​Retail Manager – Sud – Fashion Retail

Paese :
Italia
Regione :
Puglia
Città :
BARI
Categoria :
Rete Vendita
Tipo di contratto :
Contratto a durata Indeterminata
Tipo di lavoro :
A tempo pieno
La tua esperienza :
Esperienza tra 5 e 10 anni
Lingua :
Inglese(Buono)

Descrizione dell'azienda

Spring Professional is an International recruitment Firm with an expert-to-expert approach specializing in Finance & Banking, Sales & Marketing, Engineering, IT & Digital sectors.

We bring great people to great organisations, with our focus being exclusively on the recruitment of middle to senior level management candidates across the world.

It is a wholly-owned subsidiary of the Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions; employing over 30, 000 employees and a network of over 5, 000 offices in over 65 countries.

Take a look at our website for more information www.springitaly.com

Descrizione del posto

Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà operante nel settore Retail di grandi dimensioni operante a livello internazionale, considerata una delle principali aziende in Italia nel suo settore di riferimento.

Profilo

Retail Manager – Sud – Fashion Retail – 

Opportunità:

Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà operante nel settore Retail di grandi dimensioni operante a livello internazionale, considerata una delle principali aziende in Italia nel suo settore di riferimento.

Principali responsabilità:

La risorsa, rispondendo direttamente al Retail Manager di BU, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di crescita e di P&L (Vendite e Store EBIT) per tutti i DOS e la rete franchising di sua competenza.

Principali attività:

- Analizza quotidianamente e settimanalmente insieme agli Area Manager le performance di ogni negozio e di ogni sales consultant attraverso tutti i KPIs definiti nella strategia di Store Management by KPIs.
- Definisce di conseguenza obiettivi ed action plan settimanali, mensili e trimestrali, di cui gli Area Manager di riferimento assumono la piena responsabilità sotto la sua guida e con il suo coaching.

Nel dettaglio:

-Trasferisce al team di Area Manager i valori e lo stile manageriale aziendale;
- Analizza i risultati di vendita di Store Manager e gli attribuisce obiettivi quotidiani, settimanali, mensili e trimestrali implementando un piano di feedback individuale;
- E’ responsabile dell’assessment di ogni risorsa del suo team, definendone sia piani di crescita che necessità di sostituzione essendo responsabile delle scelte di recruitment del suo team, seguendo il piano di inserimento per i nuovi assunti;
- E’ responsabile della gestione del personale diretto in termini di piano ferie, costo, budget, piani di sviluppo e trasferimenti di sede in accordo con l'HR Manager di riferimento;
- Promuove e verifica l’ execution in ogni negozio delle attività di Selling Ceremonies, Store Operations, Costruzione Customer Base, In store communication; Visual Merchandising;
- Alimenta la strategia aziendale di customer management fornendo feedback, input ed analisi ai team regional e corporate;
- Definisce, supportato da una dettagliata analisi sul ROI, aperture, chiusure, refitting e riposizionamenti di store/points e galleries in condivisione con il Retail Manager;
-Definisce, supportato da una dettagliata analisi sul ROI, nuovi field people/Partners in condivisione con il Retail Development Director.

Competenze:

Il candidato ideale è laureato in discipline economiche ed ha maturato una solida esperienza nel ruolo di Retail Area Manager all'interno di aziende multinazionali o imprenditoriali strutturate operanti in settori fortemente competitivi. Doti di comunicazione, autorevolezza, comprovata capacità di gestione delle risorse umane, leadership e forte orientamento al raggiungimento di obiettivi sono le caratteristiche che completano il profilo.


Sede di lavoro: Bari con disponibilità a trasferte nel Sud Italia
Package retributivo: commisurato alla seniority