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INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. Ruolo: Per il nostro negozio di Serravale stiamo selezionando un Addetto alle vendite . L'Addetto alle vendite fornirà un servizio eccellente e cordiale valutando le esigenze del cliente, e fornendo la necessaria assistenza. L' Addetto saprà come salutare, valutare, consigliare e chiudere la vendita con ciascun cliente. Lavorerà in collaborazione con lo Store Manager e gli altri Addetti alle vendite per garantire che le esigenze dei clienti siano sempre soddisfatte. Ciascuno di loro sarà responsabile della sicurezza dell'ambiente di lavoro in cui si effettuano gli acquisti. Responsabilità Principali: Soddisfazione del cliente Si tratta di fornire un servizio eccellente in un contesto di lavoro accogliente che, soprattutto, faccia vivere al cliente un'esperienza di acquisto positiva che lo spinga a fildelizzarsi. Occorre mostrare costantemente un genuino desiderio di aiutare i clienti La figura che cerchiamo promuoverà la fidelizzazione dei clienti utilizzando gli strumenti aziendali come, per esempio, le mailing list, le carte fedeltà, e i customer book Fornirà informazioni aggiuntive facendo tutto il possibile per soddisfare il cliente Qualora un prodotto non fosse disponibile, proporrà sempre valide alternative Gestirà i reclami dei clienti in maniera professionale trasmettendoli al proprio responsabile.Conoscenza del prodotto Ciò implica un'eccezionale conoscenza del prodotto che rifletta la qualità del servizio che si intende fornire. Ottima conoscenza delle tendenze e dei tessuti (e.g., composizione, terminologia, come curare il capo di abbigliamento, stili ecc.) È in grado di massimizzare il potenziale del prodotto per generare vendite.Incremento delle vendite Ciò implica una buona conoscenza del business, il che consentirà di aumentare le vendite. È in grado di fornire un feedback allo Store Manager su ciò che si sta vendendo Sa generare una base di clienti che acquisteranno con regolarità Conosce i prodotti che di vendono di più e quelli che si vendono di meno, e sfrutta tali informazioni per incrementare le vendite generali.Rispettare i principi di sicurezza e di integrità Ciò comporta che tutte le procedure siano scrupolosamente osservate, e che la sicurezza sia sempre ritenuta una priorità. Occorre verificare che gli scaffali del negozio siano sicuri Accertarsi che il magazzino sia sicuro Intervenire qualora i colleghi agiscano in modo non sicuro Rispettare tutte le procedure pr la prevenzione delle perdite di prodotto Agire per ridurre le differenze inventariali Trattare tutti i colleghi e i clienti con rispetto.Profilo: Minimo 3 anni di esperienza progressiva nella vendita al dettaglio di prodotti di lusso e/o contemporanei brandizzati. Dovrà sempre comunicare in maniera franca, aperta e costruttiva. Contribuirà a creare una cultura inclusiva in termini di stile di lavoro e di talenti diversi impegnandosi per il conseguimento di scopi chiari e condivisi. Dovrà dimostrare flessibilità e capacità di innovare nel riconoscere e reagire ai cambiamenti che interesseranno il contesto aziendale. Fluente in inglese (livello minimo B2). Flessibilità oraria. Duration of the contract: 4 Months ADERISCI AL #TEAMKARL La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immergere nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura. Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l'uno dall'altro. IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

STORE MANAGER - NEW OPENING | SERRAVALLE OUTLET Luxury Fashion House What We Offer: Salary up to €50,000 (depending on experience). MBO + comprehensive benefits package. A unique opportunity to lead a flagship new opening in Italy's most prestigious outlet destination. Your Mission: Lead and inspire a team of 9 people, ensuring excellence in both front and back of house operations. Drive performance through passion, accountability, and a culture of ownership. Oversee all boutique operations - from KPIs, CRM, and after-sales to reporting and visual standards. Collaborate cross-functionally with Retail, VM, and Buying teams to elevate store performance. Analyze sales trends and propose innovative business actions to exceed targets and enhance profitability. Act as a true Brand Ambassador, embodying the house values and delivering an exceptional client experience. Your Profile: Minimum 5 years of experience as a Store Manager, Concession Manager, or Floor Manager within a Luxury or Premium brand. Proven expertise in women's RTW and a deep understanding of luxury clientele expectations. Strong leadership skills with experience in team development, coaching, and talent growth. Proficient in KPI management, CRM, clienteling, merchandising, and inventory control. Fluent in English; additional languages are a plus. About the Brand: A renowned luxury fashion house blending elegance, authenticity, and effortless style. Offers timeless, casual-chic collections designed for modern sophistication. A brand where refinement meets accessibility, celebrating individuality and taste. 360 Talent are a high-end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high caliber candidates with Fashion, Beauty, and Lifestyle brands across global markets. Explore all our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok! INDSJ

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Se sei una persona specializzata nello sviluppo prodotto in jersey e desideri una responsabilità reale, questa posizione ti offre l'opportunità di seguire il prodotto dalla definizione della costruzione fino al lancio industriale e all'introduzione sul mercato.Responsabilità PrincipaliNel ruolo di responsabile della divisione tessuti in jersey dedicata all'abbigliamento di alta gamma, avrai le seguenti responsabilità:Sviluppo collezione: definizione gamma, scelta filati e finissaggi, supervisione campionatura e qualità.Coordinamento fornitori esterni: selezione, briefing tecnico-creativo e monitoraggio dei risultati.Gestione clientela: mantenimento relazioni B2B, gestione ordini chiave e fidelizzazione.Sviluppo commerciale: individuazione opportunità di mercato in Italia e all’estero, partecipazione a fiere e incontri commerciali.Controllo economico: definizione prezzi di listino, marginalità di prodotto e supporto al budget di divisione.Reporting: report periodici alla Direzione su vendite, performance prodotto e piani di sviluppo.

Sei una persona creativa, dinamica e alla ricerca di un percorso formativo e lavorativo?  Sei alla ricerca di un’esperienza unica all’interno di una delle realtà più competitive ed innovative nel mondo del Fashion Retail?  Stiamo cercando proprio te!Durante il tuo percorso in stage, avrai la possibilità di vivere  a 360° il mondo Inditex: l’assistenza alla clientela,  la ricezione della merce, il riassortimento, il riordino continuo dei prodotti sul piano e l’allestimento (visual merchandising).  Dopo un percorso di  formazione in vendita, sarai affiancato al responsabile visual, supportandolo operativamente in tutte le principali attività. Potrai apprendere le tecniche espositive, specifiche del fashion retail, sviluppando le tue competenze in materia di visual merchandising e le tue capacità creative. Avrai, inoltre, la possibilità di creare e realizzare allestimenti che permetteranno di garantire un’immagine uniforme dell’azienda e di massimizzare i risultati di vendita.Le tue principali mansioni saranno:Creare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising dell’azienda.Curare il layout interno del negozio, ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto.Analizzare le vendite per creare dei layout ad hoc, massimizzando la redditività del negozio.

As a sales associate for Kenzo outlet Serravalle, you will be an Ambassador of the brand, effectively providing a great customer journey by building and maintaining loyal clients to maximise profitability and productivity.KEY RESPONSIBILITIES:• Welcome all our clients to the Store ensuring the client feels comfortable in the environment.• Greet our clients and build a relationship with them to assist in selecting the right products for them whilst maintaining the rapport and offering advice• Introduce additional complementary products targeted to your client and share product knowledge.• Process the sale in a confident and professional manner whilst maintaining the relationship with the client• Gather and collate the client’s CRM details to maintain the relationship and build the client book ensuring a personal follow-up with the client• Maintain store standards on stock and adhere to the visual merchandise guidelines promoting the Kenzo image• Exceed all behavioural requirements in the Store adhering to the dress code and appearance guidelines as indicated by the Store Manager• Actively drive your product knowledge by keeping up to date with fashion trends, participating in in store training, updating yourself on all product lines and searching out relevant information on products• Support the control and management of stockA business contributor :• Achieve sales targets and KPIs and contribute to the Point of Sales’ action plans• Communicate high quality feedbacks to Managers (in Store)• Be aware of business environment including local competition (participate in the collection of rankings, turnover and know the best practices, best sellers, etc.)A client developer :• Master the selling ceremony (from welcoming to after sales services) to all Clients• Master a perfect knowledge of product’s information (collection, season, composition, etc.) and brand storytelling • Build customer loyalty and engagement by developing long-term relationships (date collection, thank you cards, invitations, etc.)• Create and optimize strong connections with personal shoppers, personal stylists, conciergeries, etc.)A buddy and team player :• Demonstrate team spirit and help others improve their skills (especially towards new joiners)• Demonstrate autonomy and commitment to guarantee a business continuity at any time

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry. Overview: As part of the RTW Business Unit Team based in our Novara Office, reporting to the RTW Technical Product Development Manager, the RTW Finished Product Quality Control is responsible for the industrialization and quality control of finished RTW products for woven, knitwear, and jersey categories. The role requires daily interaction with the Product Office, the Production Office, and external laboratories. Your Mission: Participate in normalization fittings and production, industrializing processes ensuring the fit and technical appearance of the garments. Visit vendors and external laboratories to support the production and final testing phases, intervening in the production processes when necessary and ensuring that the garments conform to the technical documentation (pattern, bill of materials, sample garment, and product specifications). Collaborate with the Production Office on planning activities, including the unblocking of production with suppliers (Knit, Jersey, Woven), monitoring production progress, and performing final quality checks at suppliers. Intervene with corrective actions on production processes by working closely with suppliers. Identify the root cause of defects and provide recommendations for corrective or resolving interventions. Conduct inspections at the SMC finished goods warehouse and external vendor/laboratories testing to ensure production compliance. Guide and direct external vendors/laboratories in meeting the brand's quality standards. Provide systematic feedback to the Product and Production Offices on the production capabilities of vendors and external laboratories. Your Talent: Technical background in RTW with at least 5 years of experience in a similar role. Willingness to travel frequently within Italy (primarily northern and central regions) and internationally (Europe) as needed. Excellent interpersonal and communication skills, both within the team and in relations with vendors/suppliers. Attention to detail and strong problem-solving skills. Good proficiency in both written and spoken English. Proficient in Microsoft Office, particularly Excel. Knowledge of Stealth3000 management software is considered a plus. We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview. At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sarai l'ambasciatore del nostro brand. In questo ruolo, affiancato dal team, sarai responsabile per: · Accompagnare ogni cliente attraverso un viaggio nel mondo delle meraviglie di Swarovski · Creare una connessione emotiva con i nostri clienti ed offrire un'esperienza unica · Prevedere le esigenze dei nostri clienti e condividere con loro le nuove tendenze · Presentare i nostri leggendari prodotti Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un/a Sales Consultant che abbia: · Un eccellente conoscenza del mondo della moda e una vera passione per il nostro brand e per i nostri prodotti · Esperienza / forte interesse per i marchi di moda / cosmetici / lifestyle di lusso accessibile · Una forte motivazione e orientamento al cliente · Proattività, passione e capacità di lavorare per obiettivi · Ottima capacità di lavorare in team · Forte Motivazione alla crescita professionale e aziendale · Precedente esperienza nella vendita assistita · Buon livello di inglese e disponibilità a lavorare su turni Informazioni su Swarovski Swarovski è un Wonderlab in cui si fondono scienza e magia. Swarovski unisce tutte le divisioni della sua organizzazione in un'unica e affascinante visione, aprendo le porte a un nuovo mondo di maestria artigianale del cristallo. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda disegna, produce e vende la miglior qualità di cristallo al mondo oltre a gemme naturali, Swarovski Created Diamonds e zirconia. Gioielli e accessori, oltre a oggetti in cristallo e complementi per la casa completano l'offerta. Insieme alle sue consociate Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (abrasivi), Swarovski Crystal Business costituisce il Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante dell'eredità di Swarovski. Impegno che si traduce in un programma di sostenibilità attuato con successo dall'azienda, grazie a programmi di istruzione e fondazioni destinati ai giovani, atti a promuovere l'empowerment dell'umanità e preservare le risorse naturali per un impatto sociale positivo. #salesconsultant #retailconsultant #salesassistant #retailassistant #retail #addettoallevendite #addettovendite #luxury #lusso #lavoro

GV-Versace Outlet Serravalle Scrivia WHAT YOU WILL DO Business development Analyze the business, propose to Store Manager action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve results, support key business strategies Constantly review along with Store Manager the sales and KPIs performance of the store Support the Store Manager in preparing periodical reporting on competitors, product, potential opportunities Analyze sell through and liaise regularly with the different divisions on product availability and market trends to maximize productivity Team Management Support the Store Manager in follow up with every team member on their monthly and yearly objectives to develop behavior, performance and capabilities Contribute to create and foster a dynamic environment. Enhance team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Motivate team and build positive morale to drive results through accountability and celebrating successes Coordinate and make sure staff follow Company guidelines and are held accountable for achieving set goals Following the Store Manager direction, make sure that the team strive for high performance standards through effective training and coaching, dedicating always the right attention to the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations and soft skills Participate in the daily and weekly in store briefings to motivate, set objectives and show how to reach them Support with informative and inspiring participation the new staff onboarding experience Assures staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company information Assist Store Manager in training and development of staff Client Management Ensures superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Versace experience Be a brand ambassador and build relationships with Versace clients. Be an example for the team by engaging in customer interactions Encourages team members to focus on what they would like their clients to feel during a Versace experience Develop and expand customer base by capitalizing on high-profile clientele and sales CRM Monitor the team on managing their customer database, ensure they take actions to maintain a long-term relationship with customer and maximize sales opportunity Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Support the organization of in-store and promotional events, liaising with merchandising and PR team Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (Goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Assures optimum shrinkage results are met by enforcing security measures and maintaining consistent accuracy in inventory levels Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 1-3 years' experience in retail management - luxury experience preferred Bachelor's degree in Fashion or Business preferred Full understanding of specialty retail and store operations Computer skills, including operation of retail point of sale system, Word, Excel and email Strong interpersonal skills, an ability to maintain long-term relationships with clients, and an understanding of the needs and changes of the market Good team management skills, with the potential to develop people personally and professionally Confidence, organization skills, critical thinking and problem-solving skills Exceptional verbal and written communication skills Ability to thrive within a high paced environment, multi-tasks with ease while maintaining a balance of daily responsibilities A positive and constructive approach, sales focused with the ability to take ownership WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sei un sostenitore del nostro brand. In questo ruolo e insieme al tuo team: Accompagni i clienti nell'affascinante viaggio in Swarovski e nel nostro mondo magico e meraviglioso. Crei un legame emotivo con i clienti e offri un'esperienza straordinaria. Anticipi le esigenze dei clienti e condividi consigli di stile capaci di ispirare. Esponi e presenti i nostri leggendari prodotti. Chi sei Sei un fantastico Sales Consultant e hai: Un eccellente senso della moda e una vera passione per il nostro brand e i nostri prodotti. Esperienza/profondo interesse per marchi di moda/cosmetici/lifestyle di lusso. Forte motivazione e forte orientamento al cliente. Dedizione e atteggiamento improntato al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a sviluppare la tua carriera e a crescere con noi. Precedente esperienza nel settore retail. Cosa offriamo Potete aspettarvi una serie di vantaggi, tra cui: Sconti sui prodotti Swarovski Programma di assistenza ai dipendenti Congedo di volontariato Programmi di apprendimento e sviluppo Maestri della luce dal 1895 Swarovski realizza un'ampia selezione di prodotti in cristallo di impeccabile qualità e artigianalità, che portano gioia e celebrano l'individualità. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda progetta, produce e vende cristalli, gemme, Swarovski Created Diamond e zirconi, gioielli e accessori della massima qualità globalmente riconosciuti, oltre che oggetti in cristallo e accessori per la casa. Swarovski Crystal Business ha una distribuzione globale, con circa 2.400 negozi e 6.700 punti vendita in circa 140 paesi e impiega oltre 18.000 persone. Unitamente alle sue aziende sorelle Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (prodotti abrasivi), Swarovski Crystal Business fa parte del Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante del patrimonio di Swarovski. Oggi questo retaggio è radicato nelle misure di sostenibilità intraprese nell'intera filiera, con un'enfasi particolare posta sull'innovazione circolare, sulla promozione della diversità, sull'inclusione e sull'espressione personale, e nel lavoro filantropico della Swarovski Foundation, che sostiene le organizzazioni di beneficenza apportando un impatto ambientale e sociale positivo. Swarovski è un azienda che offre pari opportunità. Diamo alle persone il coraggio di celebrare la propria individualità e siamo orgogliosi di creare un ambiente di lavoro in cui ognuno può sentirsi coinvolto, rispettato, apprezzato, connesso e ascoltato. Un luogo a cui ognuno si sente di appartenere. Tutti gli aspetti dell'impiego, inclusi assunzione, promozione e cessazione, sono basati sul merito, sulla competenza, sulle prestazioni e le esigenze aziendali. Non facciamo discriminazioni in base a razza, colore, religione, stato civile, età, nazionalità, disabilità fisica o mentale, condizione medica, gravidanza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato di veterano o qualsiasi altro stato protetto dalla legge nei paesi in cui operiamo.

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. L’OPPORTUNITÀ Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager coinvolgente e motivante per guidare, insieme allo Store Manager, il team del nostro negozio di Serravalle. Il nostro Assistant Store Manager dovra' creare una forte sinergia con il/la Store Manager e con il Team, fornendo supporto manageriale e leadership. Sarà responsabile di guidare e sostenere la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, questa figura sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. IL RUOLO: Assistere il/la Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, ad es. gestione del personale, VM, magazzino/consegne, amministrazione, operazioni bancarie, housekeeping.Vendere i prodotti Dr. Martens, fornendo un servizio eccellente ai clienti e migliorando le performance di vendita del team per raggiungere e superare i KPI di riferimento.Formare, sviluppare e guidare il Team per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping)Mantenere un ambiente di lavoro positivo, sicuro e sano (incluse procedure di salute e sicurezza)Assumere la piena responsabilità del negozio in caso di assenza dello/della Store ManagerCOSA RICHIEDIAMO: Precedente esperienza come Assistant Store Manager all'interno di un contesto Fashion.Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche.Comprovata gestione del personale.Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.Flessibilità oraria.COSA OFFRIAMO: Bonus variabileUn paio di Docs di benvenutoDue paia di Docs ogni stagione come divisaSconti vantaggiosi su calzature e accessoriBuoni pasto giornalieri da 8€Convenzioni aziendaliOpportunità di crescitaSe sei interessato, candidati ora! In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.

Sei una persona creativa, dinamica e alla ricerca di un percorso formativo e lavorativo?  Sei alla ricerca di un’esperienza unica all’interno di una delle realtà più competitive ed innovative nel mondo del Fashion Retail?  Stiamo cercando proprio te!Durante il tuo percorso in stage, avrai la possibilità di vivere  a 360° il mondo Inditex: l’assistenza alla clientela,  la ricezione della merce, il riassortimento, il riordino continuo dei prodotti sul piano e l’allestimento (visual merchandising).  Dopo un percorso di  formazione in vendita, sarai affiancato al responsabile visual, supportandolo operativamente in tutte le principali attività. Potrai apprendere le tecniche espositive, specifiche del fashion retail, sviluppando le tue competenze in materia di visual merchandising e le tue capacità creative. Avrai, inoltre, la possibilità di creare e realizzare allestimenti che permetteranno di garantire un’immagine uniforme dell’azienda e di massimizzare i risultati di vendita.Le tue principali mansioni saranno:Creare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising dell’azienda.Curare il layout interno del negozio, ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto.Analizzare le vendite per creare dei layout ad hoc, massimizzando la redditività del negozio.

Sarai inserito/a all'interno di luxury corner all'interno di una prestigiosa boutique nell'Outlet di Serravalle per un supporto stagionale.

Per boutique situata all’interno dell’ Outlet Village di Settimo Torinese (TO), ricerchiamo N° 1 SALES ASSISTANT FULL TIME.La risorsa sarà incaricata di:- accoglienza della clientela; - vendita assistita;- attività di apertura e chiusura cassa;- gestione del magazzino;- riassortimenti e riordino del punto vendita.Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, dalle ore 9.00 alle 21.00, su turni.Zona di lavoro: Torino Outlet Village di Settimo Torinese.Inserimento: contratto a tempo determinato per picco di lavoro concomitante con Black Friday e festività natalizie.Inquadramento: 5° o 4° livello CCNL Commercio.

GV-Versace Outlet Serravalle Scrivia WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry. The Payroll Specialist EMEA will be part of the People & Culture team, reporting to the People Partner. The role is primarily based in our Novara office, with travel to our Milan office (1-2 days per week). The role works in close contact with employees, liaises with external payroll provider and collaborates with the Finance team to ensure accuracy and compliance in all payroll and HR administration matters. Key Responsibilities · Responsible for monthly payroll operations for Italy, France and Spain, including validation, reconciliation and analysis of payroll and time & attendance data. · Responsible for benefits and payroll administration for the EMEA Region (ticket restaurant, medical insurance, pension, etc.). · Handle the Clothing Allowance process in line with Stella McCartney's internal policy. · Serve as a trusted reference point for employees on payroll, benefits and HR administration matters, ensuring clear communication and timely resolution. · Handle HR administration activities including the preparation of employment contracts, amendments, offer letters, and salary review documentation, in compliance with legislation and company policies. · Maintain HRIS employee data, including new hires, contractual changes and updates. · Act as HR project coordinator for payroll and administration initiatives across the region. Your Talent: 2-3 years' proven experience in payroll and HR administration, ideally across multiple European countries. Solid knowledge of payroll legislation and HR admin processes in Italy, France and Spain. Strong analytical and numerical skills, with advanced Excel proficiency (data analysis, reporting, reconciliations). Previous experience with HRIS tools; Workday knowledge is a plus. Fluent in English (written and spoken); French and/or Spanish are a strong plus. Excellent communication and relationship-building skills, with a customer-oriented and business-focused approach. Proactive team player, able to manage priorities under tight deadlines with accuracy and attention to detail. We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview. At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.

Jacadi Paris è un marchio emblematico la cui missione è di far riscoprire, trasmettere e rendere accessibile alle nuove generazioni, ovunque nel mondo, il patrimonio autentico e senza tempo della moda infantile di tradizione francese. Radicata nella sua storia, la Maison si proietta costantemente verso il futuro affrontando le sfide della trasformazione, della digitalizzazione e dell'internazionalizzazione. Unendoti al nostro marchio, entri a far parte di un'azienda impegnata in una missione ricca di significato: trasmettere il meglio dell'infanzia attraverso uno stile raffinato, una maestria eccezionale e un'attenzione particolare ai dettagli. Jacadi Paris valorizza l'eleganza, l'esigenza e l'innovazione, ponendo allo stesso tempo l'essere umano al centro delle sue azioni. Far parte dei nostri team significa anche partecipare al progetto fondativo "WE ACT FOR KIDS" promosso dal gruppo ÏDKIDS: agire affinché il mondo progredisca al servizio del bambino che cresce. Le missioni : Direttamente collegato al Responsabile del negozio, partecipi attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita. In questo contesto, agisci come vero Ambasciatore del prestigio e dell'eleganza del marchio JACADI e partecipi alle seguenti missioni: Vendita: Sei responsabile dell'accoglienza e del consiglio ai clienti fisici e omnicanali.Sai identificare i bisogni e costruisci una relazione privilegiata con i nostri clienti essendo garante della loro fidelizzazione.Assicuri il monitoraggio degli indicatori commerciali e contribuisci al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.Sei una forza propositiva per i nostri nuovi servizi per offrire un'esperienza globale ai nostri clienti.Merchandising: Assicuri la ricezione delle consegne e partecipi alla buona organizzazione della riserva.Applichi le raccomandazioni del merchandising e realizzi gli interni e le vetrine del negozio rispettando i codici del marchio.Vigili sulla buona tenuta del negozio in ogni momento.Questa lista non esaustiva potrà essere completata con compiti accessori in funzione dei momenti chiave del marchio.

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Hermès was born in Paris in 1837 as a laboratory of harnesses and saddles for horses: since then, six generations of artisans have explored new crafts, animated by a creative impulse, combined with beautiful and processed with care material. Today Hermès is an international group committed to innovation in a subtle harmony between past, present and future. It is a company founded on high standard values of dedication to excellence and authenticity of its objects. An independent family house that pursues its French artisan tradition: Hermès creates, sells and manufactures beautiful, useful and durable objects. The company brings together more than 20.000 employees in 50 countries; the Italian branch is located in Milan and provides the local support and management to the 10 Stores present in the country. Hermes Italie was born in 1987 with the first store in Milan, 21 via Sant'Andrea. Since then the branch was opened and the continuous growth lead to the current retail presence in the country: 10 stores, including 2 seasonal openings and 2 flagship stores, located in Milan and Rome. GENERAL ROLE The Sales Associate Intern will be in charge of providing a warm welcome to the clients and assisting the Store Team to ensure the best customer experience in line with Hermès standards of excellence. The Intern will rapidly gain an understanding of retail fashion luxury industry and how an important Boutique is daily organized. MAIN RESPONSABILITIES The Intern will be involved in the following activities: Welcome clients with a warm and hospitable greeting; Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services; Build strong relationships with customers, listening and identifying their needs, ensuring that each one receives an excellent and professional service; Introduction of sales techniques whilst delivering quality and consistency of service including identifying customers' needs, and developing client relationships; Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions; Support the Store team in product research; Effect replenishment of products in every area, maintaining an organized environment; Packaging and preparing product deliveries for all Métiers. PROFILE Bachelor's degree preferably with a linguistic or fashion/luxury focus; Fluency in Italian and English. A third language will be considered an advantage; Proficient with Excel / IT tools; Willing to work with expected full-time working hours; Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile. Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements: Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation; Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously; Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment; Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense. In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds. Join the human adventure of Hermès!

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry. We are looking for a highly motivated RTW Cost & Timing Specialist to join our RTW team in Novara Office, on a maternity cover contract. This role will be responsible for ensuring accurate cost management and efficient timing across the Ready-to-Wear collection development process, collaborating closely with cross-functional teams such as Product Development, Merchandising, Production, and Purchasing teams. Your Mission: Manage the calculation and analysis of sampling and production costs for each style, ensuring all relevant cost components are consistently updated in the system. Partner with the Product and Merchandising teams to monitor style margins and recommend corrective actions in case of deviations from target costs. Liaise with suppliers to negotiate prices and secure margin objectives. Support the preparation of regular reports and analyses on costs and profit margins, ensuring accurate and timely performance tracking. Oversee cost trends throughout the collection development process, ensuring alignment with the established budget Your Talent 2-3 years of experience in a similar role, ideally within the fashion and apparel industry. Solid understanding of costing processes and production/sampling dynamics specific to RTW collections. Proficiency in Excel (including vlookup, pivot tables, and advanced formulas) as well as key cost analysis tools. Proven experience in supplier negotiation and budget management. Strong attention to detail, accuracy, and a results-driven approach. Good command of English, both written and spoken. We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview. At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.

Di cosa ti dovrai occupare?·       Vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;·       Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;·       Attività di cassa e fidelizzazione del cliente.

La risorsa individuata verrà inserita all'interno di rinomato Luxury Premium Brand di Nuova Apertura su Settimo Torinese.

La risorsa sarà inserita all'interno di rinomato Luxury Premium Brand di Nuova Apertura su Settimo Torinese.

La risorsa che stiamo cercando è energica, positiva e dinamica e con una forte propensione alla customer experience. Versatilità e proattività, predisposizione al lavoro in team e spiccate doti organizzative sono le qualità che la caratterizzano, oltre a una forte ledership basata sull'esempio. Le sue mansioni saranno quelle di coordinamento delle risorse affidate, organizzazione e gestione delle attività all'interno del punto vendita, vendita assistita, analisi KPI e gestione del magazzino, in accordo con le policy aziendali, con la cooperazione dell'Area Manager di riferimento

La/Il Sales Assistant incarna lo stile e i valori del Brand. Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche. Attività principaliAssicurare l'eccellenza nella customer experience;Clienteling attivo;Fidelizzare i clienti; Assicurare un'immagine impeccabile della boutique;Riordinare, sistemare e riassortire lo spazio vendita.

ricerchiamo una risorsa da inserire per un tirocinio retribuito di 6 mesi per apprendere la gestione delle materie prime delle collezioni, realizzare mood board in 3d. imparare a gestire l'agenda dell'amministratore, partecipare a fiere del settore a milano come uditore, partecipare alle attività dello studio dalle spedizioni all'archiviazione delle scelte tessuto ,etc etc

What You'll Do: · Receive and process all transactions in accordance with the Company policy and protocol · Provide customers with information on procedures or store policies, delivering outstanding customer service at all times. · Perform operational cash tasks and transaction with excellence · Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment · Collaborate with management to create innovative ways to maximize personal performing results · Utilize all available tools and technology

Unisciti al Team Claudie e Vivi delle sfide all'altezza del tuo talento! Come Addetto alle vendite, sarai un vero ambasciatore del nostro progetto aziendale e incarnerai i nostri valori. Ambizione Punta all'eccellenza e ama affrontare le sfide Audacia Coltiva la tua agilità e reattività al servizio dei nostri clienti Passione Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo Responsabilità Prendi iniziative & Contribuisci all'impegno ambientale di “Claudie Cares” Non vediamo l'ora di conoscerti!

Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso e storico Brand presso l'Outlet di Settimo Torinese.

La risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività sotto la supervisione dello/a Store Manager:Accoglienza clienti e vendita assistita.Apertura e chiusura cassa , gestione tax free.Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce , relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.Attività di assortimento e riassortimento della merce.Gestione delle attività di allestimento Visual Indoor

INFORMAZIONI SUL BRAND Qui alla Karl Lagerfeld operiamo guidati dal mantra di Karl: "Abbraccia il presente, e inventa il futuro". Sempre contemporanea e proiettata verso il futuro, la Maison KARL LAGERFELD condivide la visione creativa, e l'estetica di design del suo iconico fondatore, Karl Lagerfeld. Siamo l'unica casa di moda che espone all'ingresso dei propri punti vendita il nome di Karl, e ci sforziamo di essere sempre all'altezza di una tale responsabilità in tutto ciò che facciamo lavorando ogni giorno con gioia e passione massime. I nostri quartieri generali di Parigi e di Amsterdam ospitano un team molto eterogeneo e motivato, composto da membri della grande famiglia KARL che provengono da oltre 50 Paesi del mondo. Tutti insieme realizziamo storie con un forte significato, e concept di prodotti che si ricolleghino al mondo di Karl, e ai suoi tratti iconici. Il prêt-à-porter femminile, le borse, la piccola pelletteria e l'intimo sono gestiti direttamente dai nostri uffici di Amsterdam; mentre altre linee, tra cui l'abbigliamento maschile, le calzature, i profumi, gli occhiali e altro ancora, sono sviluppate insieme e sfruttando le licenze dei migliori partner commerciali. I JEANS KARL LAGERFELD, lanciati di recente, sono anch'essi realizzati nel quartier generale di Amsterdam, e rappresentano la linea di business che sta mostrando il trend di crescita più marcato. Ci relazioniamo con i nostri clienti su più livelli prestando la massima attenzione, affinché le nostre attività online e offline vadano sempre di pari passo. Cerchiamo di massimizzare il coinvolgimento dei consumatori dei nostri prodotti attraverso gli oltre 200 negozi brandizzati KL sparsi in tutto il mondo, i nostri partner all'ingrosso di alto livello, e tramite la nostra forte impronta digitale, rappresentata al meglio dal nostro punto vendita principale, il sito KARL.COM che opera in 96 Paesi. Attualmente, i nostri canali digitali rappresentano oltre il 30% del nostro business complessivo a tariffa piena. Siamo una società dinamica, in rapida crescita e inclusiva, che si fonda sulle professionalità dei singoli, e su valori molto forti. Qui alla KARL LAGERFELD ci impegniamo a raggiungere i più elevati standard in termini di sostenibilità e di integrità in tutte le aree del nostro business. Nel 2019, la società ha aderito, in qualità di socio fondatore, al "Fashion Pact", un'iniziativa di sostenibilità globale che ha lo scopo di trasformare l'industria della moda tramite il raggiungimento di obiettivi fondamentalmente in tre aree: il clima, la biodiversità, e la protezione degli oceani. The Position For our store in Serravalle, we are recruiting for a full-time STORE MANAGER. This a fantastic opportunity to join a strong and successful business with ambitious yet realistic growth plans. This position is responsible for achieving the sales and profit targets. You manage and coordinate the daily operations of the store and sales staff and report the results of your work to the Store Manager. You will work continuously on improving the service quality in the store and ensure that a store ambiance is achieved in line with the corporate identity. Sales and Customer Service Ensure the team is delivering excellent customer service Install effective zoning to have all areas of the shop floor covered at all times Ensure company standards are met for the shop floor, BOH, and Sales Associates according to brand standards and VM directives Ensure customer service according to Welcome to Karl training by each team member and feedback on strengths and improvement needs to the Store Manager Contribute to team effort by leading by example on the shop floor and drives sales by constantly monitoring and pushing individual and team KPIs in accordance with communicated targe Operations Make sure the guidelines of Karl Lagerfeld are met within all operational aspects POS transactions, stock, and back of house Ensure that all stock is well maintained and in good condition and store is fully replenished at all times Plan, coordinate, and execute all Merchandise Calendar direction, campaigns, and sales promotions in a timely manner as to direction of the Store Manager Implement correct usage of interior signage, ensure all pricing, signage, and displays are correct at all times Ensure a hazard-free store environment according to health and safety requirements Monitor theft and take steps toward loss prevention Training and coaching of the team with regard to health and safety, theft and loss Ensure House of Karl procedures and guidelines are followed Share communication from head office departments (Merchandising, VM, Operations...) with store staff and ensure all is understood and followed Responsible for availability and ordering of materials and supplies needed for daily store routine (packaging materials, office supplies, maintenance)Commercial Utilize company tools to diagnose opportunities, analyze, and summarize information, prepare reports and develop action plans to improve performance Prepare sales and customer relations reports by analyzing and categorizing sales information; identifying and investigating customer complaints and service suggestions Forecast/forecast business in cooperation with the store manager, focusing on productivity to meet sales goals Assist Store Manager in partnering with merchandise dept. to increase sales, drive/promote merchandise categories and maximize business opportunities (peak phases, seasonal needs, events, and marketing activities). Evaluates competition by visiting competing stores; gathering information such as style, quality, and prices of competitive merchandise Control inventory stock levels and report product needs to the Store Manager as necessary. Anticipate customer demand.People Management Assist the Store Manager in motivating the team and recognizing potential and development opportunities. Together with the Store Manager, drive the accumulation of knowledge of the team by using the House of Karl Manual and other sources. Together with the Store Manager, recruit, retain, and develop excellent staff Development and coaching of employees by performance management (PDP) Provide structure and daily priorities for the team to follow on the shop floor Control absenteeism PROFILE Minimum of 4 years of progressively responsible Retail experience, with a minimum of 2 years of management experience Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service Retail operations, budgeting, planning, customer service, leadership, and sales experience required You are strong in building and maintaining relationships and you also like to work with different departments, you think ahead and bring structure Communicate honestly, openly, and constructively Contribute to an inclusive culture of diverse styles and talents working toward a clear purpose You love working with international clients It is important that you speak Italian and English fluently ADERISCI AL #TEAMKARL La vision collettiva della KARL LAGERFELD è di essere il marchio di design globale più connesso, e di ispirare i nostri clienti proponendo loro collezioni di lusso, e facendoli immergere nel Mondo di KARL. Se intendete entrare a far parte del #TEAMKARL, vi invitiamo a presentare oggi stesso la vostra candidatura. Nel #TEAMKARL ognuno ha la libertà di esprimere la propria opinione, di crescere professionalmente, e di far parte di un team autenticamente attento alle esigenze dei singoli, nonché inclusivo. Accoglieremo con piacere a lavorare con noi collaboratori, indipendentemente dalla loro provenienza, che abbiano punti di vista, idee ed esperienze differenti l'uno dall'altro. IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site. We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers. KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process. If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]

GV-Novara Ind Op Position reports to: Seamstress Supervisor Country: Italy City: Novara, Via Belletti, 4/D Contract Type: Regular Department: IT Mode: Hybrid Versace is one of the most recognizable names in the world. The luxury House immediately became a leader in fashion and culture following its founding in 1978. Versace is led by Emmanuel Gintzburger as CEO and the design team is under the leadership of the Chief Creative Officer, Dario Vitale. Donatella Versace remains the Chief Brand Ambassador for Versace since April 1st, 2025. Your Opportunity: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto sartoria Versace ed in collaborazione con il team dedicato alla Prima Linea Abbigliamento Versace si occuperà dello stiro e pre-stiro di prototipi e campionario di capi di abbigliamento donna. Your Contribution: Pre-stiro e stiro di capi di abbigliamento utilizzando ferri industriali e macchinari professionali; realizzati con diversi tessuti e differenti lavorazioni; se possibile anche esperienza di punti a mano; Stiro finale e controllo qualità su diverse tipologie di capi, con particolare attenzione all'abbigliamento leggero femminile: abiti, camicie, gonne, oltre a giacche, pantaloni e cappotti; Lavorare su capi unici destinati a prototipia e campionario per sfilate. Your Skills: Esperienza consolidata nello stiro professionale, maturata preferibilmente nel settore dell'alta moda; Conoscenza delle diverse tipologie di capi e tessuti, conoscenze tecniche di cucitura e familiarità con diverse lavorazioni; Preferibile esperienza nell'esecuzione di punti a mano per finiture sartoriali di alta qualità; Ottime capacità di lavorare sia in team che in autonomia, precisione, manualità e attenzione al dettaglio; Fluente in Italiano. Diversity and inclusion are integral to Versace's DNA. We promote an inclusive environment where employees and customers from diverse backgrounds are welcomed, valued, and celebrated. We take pride in our commitment to diversity, equality, and inclusion, and will continue to uphold these principles wherever we do business. Our doors are open to all. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER M/D/F - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Sarai inserito/a all'interno di una realtà specializzata sul prodotto dell'abbigliamento sportivo e lavorerai all'interno del Brennero Outlet, in un territorio al confine tra il Trentino Alto Adige e l'Austria.

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry. The Controller Operations will report directly to the Finance Director Operations and will be responsible for managing and further developing industrial management control, creating and maintaining key operational performance indicators, and sharing these with the heads of production divisions. Key Responsibilities: Ensure timely reporting of both direct and indirect production costs, supporting the Finance team in the accurate accounting and analytical representation of Cost of Goods Sold (COGS). Act as a business partner to Business Unit leaders during budgeting and forecasting processes, ensuring deadlines are met. Oversee inventory accounting using standard and actual average costing methods, ensuring accurate valuation for monthly closings. Prepare periodic reports on production variances, highlighting major discrepancies and proposing corrective actions where needed. Monitor R&D and sample-related activities, providing ongoing support to the Product department in managing individual budgets, revisions, and actuals. Develop and maintain internal reporting to track progress against budget, providing the necessary KPIs for performance monitoring. Support management in evaluating new initiatives within the Operations and Supply Chain areas. Your Talent: Degree in Economics, Business Administration, or Management Engineering. Previous experience in a similar role (minimum 3-4 years). Strong understanding of industrial processes and cost accounting. Excellent interpersonal skills and the ability to interact effectively with various roles and departments. Proficiency in Excel and Microsoft Office Suite. Accuracy and strong analytical skills in data management and interpretation. Good command of English (written and spoken). Knowledge of Stealth and SAP systems is a plus. Previous experience in the fashion industry is an advantage. Familiarity with Power BI will be considered a plus. The Controller Operations will report directly to the Finance Director Operations and will be responsible for managing and further developing industrial management control, creating and maintaining key operational performance indicators, and sharing these with the heads of production divisions. We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview. At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.

Per un negozio di cosmetici e prodotti beauty situato presso il Centro Commerciale Le Gru (TO), ricerchiamo n°2 ADDETTE/I VENDITE.La risorsa si occuperà di accogliere e assistere la clientela. inoltre; saranno previste attività di magazzino e sistemazione della merce in esposizione.Luogo di lavoro: Centro Commerciale Le Gru;Orario di lavoro: part time su turnazione;Inquadramento: Commisurato all'esperienza - CCNL Commercio;Inserimento: Tempo determinato, novembre e dicembre.

Per un negozio di cosmetici e prodotti beauty situato presso il Centro Commerciale Le Gru (TO), ricerchiamo n°1 ADDETTA/O VENDITE con minima esperienza a contatto con il pubblico.La risorsa si occuperà di accogliere e assistere la clientela. inoltre; saranno previste attività di magazzino e sistemazione della merce in esposizione.Luogo di lavoro: Centro Commerciale Le Gru;Orario di lavoro: part time su turnazione;Inquadramento: Commisurato all'esperienza - CCNL Commercio;Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione.

Amelie è un brand di abbigliamento Made in Italy con una filosofia innovativa e distintiva: No size - No age - No Season.La candidata deve aver maturato una precedente esperienza nel settore Retail e deve possedere una propensione alla vendita assistita. Principali mansioni:accogliere ed accompagnare il cliente durante il processo di vendita al fine di garantire un adeguato livello di soddisfazione.Contribuire in modo proattivo al raggiungimento degli obiettivi economici e dei K.P.I. richiesti.Ricezione e immagazzinamento delle consegne;

Il candidato/la candidata avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi in conformità con le direttive aziendali, della gestione di un team di lavoro e di garantire la soddisfazione del cliente.

Il candidato si occuperà di assistere sul set l’Editor interno. I set sono previsti nell’area di Milano e provincia.

Il candidato si occuperà della parte fotografica di editoriali per le nostre riviste.

Il candidato si occuperà della parte fotografica di editoriali per le nostre riviste.

Il candidato si occuperà della parte fotografica di editoriali per le nostre riviste.

Ti aspetta un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale:Accoglierai e consiglierai i clienti nella scelta di prodotti skincare, make-up e fragranze.Ti occuperai della cassa e dell’allestimento, contribuendo a rendere lo store sempre curato e ispirante.Collaborerai con il team per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima!

Sei una persona creativa, dinamica e alla ricerca di un percorso formativo e lavorativo?  Sei alla ricerca di un’esperienza unica all’interno di una delle realtà più competitive ed innovative nel mondo del Fashion Retail?  Stiamo cercando proprio te!Durante il tuo percorso in stage, avrai la possibilità di vivere  a 360° il mondo Inditex: l’assistenza alla clientela,  la ricezione della merce, il riassortimento, il riordino continuo dei prodotti sul piano e l’allestimento (visual merchandising).  Dopo un percorso di  formazione in vendita, sarai affiancato al responsabile visual, supportandolo operativamente in tutte le principali attività. Potrai apprendere le tecniche espositive, specifiche del fashion retail, sviluppando le tue competenze in materia di visual merchandising e le tue capacità creative. Avrai, inoltre, la possibilità di creare e realizzare allestimenti che permetteranno di garantire un’immagine uniforme dell’azienda e di massimizzare i risultati di vendita.Le tue principali mansioni saranno:Creare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising dell’azienda.Curare il layout interno del negozio, ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto.Analizzare le vendite per creare dei layout ad hoc, massimizzando la redditività del negozio.