DR. MARTENS Lavora con noi

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager coinvolgente e motivante per guidare, insieme allo Store Manager, il team del nostro negozio di Serravalle. Il nostro Assistant Store Manager dovra' creare una forte sinergia con il/la Store Manager e con il Team, fornendo supporto manageriale e leadership. Sarà responsabile di guidare e sostenere la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, questa figura sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. IL RUOLO: Assistere il/la Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, ad es. gestione del personale, VM, magazzino/consegne, amministrazione, operazioni bancarie, housekeeping.Vendere i prodotti Dr. Martens, fornendo un servizio eccellente ai clienti e migliorando le performance di vendita del team per raggiungere e superare i KPI di riferimento.Formare, sviluppare e guidare il Team per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping)Mantenere un ambiente di lavoro positivo, sicuro e sano (incluse procedure di salute e sicurezza)Assumere la piena responsabilità del negozio in caso di assenza dello/della Store ManagerCOSA RICHIEDIAMO: Precedente esperienza come Assistant Store Manager all'interno di un contesto Fashion.Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche.Comprovata gestione del personale.Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.Flessibilità oraria.COSA OFFRIAMO: Bonus variabileUn paio di Docs di benvenutoDue paia di Docs ogni stagione come divisaSconti vantaggiosi su calzature e accessoriBuoni pasto giornalieri da 8€Convenzioni aziendaliOpportunità di crescitaSe sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ - Sales Assistant (CTI - 20h) - Firenze Siamo alla ricerca di Venditori part-time da inserire all’interno del nostro Team di Firenze, per un totale di 20 ore a settimana. I nostri Assistenti alle Vendite sono il cuore pulsante del nostro negozio. Trasformano la loro passione per il prodotto in una vera e propria esperienza per il cliente, assicurando che i nostri consumatori ottengano esattamente ciò che stanno cercando, lasciando di conseguenza il nostro negozio completamente soddisfatti. Se amate Dr.Martens e avete una personalità estroversa, questo potrebbe essere il ruolo ideale per voi! IL RUOLO – Sales Assistant (CTI - 20h) - Firenze - Sfrutta la tua passione per Dr. Martens per vendere i nostri prodotti e contribuisci al raggiungimento di obiettivi di vendita individuali e di negozio. - Mostra la tua personalità e trasmettila al cliente, rendendola di prim'ordine e indimenticabile. - Gestisci le transazioni di cassa rispettando scrupolosamente le procedure. - Assicurati di seguire tutte le procedure operative di negozio, dall'organizzazione al rifornimento della merce. - Mantieni un ambiente di lavoro sano, sicuro e ordinato, seguendo rigorosamente le procedure di salute e sicurezza. - Sii empatico, concentrandoti sul lavoro di squadra e offri supporto al team manageriale quando necessario. COSA RICHIEDIAMO: - Preferibile esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, soprattutto in settori come moda, calzature o lifestyle. - Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo. - Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti. - Capacità di ascolto e ottime doti relazionali. - Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura. - Flessibilità oraria. -buon livello di inglese e spagnolo COSA OFFRIAMO: - Bonus variabile - Un paio di Docs di benvenuto - Due paia di Docs all'anno come divisa - Sconti vantaggiosi su calzature e accessori - Buoni pasto giornalieri da 8€ (anche per contratti part-time) - Convenzioni aziendali - Opportunità di crescita Se sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community .

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ - Key Holder (CTD 6 months - 30h) - Milano, Corso Buenos Aires Siamo alla ricerca di un Keyholder intraprendente e responsabile che guidi il team di vendita nel nostro negozio di . I nostri Keyholder svolgono le stesse mansioni degli assistenti alle vendite, dando sempre priorità a un'ottima esperienza per i nostri clienti. Agirai come esempio per il team, fornendo supporto operativo e gestionale quando necessario. Ricoprendo questa posizione, avrai un ruolo fondamentale nell'apertura e chiusura del negozio, oltre alla ricezione e lavorazione della merce. La risorsa verrà inserita con un contratto di [inserire ore settimanali] ore settimanali. I turni possono variare di settimana in settimana, anche in base alle esigenze di negozio. IL RUOLO - Key Holder (CTD 6 months - 30h) - Milano, Corso Buenos Aires · Gestire l'apertura e la chiusura del negozio seguendo tutte le procedure aziendali. · Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita individuali e del team, contribuendo alle performance del negozio: target, conversione, UPT, ATV. · Coordinare la ricezione e lavorazione della merce in linea con le procedure e le tempistiche assegnate. · Mantenere un ambiente di lavoro sano, sicuro e ordinato, seguendo rigorosamente le procedure di salute e sicurezza. · Garantire che ogni cliente riceva un'esperienza eccezionale e indimenticabile. · Gestire le transazioni di cassa rispettando scrupolosamente le procedure. COSA RICHIEDIAMO: · Essere “Ambassador” del Brand, incarnando ciò che rappresentiamo e incoraggiando gli altri a fare lo stesso. · Essere professionale, autentico, coraggioso e appassionato del prodotto! · Avere esperienza nel Retail con responsabilità simili in un marchio di moda/lifestyle costituisce un vantaggio. · Prendere iniziativa per il proprio sviluppo, cercando feedback per migliorare l'autoconsapevolezza e crescere nel ruolo. · Dimostrare resilienza e avere una mentalità orientata alle soluzioni. · Conoscenza dell'inglese a livello commerciale. La conoscenza di ulteriori lingue è un plus! · Buone competenze informatiche, con capacità di utilizzare Microsoft Office e i sistemi POS. COSA OFFRIAMO: - Bonus variabile - Un paio di Docs di benvenuto - Due paia di Docs all'anno come divisa - Sconti vantaggiosi su calzature e accessori - Buoni pasto giornalieri da 8€ (anche per contratti part-time) - Convenzioni aziendali - Opportunità di crescita Se sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ - Supervisor / Senior Sales Assistant (CTD/CDI - 40h) - Milan Via Torino Siamo alla ricerca di un Senior Sales coinvolgente e motivante per guidare il team del nostro negozio di Milano Via Torino. Il Senior Sales Assistant collaborerà a stretto contatto con il nostro Store Manager e l'Assistant Store Manager, creando una forte sinergia e fornendo leadership e direzione. Sarà responsabile di guidare il proprio team a offrire un servizio eccezionale, sostenendo la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, il Senior Sales sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. IL RUOLO – Supervisor / Senior Sales Assistant (CTD/CDI - 40h) - Milan Via Torino Gestire le operazioni quotidiane di vendita al dettaglio in linea con le aspettative aziendali, includendo il coaching del team, l'analisi delle vendite, il visual merchandising e l'amministrazione.Assumere la completa responsabilità del negozio e del team in assenza dello Store Manager.Occuparsi delle questioni di salute e sicurezza all'interno del negozio.Raggiungere i KPI stabiliti (es. vendite, CR, UPT, ATV) rispettando il budget del negozio.Guidare e implementare alti standard di esperienza del cliente e conoscenza del prodotto nel team attraverso un approccio di coaching, creando un'esperienza cliente continua e coerente.Garantire il rispetto delle procedure di gestione della merce, dalla consegna alla lavorazione includendo l’analisi su inventari ed eventuali perdite.Collaborare strettamente con i manager per prendere decisioni commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.Essere un “Ambassador” del Brand, incarnando i nostri valori e incoraggiando gli altri a fare lo stesso.Contribuire alla creazione di un team altamente motivato, garantendo una cultura collaborativa e fornendo indicazioni e supporto ai membri della squadra.Prendere iniziativa per il proprio sviluppo, cercando feedback per migliorare l'autoconsapevolezza e crescere nel ruoloEssere proattivi, condividendo le migliori “best practice” di altre aziende all'interno del team e della nostra realtà, incoraggiando il lavoro di squadra.Essere un esempio e un modello per tutto ciò che riguarda DE&I (Diversità, Equità e Inclusione) e il benessere.COSA RICHIEDIAMO: Forte passione per il nostro BrandEsperienza similare in ruoli come Supervisor/Floor Manager, preferibilmente in un marchio di moda o lifestylePredisposizione al coaching, allo sviluppo e alla supervisione del team.Essere orientato alle vendite e capace di guidare il team al raggiungimento degli obiettivi del negozio.Dimostrare resilienza e avere una mentalità orientata alle soluzioni.Avere una conoscenza fluente dell'inglese a livello commerciale. La conoscenza di ulteriori lingue è un plus.Possedere buone competenze informatiche, con capacità di utilizzare Microsoft Office e i sistemi POS.COSA OFFRIAMO: Bonus variabileUn paio di Docs di benvenutoDue paia di Docs all'anno come divisaSconti vantaggiosi su calzature e accessoriBuoni pasto giornalieri da 8€ (anche per contratti part-time)Convenzioni aziendaliOpportunità di crescitaSe sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ Siamo alla ricerca di un/una Store Manager coinvolgente e motivante per guidare il team del nostro nuovo negozio all'interno del centro commerciale IL CENTRO di Arese ( MI ) . Il nostro Store Manager dovra' creare una forte sinergia con il Team, fornendo leadership e direzione. Sarà responsabile di guidare il proprio team a offrire un servizio eccezionale, sostenendo la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, lo Store Manager sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. IL RUOLO: Operazioni quotidiane legate alla vendita al dettaglio (tra cui gestione del personale, formazione, vendita, visual merchandising, apertura e chiusura del negozio, amministrazione, operazioni bancarie e piante dei piani) in modo tale da soddisfare le aspettative dell’azienda.Responsabilità totale per le problematiche di salute e sicurezza all’interno del negozio.Raggiungere i KPI stabiliti in linea con i budget dei negozi.Monitorare profitti e perdite e gestire tutti i costi del negozio.Implementare e promuovere standard elevati nei servizi al cliente all’interno del negozio.Assicurarsi che vengano seguite procedure adeguate per la gestione delle scorte, compresi inventario, consegne, prevenzione delle perdite ecc.Collaborare con il Regional Manager e il Marketing per agevolare l’implementazione di strategie di marketing nel negozi (ad es. eventi, promozioni, vetrine, layout).Gestire e sviluppare il proprio Team, per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping ecc.).COSA RICHIEDIAMO: Precedente esperienza come Store Manager all'interno di un contesto Fashion.Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analiticheComprovata gestione del personale.Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.Ottima conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.Flessibilità oraria.COSA OFFRIAMO: Bonus variabileUn paio di Docs di benvenutoDue paia di Docs ogni stagione come divisaSconti vantaggiosi su calzature e accessoriBuoni pasto giornalieri da 8€Convenzioni aziendaliOpportunità di crescitaSe sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.