Store Manager Adigeo

www.nuvolari.biz
nuvolari.biz
Paese :
Italia
Regione :
Veneto
Città :
VERONA
Categoria :
Vendita al dettaglio
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
La tua esperienza :
Esperienza tra 2 e 5 anni

Descrizione dell'azienda

Nasce come un gioco nel 1977 animato dalla passione di cinque ragazzi.

Prende forma nel 1985, sviluppandosi in un vero e proprio progetto imprenditoriale con l'apertura del primo negozio "NUVOLARI".

Nel 1987 si inaugura il secondo punto vendita di una lunga serie in una zona centrale della Capitale, via Cola di Rienzo.

Il 1995 rappresenta un anno di svolta per l’azienda che a dispetto della crisi economica presente, si lancia in una nuova sfida con l’inaugurazione in zona Boccea di un altro Store "NUVOLARI".

Da allora, in pochi anni, l'esperienza si consolida in un'azienda dinamica e all'avanguardia con 30+ punti vendita. Siamo presenti a Roma nelle zone più importanti della capitale e dal 2009 in poi a Milano – Teramo - Chieti - La Spezia –Torino – Brescia – Venezia – Novara - Udine - Rimini e Genova.

Oggi con oltre 30 anni di esperienza, siamo il punto di riferimento di consumatori attenti ed esigenti, che cercano le ultime tendenze accolti in un'atmosfera suggestiva e glamour dei negozi. Da poco meno di 2 anni abbiamo inserito una collezione donna dal sapore nord europeo che rispecchia perfettamente i trend attuali.

Lo sviluppo dell'organizzazione commerciale è sostenuto da un significativo programma di investimenti per l'apertura di nuovi Store, in posizioni privilegiate nei centri storici e commerciali e da un’elevata qualità dei servizi offerti alla clientela.

Descrizione del posto

Gruppo Nuvolari, azienda leader nel settore abbigliamento uomo multi-brand, con 40 punti vendita sul territorio nazionale, inserisce nel proprio organico un/una Store Manager presso la sede di Bergamo
Lo Store Manager ha come obiettivo finale quello di sviluppare e incrementare il livello di produzione del punto vendita:
•Supportando lo staff nel raggiungimento degli obiettivi che l’azienda prefigge.
•Rendendo efficaci ed efficienti tutti i collaboratori.
•Trasferendo le informazioni e la formazione a tutto lo staff

Profilo

Competences skills
•    Capacità di analisi dei KPI
•    Conoscenze di tipo economico-finanziarie
•    Conoscenze delle principali tecniche del controllo di gestione
•    Tecniche base di HRM – Human Resource Management
•    Capacità di formare e motivare
•    Conoscenza del mercato e dei trend
•    Competenze sulla vendita
•    Conoscenze di Visual Merchandising
•    Capacità di attuare strategie innovative, dal pricing, alla comunicazione, alla promozione.
Personal skills
•    Organizzazione, pianificazione e controllo
•    Attitudine ai rapporti interpersonali
•    Leadership
•    Capacità di negoziazione

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore abbigliamento/calzature e almeno 2 anni di esperienza nel medesimo ruolo.
Inviare curriculum vitae con foto all’ indirizzo e-mail indicato.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. L’inquadramento contrattuale dipenderà dallo storico lavorativo del/lla candidato/a.