hr Internship

Paese :
Italia
Regione :
Toscana
Città :
FLORENCE
Categoria :
Risorse Umane - Formazione
Tipo di contratto :
Stage
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
La tua esperienza :
Esperienza di meno di 2 anni

Descrizione dell'azienda

Fondata dallo spagnolo Cristòbal Balenciaga nel 1917 e trasferita a Parigi nel 1937, l'iconica casa di moda francese ha definito il concetto di modernità ed eleganza attraverso la maestria nelle tecniche e l'utilizzo di tessuti innovativi.
Demna Gvasalia, nominato direttore artistico delle collezioni nel 2015, continua a rendere onore alla vision di Cristòbal Balenciaga attraverso le sue tecniche raffinate e l'arte del taglio, spingendo costantemente i confine “oltre”.
Le collezioni di abbigliamento donna e uomo, borse, scarpe, accessori occhiali e profumi femminili, costituiscono l'offerta di Balenciaga, società controllata dal gruppo Kering.

Descrizione del posto

Essere parte attiva nel processo di gestione del personale per l'Area Operation Leathergoods e RTW oltre che per l'Area Retail e Wholesale. Supportare il Team HR nella gestione dei principali processi operativi tipici del dipartimento.

Profilo

* Supporta il Team HR nelle attività di recruiting sia per profili operativi sia per profili impiegatizi;
* Fornisce supporto per le attività di induction al personale neo-assunto;
* Collabora alla redazione di tutta la documentazione necessaria all'assunzione ed al successivo percorso lavorativo del dipendente;
* Supporta il team HR nelle gestione dei principali processi (performance evaluation process, salary rewiev process, payroll, reporting, etc);
* Gestisce in autonomia le attività di back office del dipartimento;
* Collabora alla progettazione di percorsi formativi e ne gestisce operativamente l'attivazione e lo svolgimento, interfacciandosi anche con fondi interprofessionali.
* Gestisce, a supporto del proprio responsabile, il processo di revisione delle job descriptions aziendali