Retail Business Analyst

Paese :
Italia
Regione :
Lombardia
Provincia :
Milano
Città :
MILANO
Categoria :
Commercio
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni
Lingua :
Inglese(Buono)

Descrizione dell'azienda

Prestigioso brand del lusso ricerca una giovane risorsa con passione per il mondo della moda, interessata a confrontarsi con un’esperienza professionale in una realtà aziendale caratterizzata da forte dinamicità, in qualità di:

RETAIL BUSINESS ANALYST

Descrizione del posto

Il candidato - inserito all’interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo - supporterà il Responsabile del controlling commerciale in tutte le attività relative a:
•Predisposizione reporting giornaliero/settimanale/mensile per il Top Management;
•Monitoraggio dei Retail KPIs (i.e. Conversion Rate, UPT, Sales Productivity, Cross Selling, etc…);
•Controlli periodici per area, canale, linea, door, categoria prodotto, in relazione alla marginalità consuntiva rispetto a periodi precedenti/budget;
•Supporto nella redazione del budget e forecast relativi alla divisione Retail and Ecommerce EMEA;
•Coordinamento con i finance team locali nel processo di pianificazione di detti canali nelle altre regioni;
•Supporto alla redazione dei Business Plan per nuove potenziali aperture;
•Monitoraggio costante dell’avanzamento dei costi, del rispetto degli obiettivi e analisi degli scostamenti;
•Supporto e coordinamento di progetti di Reporting Retail interfacciandosi con altre funzioni aziendali.

Profilo

Requisiti fondamentali del candidato:
  • Laurea in Economia e/o cultura equivalente;
  • Esperienza di 3/4 anni all’interno di società quotate, di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
  • E’ gradita esperienza nel settore specifico;
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buone doti relazionali e comunicative;
  • Flessibilità e disponibilità;
  • Precisione, accuratezza e predisposizione al lavoro in team.                                              La ricerca, rivolta a candidati di ambo i sessi, ha carattere di urgenza. Si prega di rispondere solo se in possesso dei requisiti richiesti, inviando il cv e una foto tessera e segnalando l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03, entro il 20 aprile 2018.