Addetto/a Amministrazione Del Personale

Paese :
Italia
Regione :
Campania
Città :
SAN VITALIANO
Categoria :
Risorse Umane - Formazione
Tipo di contratto :
Contratto Temporaneo
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
La tua esperienza :
Esperienza tra 2 e 5 anni

Descrizione dell'azienda

Arav Fashion nasce nel 2002 con il progetto Silvian Heach, un marchio di moda donna dalla filosofia chiara ed ambiziosa: creare abiti accessibili, stylish e facili da interpretare.

Sin dal primo anno di attività Silvian Heach registra un immediato successo commerciale, che consente ai due soci fondatori - Mena Marano e Giuseppe Ammaturo - di porre le basi per la diffusione del brand in Italia e all’estero attraverso un consistente sviluppo retail con formula franchising. Nel 2009 nasce Silvian Heach Kids, una nuova sfida per il Gruppo; la linea childrenswear è dedicata ai bambini da 1 mese ai 16 anni.

A settembre 2011 Arav Fashion ha avviato un progetto web & social che comprende varie piattaforme digitali ed è esteso a tutti i brand in portfolio, che include sito web, e-commerce, canali social (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram) ed è tutt’ora in continua implementazione e sviluppo. Negli anni successivi l’universo Arav continua la sua espansione: a marzo 2014 Silvian Heach entra per la prima volta nel settore occhialeria, proponendo una collezione Eyewear completa di occhiali da vista e da sole, mentre la stagione SS/15 segna il grande debutto della nuova linea SH, pensata per le più giovani. Oggi, a più di 10 anni dalla sua costituzione, il Gruppo Arav punta a consolidare la sua posizione nel mercato sia nel segmento donna che nel bambino e, al contempo, ad incrementare la sua presenza all’estero.

Descrizione del posto

Per i nostri uffici centrali del Gruppo Arav ricerchiamo un profilo di:

- addetto/a amministrazione del personale

Il candidato selezionato, inserito in un team giovane e dinamico, si occupera' di :

- predisposizione dati per elaborazione cedolini stipendi:
- gestione e controllo delle assenze dovute a malattie, infortuni, maternità;
- supporto alle strutture interne in merito alle problematiche di natura amministrativa riguardanti il personale;
- gestione contrattualistica: pratiche di assunzione/cessazioni, raccolta e verifica dei modelli detrazioni dipendenti, ANF,e TFR;
- rapporti con Consulente del lavoro;l
- elaborazione costo del personale e previsioni di budget;

Profilo

Il candidato ideale è un brillante Laureato in discipline economiche o giuridiche e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nella gestione diretta del payroll e/o nell'Amministrazione del Personale.

E’ richiesta una buona conoscenza degli applicativi informatici, una buona attitudine al problem solving, evidenziando proattività, precisione ed orientamento al risultato.  

Consigli

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