Direttore Commerciale Worldwide

CONFIDENZIALE
Paese :
Italia
Regione :
Lombardia
Città :
MILANO QUADRILATERO
Categoria :
Commercio
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
Stipendio :
Offerta Gold (>60KE)
La tua esperienza :
Esperienza di più di 10 anni
Lingua :
Inglese(Bilingue)

Descrizione dell'azienda

Brand Made in Italy di preti-a-porter femminile, che si propone ad un target medio/alto, alla sua seconda stagione ha intenzione di inserire, all’interno della propria struttura, la figura di Direttore Commerciale Worldwide

La risorsa avrà come sede di lavoro la showroom del Brand, che si trova nel cuore del Quadrilatero della Moda di Milano, e risponderà direttamente alla Direzione Generale.

Descrizione del posto

Le principali mansioni saranno le seguenti:

- Sviluppo di una strategia commerciale, nel breve e medio termine, in accordo con la Direzione Generale
- Sviluppo ed ampliamento rete commerciale e valutazione nuovi agenti e distributori
- Coordinamento struttura commerciale interna
- Gestione e coordinamento campagna vendite c/o la showroom direzionale
- Collaborazione per lo sviluppo strategico delle collezioni, in particolare per la definizione di pricing e merchandising

Profilo

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti skills:

- Solida e comprovata esperienza nel ruolo in aziende appartenenti allo stesso settore e categoria (abbigliamento donna - target medio/alto, affordable luxury)
- Conoscenza diretta delle dinamiche commerciali del settore a livello mondiale                                                               
- Ottime capacità di gestione del team commerciale interno
- Ottime capacità di gestione e motivazione della rete vendita
- Orientamento al lavoro per obiettivi e attitudine al lavoro in team
- Ottima conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera)
- Buone competenze informatiche
- Ottime capacità relazionali
- Disponibilità a trasferte


Inquadramento e RAL verranno valutati in base all'effettivo livello di esperienza del candidato.