Responsabile Pianificazione Della Produzione Pelletteria

Paese :
Italia
Regione :
Toscana
Città :
FIRENZE
Categoria :
Produzione - Qualità
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni
Lingua :
Inglese(Bilingue)

Descrizione dell'azienda

Sta tutta nel motto “Le risorse umane sono la vera energia per l’impresa” la chiave di lettura dell’agenzia per il lavoro AxL S.p.A. Dal nostro motto nasce il modello di servizio per l’impresa nel delicato settore delle risorse umane.
AxL S.p.A. – Agenzia per il lavoro nasce all’inizio del 2005 in un mercato maturo che ha portato i costitutori allo sviluppo di un modello d’impresa improntato ai seguenti principi: sviluppo di una struttura semplice e con elevata competenza professionale; sviluppo compatibile con le risorse finanziarie conservando quindi l’indipendenza; mantenimento nel tempo di una capacità operativa di qualità, flessibile e veloce.

La nostra capacità strategica e di servizio si basa sulla forte professionalità di ogni singolo collaboratore che sempre ha costruito e condiviso idee ed obiettivi finalizzati ad un rapporto personalizzato per ogni singolo cliente. Per questo motivo abbiamo privilegiato nel tempo la realizzazione di unità operative di grande dimensione – in antitesi alle piccole filiali con vetrina delle multinazionali – gestite da veri professionisti delle risorse umane che garantiscono un alto livello di servizio e cura sia dell’azienda che del lavoratore.

Ogni nostro professionista è il volto di “Aperelle”: un referente di fiducia, una persona capace con cui dialogare e potersi confrontare per trovare soluzioni rapide ed efficaci. Per tutte queste ragioni AxL ha saputo ritagliarsi uno spazio di primo piano nel contesto sociale in cui opera: i legami di fiducia che, giorno dopo giorno stabilisce con i responsabili delle aziende clienti e con i lavoratori, hanno permesso di creare un know-how vincente. Infatti, nel corso di questi anni, lo scambio di informazioni ha generato un network di sapere e conoscenze sempre più ampio.
AxL si è potuta così specializzare in diversi ambiti del mercato del lavoro, contribuendo a “costruire la forza lavoro” di interi reparti e dipartimenti delle aziende clienti.

Lo stile di AxL: un modo d’essere che si traduce immediatamente in un saper fare.

Descrizione del posto

AxL Alti Profili seleziona per azienda cliente del settore moda un/a RESPONSABILE PIANIFICAZIONE della PRODUZIONE.
L'azienda opera nel settore della pelletteria e la figura ricercata dovrà occuparsi pianificare la produzione esterna e della gestione dei terzisti.
La risorsa dovrà occuparsi di pianificare e rapportarsi col cliente, attraverso anche dei report su fogli di calcolo, sull'avanzamento della produzione, sulle scadenze e i tempi di consegna.
La risorsa dovrà inoltre coordinarsi con gli altri reparti dell'azienda per pianificare al meglio il lavoro, cercando di migliorare la qualità e ridurre i tempi.


Si offre contratto a tempo indeterminato.

Luogo: Scandicci
Orario: Full time

AxL SpA garantisce le pari opportunità (L. 903/77)

Alti Profili AxL opera con energia e competenza nella ricerca e nell'inserimento figure professionali di middle-top management e specialisti funzionali
Riservatezza, trasparenza e ascolto caratterizzano i nostri processi di selezione.
Alti Profili supporta le aziende con i servizi di: Ricerca Diretta e Combinata, Assessment Center, Progetti di Recruitment su ampi numeri.
Operiamo con metodo e coerenza, ciò consente di realizzare soluzioni organizzative performanti a lungo temine.
Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

Profilo

Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in Ingegneria Gestionale e passione per il mondo della moda.
Richiesta esperienza di almeno due anni in ruoli di avanzamento e/o pianificazione della produzione in aziende medio-strutturate, appartenenti al settore della pelletteria.

Indispensabile:
 - Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Personalità dinamica e proattiva
- Capacità di coordinare un team di persone
- Leadership e capacità organizzative