Training Manager

Paese :
Italia
Regione :
Lazio
Provincia :
Provincia di Roma
Città :
ROMA
Categoria :
Risorse Umane - Formazione
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni
Lingua :
Inglese(Buono)

Descrizione dell'azienda

Victoria’s Secret è un brand in partnership con PERCASSI, azienda leader del settore Retail.
Ha contribuito alla crescita in Italia e all'estero di importanti marchi, condividendo partnership di successo con molte aziende retail.

PERCASSI oggi si traduce in una realtà in continua crescita, composta da oltre 1100 negozi diretti in tutto il mondo, con un portafoglio di brand di assoluto prestigio come NIKE, Victoria's Secret, LEGO, BBW, Gucci, Armani Exchange, Starbucks, Wagamama, Casa Maioli ma anche con marchi propri quali KIKO Milano, Madina, Womo Bullfrog e, nel mondo food&beverage, Da30Polenta, Caio e Casa Maioli.

Descrizione del posto

Per il nuovo Flagship Store Victoria's Secret a Roma, stiamo ricercando:


TRAINING MANAGER


Come Training Manager sarai responsabile delle attività formative dello store, dalla pianificazione al loro svolgimento, al fine di garantire la migliore Customer Experience; sarai inoltre ambasciatore del brand Victoria’s Secret.


Le tue principali responsabilità saranno:

- Introdurre e implementare strumenti di formazione nell'ambito della propria area di competenza, in accordo con le linee guida del brand

- Organizzare le attività formative in aula e in store e fungere da facilitatore durante i workshops

- Analizzare le principali esigenze operative e creare specifici percorsi di formazione per supportare la crescita del business

- Assicurare la qualità e lo svolgimento dei programmi erogati monitorandone l'efficacia

- Sviluppare e implementare i piani di On Boarding

Profilo

Requisiti:

- Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruolo analogo o come Store Manager all’interno di contesti retail complessi e strutturati

- Attitudine alla formazione e sviluppo delle risorse

- Forti doti commerciali e customer focus

- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività

- Buona conoscenza della lingua inglese 
 


PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).