Responsabile risorse umane
Reclutamento Responsabile risorse umane
Il Responsabile risorse umane si occupa di gestire la pianificazione e l'acquisizione del personale, monitorando le voci legate al costo del lavoro.
Gestisce quindi il processo di ricerca e selezione del personale: lavora a stretto contatto con la direzione per stabilire il budget da utilizzare per la gestione delle risorse umane.
Tenuto contro del budget assegnatogli e in accordo con la direzione, il responsabile reclutamento gestisce le attività legate alla formazione del personale. Definisce inoltre il piano di sviluppo delle carriere e le politiche retributive.
Si occupa in generale di tutti gli aspetti relativi alla gestione del personale, dai permessi ai congedi sino alle dimissioni o al pensionamento dei lavoratori.
Per svolgere la mansione di Responsabile risorse umane è necessario aver maturato un'esperienza pregressa nella mansione.
Trova subito un impiego come Responsabile risorse umane all'interno della categoria "Risorse umane - Formazione"
Il Responsabile risorse umane si occupa di gestire la pianificazione e l'acquisizione del personale, monitorando le voci legate al costo del lavoro.
Gestisce quindi il processo di ricerca e selezione del personale: lavora a stretto contatto con la direzione per stabilire il budget da utilizzare per la gestione delle risorse umane.
Tenuto contro del budget assegnatogli e in accordo con la direzione, il responsabile reclutamento gestisce le attività legate alla formazione del personale. Definisce inoltre il piano di sviluppo delle carriere e le politiche retributive.
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