Inditex Italia Cerca Responsabile Risorse Umane di Area (Con Base Bologna)

Paese :
Italia
Regione :
Emilia-Romagna
Città :
BOLOGNA
Categoria :
Risorse Umane - Formazione
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni
Cod. di riferimento :
INDITEX ITALIA CERCA RESPONSABILE RISORSE UMANE DI AREA (CON BASE BOLOGNA)
Lingua :
Inglese(Buono)

Descrizione dell'azienda

ll gruppo Inditex, con più di 7500 punti vendita in oltre 90 paesi, di cui fanno parte i marchi ZARA, BERSHKA, PULL&BEAR, STRADIVARIUS, OYSHO, MASSIMO DUTTI, ZARA HOME e UTERQÜE è uno dei più grandi fashion retailer al mondo. Approdato in Italia nel 2002, ad oggi nel nostro paese Inditex è presente con 7 marchi e oltre 400 negozi.

Descrizione del posto

Nel ruolo di Responsabile HR di zona, riporterai alla Direzione Risorse Umane del Brand di riferimento in Italia e al Direttore del Brand; sarai responsabile della gestione delle squadre dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata.

Selezione
Gestirai, insieme ai Responsabili Commerciali di Area, la selezione di Responsabili, Vice Responsabili, Visual Merchandiser di negozio e del personale di staff del marchio, supportato dal Dipartimento di Selezione Italia.
Darai supporto ai negozi nell’attività di reclutamento del personale di vendita.
Individuerai, insieme ai Responsabili Commerciali, il personale di potenziale da far crescere all’interno dell’organizzazione.

Formazione
Valuterai le necessità di formazione per le figure di responsabilità del negozi, monitorerai la qualità della formazione erogata e l’apprendimento del personale formato.
Costruirai piani formativi individuali per ciascuna figura professionale seguendo le indicazioni della catena di appartenenza.
Ti occuperai di erogare formazione in tema di Sicurezza sul lavoro
Monitorerai i parametri di sicurezza sul lavoro promuovendo la formazione e l’informazione durante le visite giornaliere ai punti vendita.

Gestione ed amministrazione
Monitorerai il budget ore per negozio, gestendo con piena responsabilità tutte le attività di negozio che impattano sul costo del personale.
Supporterai, con visite giornaliere, l’organizzazione dei negozi in termini di produttività, orari, numerosità del personale e copertura del negozio.
Assisterai i Responsabili di negozio nell’identificazione, comunicazione e implementazione dei cambi organizzativi.
Trasmetterai e verificherai il rispetto delle norme contrattuali e di legge e delle procedure aziendali, gestendo i rapporti sindacali in supporto ai responsabili dei punti vendita.

Ambiente di lavoro
Garantirai il mantenimento di un buon livello di clima lavorativo e motivazionale all’interno dei negozi, promuovendo iniziative di team building.

Etica aziendale
Garantirai il rispetto dei valori e delle politiche aziendali, essere d’esempio agli altri.

Progettualità
Svilupperai progetti individuali e di gruppo in collaborazione con la sede Italia e la sede centrale Spagna.

Comunicazione
Garantire un alto livello di comunicazione con tutti i dipartimenti della sede, con lo staff dei punti vendita e con la sede centrale.

Profilo

Formazione universitaria, con preferenza per l’ambito HR e/o economico.
Esperienza lavorativa di almeno 3 anni nel ruolo, nello specifico: selezione di profili Retail strutturati ed in linea con brand di immagine/moda; conoscenza base dell'operatività di un punto vendita.
Preferibile esperienza lavorativa nel mondo del Retail.
Passione per il mondo delle HR e della moda, identificazione con la nostra realtà dinamica ed in continua evoluzione.
Disponibilità a viaggiare e flessibilità.
Buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnola.
Imprescindibile avere domicilio a Bologna.