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Randstad Italia, per importante realtà  operante nel settore Retail, strutturata e in fase di consolidamento, ricerca per la propria sede:

INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. Compiti della figura professionale Il Controllore del magazzino sarà responsabile della gestione delle operazioni che si svolgeranno nel retro della maison o del piano del negozio, comprese le consegne, i trasferimenti e l'organizzazione del magazzino/deposito, in particolare del fatto che tutte le procedure HOK di gestione delle scorte siano esperite nella maniera corretta. Tale supervisore avrà anche la responsabilità di garantire che l'ambiente di lavoro in cui si effettuano gli acquisti sia sempre sicuro. Responsabilità principali Gestione delle scorte di magazzino Ciò implica la gestione efficiente di tutte le consegne: sia quelle in entrata, sia quelle in uscita Accertarsi che tutte le consegne, i trasferimenti e i resi siano processati e gestiti sul sistema del POS Informare lo Store Manager circa eventuali discrepanze tra le consegne e lo stock di magazzino, e contattare l'Assistenza per le vendite al dettaglio Archiviazione corretta dei documenti secondo le procedure della maison Karl Lagerfeld. Aumentare le vendite Ciò implica una buona conoscenza del business, il che consentirà di incrementare le vendite. Fornire feedback allo Store Manager su quali scorte occorre reintegrare per avere piena disponibilità di un determinato prodotto Mantenere l'ordine e l'organizzazione del magazzino e del piano del negozio applicando criteri chiari ed efficaci Sapere quali sono i prodotti che si vendono di più e quelli che si vendono di meno, e accertarsi che essi siano facilmente accessibili all'interno del magazzino. Conoscenza del prodotto Ciò implica una conoscenza approfondita del prodotto che andrà a beneficio delle attività che saranno svolte all'interno del punto vendita. Ottima conoscenza del prodotto (e.g., taglie, colori e stili, ecc.). Rispettare i principi di sicurezza e di integrità Ciò comporta che tutte le procedure siano scrupolosamente osservate, e che la sicurezza sia sempre ritenuta una priorità. Occorre verificare che gli scaffali del negozio siano sicuri Accertarsi che il magazzino sia sicuro Intervenire qualora i colleghi agiscano in modo non sicuro Seguire tutte le procedure per la prevenzione delle perdite di prodotto Adottare misure per ridurre le differenze inventariali (inventari ciclici, etichettatura di sicurezza corretta e completa) Trattare tutti i colleghi e i clienti con rispetto.Competenze principali Capacità di vendita. Conoscenza dei tessuti utilizzati. Essere entusiasti, proattivi e orientati al cliente. Avere buone capacità comunicative e di socializzazione. Mostrare flessibilità e saper approcciare i problemi in modo pratico. Essere motivati e orientata alle performance (in termini di vendite). Saper lavorare in team.PROFILO Minimo 2 anni di esperienza progressiva nella vendita al dettaglio di prodotti di lusso e/o contemporanei brandizzati. Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva. Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi. Dovrà dimostrare flessibilità e capacità di innovare nel riconoscere e reagire ai cambiamenti che interesseranno il contesto aziendale. Fluente in inglese. Durata del contratto: 6 mesi con possibilità di proroga. JOIN #TEAMKARL The collective vision of KARL LAGERFELD is to be the most connected global designer brand, inspiring consumers through luxury collections and immersing them in the World of KARL. If you are interested in joining #TEAMKARL, we invite you to submit your application today. At #TEAMKARL, everyone has the freedom to give their opinion, grow in their career and be part of a genuinely caring and inclusive team. We welcome people from all backgrounds, with different perspectives, ideas and experiences to work with us. IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Hermès was born in Paris in 1837 as a laboratory of harnesses and saddles for horses: since then, six generations of artisans have explored new crafts, animated by a creative impulse, combined with beautiful and processed with care material. Today Hermès is an international group committed to innovation in a subtle harmony between past, present and future. It is a company founded on high standard values of dedication to excellence and authenticity of its objects. An independent family house that pursues its French artisan tradition: Hermès creates, sells and manufactures beautiful, useful and durable objects. The company brings together more than 20.000 employees in 50 countries; the Italian branch is located in Milan and provides the local support and management to the 10 Stores present in the country. Hermes Italie was born in 1987 with the first store in Milan, 21 via Sant'Andrea. Since then the branch was opened and the continuous growth lead to the current retail presence in the country: 10 stores, including 2 seasonal openings and 2 flagship stores, located in Milan and Rome. GENERAL ROLE The Stock Controller contributes to assure the quality of service to customers by ensuring a perfectly accurate and reliable management of the store stocks. He/She performs all physical and IT product flows and ensures the stock is constantly accurate and well-organized. MAIN RESPONSABILITIES Process all incoming and outbound product flows, while ensuring coordination between physical and system-based process; Organize all stock spaces, ensuring tidiness and efficiency, in order to optimize flows and facilitate the other Team; Organize the daily replenishment of all stock spaces on the salesfloor; Work in constant cooperation with all the other Departments and Team; Organize local and international transfers requests between boutiques; Monitor and close expired reservations daily and reintegrate them into available stock; Perform daily checks, controls of negative stock, stock takes & cycle counts; Develop a perfect knowledge and mastery of all stock-related processes and tools; Be aware of omnichannel sales processes and product assortment in order to understand implications on operations activities. PROFILE Bachelor's degree preferably with an analytical focus; Fluency in Italian and English. A third language will be considered an advantage; Professional background: experience in similar position, preferably in the Retail environment; Proficient with Excel / IT tools; Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile. Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements: Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation; Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously; Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment; Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense. In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds. Join the human adventure of Hermès!

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Hermès was born in Paris in 1837 as a laboratory of harnesses and saddles for horses: since then, six generations of artisans have explored new crafts, animated by a creative impulse, combined with beautiful and processed with care material. Today Hermès is an international group committed to innovation in a subtle harmony between past, present and future. It is a company founded on high standard values of dedication to excellence and authenticity of its objects. An independent family house that pursues its French artisan tradition: Hermès creates, sells and manufactures beautiful, useful and durable objects. The company brings together more than 20.000 employees in 50 countries; the Italian branch is located in Milan and provides the local support and management to the 10 Stores present in the country. Hermes Italie was born in 1987 with the first store in Milan, 21 via Sant'Andrea. Since then the branch was opened and the continuous growth lead to the current retail presence in the country: 10 stores, including 2 seasonal openings and 2 flagship stores, located in Milan and Rome. GENERAL ROLE The Senior Accountant will be responsible to ensure accurate and timely accounting activities, including closings, payables and receivables. Reporting directly to the Accounting and Treasury Manager, the Senior Accountant will be responsible for overseeing all accounting operations, ensuring compliance with local regulations and Hermès standards. The position is based at the Milan HQ. MAIN RESPONSABILITIES Payables Invoice processing: Receive, verify, and reconcile invoices, matching them against purchase orders and contracts; Oversee the administration of procurement (Coupa) and finance (SAP) platforms, including user access rights, approval workflows, purchasing thresholds, and vendor data governance; Expense management: Monitor and track all payments and expenditures, including purchase orders, payroll, and statements; Record-keeping: Maintain historical records, accounting ledgers, and prepare financial reports for management; Vendor communication: Respond to vendor inquiries and maintain positive vendor relationships. Receivables Invoicing: Create and send invoices and billing statements to customers for services. Record keeping: Maintain accurate AR ledgers and financial records, processing and recording all financial data correctly; Reporting: Generate reports on accounts receivable operations, cash flow, and outstanding balances for management. General accounting and closing Ensure all financial transactions are correctly processed and recorded in compliance with the group and accounting standards; Key reconciliations in accounting and treasury to ensure the accuracy and completeness of the financial statements; Validation of receptions, of invoices and expense notes, preparation and documentation of payment requests to be submitted to approvers; Prepare and process the corporate tax entries and other key manual entries correctly. (e.g. accruals, foreign exchange accounting, VAT and other necessary booking entries.); Analytical review in PL and BS; Support in preparation of the local statutory account and the external audits; Ensure that all the compulsory taxes (Corporate tax, VAT, Social charges...) are filed and paid correctly on a timely manner with support of tax advisors. PROFILE Bachelor's and Master's degree preferably with Economics, Accounting or STEM; Minimum 5 years of relevant accounting experience, ideally within an international group; Strong experience with ERP, preferably SAP. Excel mandatory; Solid knowledge of Italian GAAP and tax regulations, experience with Group reporting standards (e.g. IFRS) is a strong plus; Full professional fluency in Italian and English, working knowledge of French is considered a plus. Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements: Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation; Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously; Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment; Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense. In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds. Join the human adventure of Hermès!

La risorsa lavorerà all'interno del Dipartimento Finance in supporto alla Responsabile della Contabilità Agenti e si occuperà di gestire tutte le attività contabili relative alla rete agenti.

Lo stagista, in affiancamento al Referente della funzione, verrà inserito all'interno di un percorso altamente formativo durante il quale apprenderà gradualmente le logiche legate alla contabilità in un contesto aziendale strutturato.PRINCIPALI ATTIVITA’Nello specifico il/la candidato/a, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di supportare:La gestione di adempimenti amministrativi e le attività di contabilità generale quali: la registrazione delle fatture, la redazione prima nota, la verifica dei corrispettivi giornalieri dei punti vendita, la quadratura mensile di conti contabili, la tenuta dei libri contabili.Le attività legate al ciclo attivo e al ciclo passivo.La verifica del rispetto delle scadenze fiscali.La gestione degli adempimenti fiscali IVA ed imposte dirette.La verifica della documentazione e della corrispondenza contabile in uscita e in entrata.L'archiviazione dei documenti e la tenuta di tutti i conti di contabilità generale.L'attività di reporting mensile. 

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry. The Controller Operations will report directly to the Finance Director Operations and will be responsible for managing and further developing industrial management control, creating and maintaining key operational performance indicators, and sharing these with the heads of production divisions. Key Responsibilities: Ensure timely reporting of both direct and indirect production costs, supporting the Finance team in the accurate accounting and analytical representation of Cost of Goods Sold (COGS). Act as a business partner to Business Unit leaders during budgeting and forecasting processes, ensuring deadlines are met. Oversee inventory accounting using standard and actual average costing methods, ensuring accurate valuation for monthly closings. Prepare periodic reports on production variances, highlighting major discrepancies and proposing corrective actions where needed. Monitor R&D and sample-related activities, providing ongoing support to the Product department in managing individual budgets, revisions, and actuals. Develop and maintain internal reporting to track progress against budget, providing the necessary KPIs for performance monitoring. Support management in evaluating new initiatives within the Operations and Supply Chain areas. Your Talent: Degree in Economics, Business Administration, or Management Engineering. Previous experience in a similar role (minimum 3-4 years). Strong understanding of industrial processes and cost accounting. Excellent interpersonal skills and the ability to interact effectively with various roles and departments. Proficiency in Excel and Microsoft Office Suite. Accuracy and strong analytical skills in data management and interpretation. Good command of English (written and spoken). Knowledge of Stealth and SAP systems is a plus. Previous experience in the fashion industry is an advantage. Familiarity with Power BI will be considered a plus. The Controller Operations will report directly to the Finance Director Operations and will be responsible for managing and further developing industrial management control, creating and maintaining key operational performance indicators, and sharing these with the heads of production divisions. We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview. At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.

 Are you curious about retail business performance and passionate about numbers? Join our Financial Planning & Analysis (Finance team) and gain hands-on experience in analyzing store performance in a leading retail company!What you’ll do:Analyze the economic and operational performance of our storesCollect and consolidate data from multiple internal systemsPrepare reports, dashboards, and presentations for managementPerform variance analysis versus budget and forecastCollaborate with Finance, Operations, and Retail teams to ensure data accuracySupport business reviews with actionable insightsWhat we offer:Hands-on experience in a dynamic retail environmentExposure to FP&A and store performance managementCollaboration with cross-functional teams and senior managementMentorship and professional development opportunities

Responsibilities Employee administrative managementSupport function for ordinary and extraordinary requests from internal company departmentsCreate ad-hoc reports for various business needsPrepare tax documentsCompile and analyze financial statementsManage budgeting and forecastingCost Analysis: Monitor and categorize expenses, ensuring they are recorded in the appropriate accounts and comply with company policies.Account receivables & payables.Client support and management.

ResponsabilitàLa Risorsa, riportando al Sales Controller di Cassina, sarà inserita nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo e si occuperà di supportare l’analisi dell’andamento finanziario e contabile dell’azienda.Attività principaliLe attività in cui la risorsa sarà coinvolta includono ma non sono limitate a:Supporto nella predisposizione e gestione della sistematica raccolta dei dati, definizione degli strumenti più efficaci per la loro rilevazione e le procedure da seguire valutando al contempo l'efficacia dei processi e proponendo, nel caso, eventuali azioni correttive, nell'ottica di un continuo miglioramento sia dei processi aziendali che la tempestività e accuratezza dei dati;Attività di supervisione e controllo della contabilità analitica;Predisposizione della reportistica relativa agli investimenti e costi operativi;Contribuire a definire le risorse economiche a disposizione di ciascun comparto aziendale, le voci di costo, le responsabilità di riferimento, le relative procedure gestionali ed operative;Analizzare i dati di closing mensile, effettuare le verifiche di merito con gli uffici interessati per vedere se hanno raggiunto gli obiettivi fissati;Evidenziare le differenze rispetto alle previsioni, individuare le cause di tali scostamenti e proporre gli eventuali interventi correttivi.

FLAVIO CASTELLANI RICERCA PER AMPLIAMENTO ORGANICO RISORSA DA INSERIRE IN UFFICIO CONTABILE AMMINISTRATIVO