Junior HR Generalist

Paese :
Italia
Regione :
Lombardia
Città :
MILANO
Categoria :
Risorse Umane - Formazione
Tipo di contratto :
Contratto Temporaneo
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza di meno di 2 anni
Lingua :
Inglese(Bilingue)

Descrizione dell'azienda

Importante azienda multinazionale del settore Lusso è alla ricerca di un Junior HR Generalist da inserire all'interno della propria struttura a Milano.

Descrizione del posto

Ricerca e selezione del personale
- Stesura e pubblicazione degli annunci;
- screening dei CV e convocazione dei candidati;
- interviste di pre-selezione telefoniche e partecipazione ai colloqui di selezione;
- gestione completa dell’archivio, del database aziendale di recruiting e di tutte le fasi del processo di selezione;
- contatto con gli uffici placement di Istituti scolastici, Università e società di selezione.

Amministrazione e gestione del personale
- Acquisizione delle competenze relative all’utilizzo del sistema per la rilevazione mensile delle presenze e controllo dell’orario di lavoro;
- redazione di documenti quali lettere di assunzione, lettere di trasformazione contrattuale, lettere di cessazione, convenzioni di stage e progetti formativi;
- inserimento ed aggiornamento di informazioni anagrafiche e contrattuali sui relativi sistemi informativi HR;
- verifica delle pratiche di malattia e maternità, redazione delle dichiarazioni di Infortunio;
- supporto ai dipendenti e ai responsabili nella gestione quotidiana del rapporto di lavoro in tema di orario di lavoro, assenze, malattie e applicazione delle normative contrattuali.

Organizzazione, Sviluppo e Formazione
- Verifica e aggiornamento delle job description e stesura di nuovi profili professionali;
- partecipazione all’organizzazione delle sessioni formative, alla progettazione di nuovi moduli e all’individuazione di nuovi fornitori;
- aggiornamento del database aziendale di formazione e relativa reportistica;
- stesura di procedure gestionali e organizzative;
- aggiornamento mensile dell’organigramma aziendale;
- gestione delle attività relative alle formazioni sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Profilo

- Laurea in materie umanistiche, con eventuale successiva specializzazione con master o corsi professionalizzanti ;
- Capacità di lavorare in modo efficace con Microsoft Office (in particolare Excel)
- Conoscenza fluente della lingua Inglese (scritta e parlata)
- Capacità comunicative e relazionali di alto livello
- Attitudine al lavoro in team
- Dinamismo, proattività, problem solving e capacità di lavorare multitasking.