio lavoro e nella motivazione di offrire ai nostri clienti un’esperienza d’acquisto eccezionale. Siamo alla ricerca di una persona appassionata di moda, con un’esperienza significativa (da 0 a 2 anni) all'interno di un marchio di fascia alta. Hai familiarità con i KPI tradizionali e sei motivato ad andare oltre i semplici numeri. Sei una persona determinata e, grazie alle tue eccellenti capacità relazionali, riesci a motivare facilmente il tuo team. Conosci forse già ba&sh e sei entusiasta all’idea di far parte della nostra avventura. ba&sh aspetta di ricevere notizie da te! In ba&sh crediamo che la diversità sia una forza e ci impegniamo a coltivarla. La diversità in tutte le sue forme (genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso, orientamento sessuale, ecc.) arricchisce gli scambi e l’ambiente di lavoro, favorendo così lo sviluppo dell’azienda e di ciascun individuo che ne fa parte. Come datore di lavoro che pone le pari opportunità al centro del proprio sistema di valori, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati e competenti. Ci impegniamo a continuare a promuovere un ba&sh sempre più inclusivo, dove ogni dipendente sviluppa un forte senso di appartenenza. Se desideri entrare a far parte di un marchio in crescita che vive la sua filosofia, inviaci la tua candidatura.

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sarai l'ambasciatore del nostro brand. In questo ruolo, affiancato dal team, sarai responsabile per: · Accompagnare ogni cliente attraverso un viaggio nel mondo delle meraviglie di Swarovski · Creare una connessione emotiva con i nostri clienti ed offrire un'esperienza unica · Prevedere le esigenze dei nostri clienti e condividere con loro le nuove tendenze · Presentare i nostri leggendari prodotti Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un/a Sales Consultant che abbia: · Un eccellente conoscenza del mondo della moda e una vera passione per il nostro brand e per i nostri prodotti · Esperienza / forte interesse per i marchi di moda / cosmetici / lifestyle di lusso accessibile · Una forte motivazione e orientamento al cliente · Proattività, passione e capacità di lavorare per obiettivi · Ottima capacità di lavorare in team · Forte Motivazione alla crescita professionale e aziendale · Precedente esperienza nella vendita assistita · Buon livello di inglese e disponibilità a lavorare su turni Informazioni su Swarovski Swarovski è un Wonderlab in cui si fondono scienza e magia. Swarovski unisce tutte le divisioni della sua organizzazione in un'unica e affascinante visione, aprendo le porte a un nuovo mondo di maestria artigianale del cristallo. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda disegna, produce e vende la miglior qualità di cristallo al mondo oltre a gemme naturali, Swarovski Created Diamonds e zirconia. Gioielli e accessori, oltre a oggetti in cristallo e complementi per la casa completano l'offerta. Insieme alle sue consociate Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (abrasivi), Swarovski Crystal Business costituisce il Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante dell'eredità di Swarovski. Impegno che si traduce in un programma di sostenibilità attuato con successo dall'azienda, grazie a programmi di istruzione e fondazioni destinati ai giovani, atti a promuovere l'empowerment dell'umanità e preservare le risorse naturali per un impatto sociale positivo. #salesconsultant #retailconsultant #salesassistant #retailassistant #retail #addettoallevendite #addettovendite #luxury #lusso #lavoro

GV-Milan HQ Country: Italy City: Milan, Piazza Einaudi, 4 Contract Type: Fixed Term (Maternity Cover) Department: Merchandising Mode: Hybrid Versace is one of the most recognizable names in the world. The luxury House immediately became a leader in fashion and culture following its founding in 1978. Versace is led by Emmanuel Gintzburger as CEO and the design team is under the leadership of the Chief Creative Officer, Dario Vitale. Donatella Versace remains the Chief Brand Ambassador for Versace since April 1st, 2025. Your opportunity: As a Merchandising Intelligence Manager, you will support key business decisions through data analysis, pricing coordination, and cross-functional collaboration. You'll contribute to reporting, selling campaigns, and strategic presentations, playing a crucial role in aligning merchandising with market trends and business goals Your contribution: REPORTING & AD-HOC ANALYSES: Updating weekly standardized reporting package through the download and management of databases and sense-check on the accuracy of the data. Preparation of ad-hoc analyses to address requests from top-management and other stakeholders within the organization. PRICING & GEO-PRICING: Coordination of pricing activities through the set-up of dedicated documents and the follow-up with the various teams involved. Follow the geopricing process with the management of data download and clean-up and the preparation of recaps and presentations to summarize results. RETAIL AND COLLECTION MERCHANDISING: Preparation of cross-category documents and activities with collection merchandisers, especially during Selling Campaigns (i.e. Buying Debriefs, etc.) MARKETING & RETAIL EXCELLENCE: Coordination and preparation of materials on behalf of the merchandising department to be shared with the Marketing and Retail Excellence teams upon request. PRESENTATIONS: Prepare strategic power-point presentations; Prepare competitor analysis documents to analyse current market trends. Your skills?: 4-5 years of experience; Academic background in business/management or related fields; Fluent in written and spoken English; Proficiency in the use of Microsoft Office applications (Excel and PowerPoint); Strong analytical skills and attention to detail; Ability to multi-task and work in a collaborative team environment; Passion for the fashion and luxury industry. Don't lose this great opportunity to join us. Apply soon! Diversity and inclusion are integral to Versace's DNA. We promote an inclusive environment where employees and customers from diverse backgrounds are welcomed, valued, and celebrated. We take pride in our commitment to diversity, equality, and inclusion, and will continue to uphold these principles wherever we do business. Our doors are open to all. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER M/D/F - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Giorgio Armani S.p.A. The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in many countries all over the world. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and Purpose of the job You will join the Licensing Product Department and you will have the opportunity to assist in product development activities related to licensed products. ResponsibilitiesSupport product development activitiesReview training materialsManage and check samplesPrepare periodic reportsManage and support daily back-office activitiesSupport in managing special projects RequirementsDegreeExcellent knowledge of the Office SuiteFluency in both Italian and EnglishPrecision and attention to detailExcellent ability to work in team We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

L’azienda sta cercando un Assistant Store Manager dedicato alla città di Milano e un altro Assistant Store Manager dedicato alla città di Roma.La risorsa, in dialogo con lo store manager, contribuirà attivamente al successo della nuova boutique di Roma - Milano, occupandosi di:Supportare la gestione operativa e strategica della boutique, secondo le linee guida, le estetiche e i valori del brand. Coordinare il team di vendita favorendone la motivazione; promuovere una funzionale collaborazione fra componenti del team e una peculiare attenzione nei confronti del cliente.Mantenere uno stile consono, secondo le linee guida.Supporto alla gestione degli stock.Supporto al raggiungimento degli obiettivi misurati tramite KPI predefiniti; contributo alla redazione dei relativi report. Accoglienza e assistenza dei clienti offrendo un servizio esclusivo e personalizzato, secondo il rituale di vendita del brand e le strategie CRM.Mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti, delle tendenze e delle collezioni in vendita, assicurando ai clienti un’esperienza informata e autentica.Contribuire allo sviluppo del brand nel territorio, promuovendone lo storytelling e sviluppando un approccio relazionale autentico con la clientela.Supportare l’organizzazione delle responsabilità amministrative e occuparsi delle procedure di cassa. Rispettare le normative in materia di sicurezza, salute e protezione.Contribuire ad attività di comunicazione legate al retail fra cui content creation, attivazioni, iscrizione programma di membership, liste VIC, seeding, ecc.

Per importante brand del lusso situato a Milano (MI), ricerchiamo n° 1 Client Advisor con esperienza pregressa nella mansione.La figura contribuisce attivamente alle vendite della boutique, garantisce un alto livello di capacità di ascolto, di conoscenza della Maison e dei prodotti e offre ai clienti un'esperienza indimenticabile.Nello specifico, il profilo si occuperà di:Costruire legami autentici e duraturi con i clienti, assicurandosi che percepiscano che l'esperienza sia davvero fatta su misura per loro;Dimostrare una profonda comprensione dei bisogni, delle esigenze e delle aspettative dei clienti, ponendo l'esperienza del cliente al centro dell'attenzione;Padroneggiare l'arte dello storytelling, riuscendo a coinvolgerli e a fidelizzarli in modo significativo;Condividere e coinvolgere il cliente alla scoperta della storia del prodotto e dell’azienda;Attività di CRM per stabilire con il cliente una relazione a lungo termine;Attività di cross-selling: essere proattivi nel proporre prodotti complementari.Luogo di lavoro: Via Monte Napoleone (MI);Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione;Inserimento: Contratto a tempo determinato di 12 mesi diretti con l’azienda;Inquadramento: Commisurato in base all’esperienza.

L’azienda sta cercando uno Store Manager dedicato alla città di Milano e un altro Store Manager dedicato alla città di Roma.La risorsa, in riporto diretto al retail manager, contribuirà attivamente al successo della nuova boutique di Roma - Milano, occupandosi di:Gestione della boutique garantendo un’esperienza d’acquisto allineata alle estetiche e ai valori del brand.Team leadership. Coordinare, formare e motivare il team per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. Promuovere una cultura incentrata sul cliente all'interno del team. Assicurarsi che lo stile dei componenti del team sia consono.Sviluppo e applicazione del rituale. Mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti, delle tendenze e delle collezioni in vendita, assicurando ai clienti un’esperienza informata e autentica.Raggiungimento degli obiettivi di performance del punto vendita, del team e individuali, misurati tramite KPI predefiniti; redazione dei relativi report.Contribuire allo sviluppo del brand nel territorio, promuovendone lo storytelling e sviluppando un approccio relazionale autentico con la clientela.Costruire e rafforzare le relazioni con i clienti contribuendo allo sviluppo della strategia CRM.Lavorare a stretto contatto con la direzione retail per implementare strategie e standard di eccellenza.Gestione operativa del punto vendita nelle sue attività chiave, fra cui visual e stock.Responsabilità dell'apertura e chiusura del negozio, oltre che di tutte le attività pertinenti durante il periodo di apertura.Supervisionare la ricezione delle merci e la gestione delle scorte.Mantenere un’ottimale organizzazione delle responsabilità amministrative e supervisionare le procedure di cassa. Rispettare le normative in materia di sicurezza, salute e protezione.Contribuire ad attività di comunicazione legate al retail fra cui content creation, attivazioni, iscrizione programma di membership, liste VIC, seeding, ecc. 

Per corner di importante brand del lusso situato all’interno di La Rinascente (MI), ricerchiamo n° 2 Client Advisor con esperienza pregressa nella mansione.Le risorse contribuiranno all’incremento delle vendite e al raggiungimento degli obiettivi di team ed individuali attraverso:Accoglienza del cliente e supporto durante tutta la fase di acquisto per garantire un’ottima Client Experience;Condividere e coinvolgere il cliente alla scoperta della storia del prodotto e dell’azienda;Attività di CRM per stabilire con il cliente una relazione a lungo termine;Attività di cross-selling: essere proattivi nel proporre prodotti complementari.Zona di lavoro: La Rinascente – Milano (MI);Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione;Inserimento: Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo;Inquadramento: 4° livello, ccnl commercio.

Sarai inserito/a all'interno della boutique di Milano e ti occuperai della gestione totale del punto vendita.Guiderai il team nell'ingaggio e fidelizzazione del pacchetto clienti , supervisionerai le operazioni di vendita e l'allestimento secondo le linee guida aziendali.