District Manager Lombardia/Piemonte

www.nuvolari.biz
nuvolari.biz
Paese :
Italia
Regione :
Lombardia
Città :
MILANO
Categoria :
Rete Vendita
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Esperienze :
Esperienza tra 2 e 5 anni

Descrizione dell'azienda

Chi siamo

Nasce come un gioco nel 1977 animato dalla passione di cinque ragazzi.

Prende forma nel 1985, sviluppandosi in un vero e proprio progetto imprenditoriale con l'apertura del primo negozio "NUVOLARI".

Nel 1987 si inaugura il secondo punto vendita di una lunga serie in una zona centrale della Capitale, via Cola di Rienzo.

Il 1995 rappresenta un anno di svolta per l’azienda che a dispetto della crisi economica presente, si lancia in una nuova sfida con l’inaugurazione in zona Boccea di un altro Store "NUVOLARI".

Da allora, in pochi anni, l'esperienza si consolida in un'azienda dinamica e all'avanguardia con più di 40 punti vendita. Siamo presenti a Roma nelle zone più importanti della capitale e dal 2009 in poi a Milano – Teramo - La Spezia – Chieti – Portogruaro - Torino – Venezia – Novara - Udine e Brescia.

Oggi con oltre 30 anni di esperienza siamo il punto di riferimento di consumatori attenti ed esigenti, che cercano le ultime tendenze accolti in un'atmosfera suggestiva e glamour dei negozi.

Lo sviluppo dell'organizzazione commerciale è sostenuto da un significativo programma di investimenti per l'apertura di nuovi Store, in posizioni privilegiate nei centri storici e commerciali e da un’elevata qualità dei servizi offerti alla clientela.

Descrizione del posto

Per garantire un supporto alla rete dei Punti Vendita Nuvolari in continua crescita, siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi della supervisione globale degli Store diretti in Lombardia e Piemonte.
Riportando gerarchicamente alla Retail Manager, la risorsa dovrà garantire, attraverso un monitoraggio attento e visite mirate:
- la realizzazione degli obiettivi commerciali di vendita e di fatturato, attraverso la costante attenzione ai KPI’s;
- la partecipazione attiva alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le linee guida aziendali.

Profilo

Le skills richieste per questo profilo sono:
- reale e solida esperienza maturata in contesto retail, ancor meglio se nel settore abbigliamento;
- ottime capacità di coordinamento dello staff ed elevata capacità di problem solving;
- forte orientamento ai risultati commerciali.
Verranno contattati solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti e con residenza in Lombardia.